2-1732/2012 - о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда



Дело №№ 2-1732/2012г.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об утверждении мирового соглашения сторон

г.Воронеж                                                                                         «27» июля 2012 года

Железнодорожный районный суд г.Воронежа в составе:

судьи Брыкиной Е.В.,

при секретаре Литавриной Е.М.,

с участием истца - Кудрявцева А.С.,

представителя ООО « Новый Книжный М» Курындиной Е.А., согласно представленной доверенности,

ст. помощника прокурора Железнодорожного района г. Воронежа Золотаревой В.Т.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1732/2012г. по иску Кудрявцева А.С. к ООО « Новый книжный М» « О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда»

установил:

            Кудрявцев А.С. обратился с исковым заявлением к ООО « Новый книжный М» « О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда».

Сторонами представлено мировое соглашение, выраженное в подписанном ими и адресованном суду заявлении в письменной форме.

Заявление приобщено к делу, на что указано в протоколе судебного заседания.

По условиям мирового соглашения:

Ответчик - ООО «Новый книжный М» в день получения трудовой книжки истца- Кудрявцева А.С. изменяет в ней дату и запись с формулировки «.........» на новую дату и запись с формулировкой «.........»; ответчик - ООО «Новый книжный М» после утверждения настоящего мирового соглашения в день получения в письменном виде от истца реквизитов счета последнего в банке перечисляет истцу в счет возмещения всех его материальных требований, а именно: в счет компенсации среднего заработка за вынужденный прогул в сумме 33.000 (тридцать три) рублей.

При этом в соответствии с требованиями Налогового кодекса РФ ООО «Новый книжный М» при перечислении суммы компенсации за вынужденный прогул удерживает сумму НДФЛ в размере 13% от указанной суммы и перечисляет его в бюджет; истец отказывает от требований к истцу в части восстановления его на работе в ООО «Новый книжный М», оплаты вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

          Мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению по правилам раздела УП ГПК РФ на основании исполнительного листа, выдаваемого судом по ходатайству.

          Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.

          Мировое соглашение составлено в трех экземплярах - по одному для каждой стороны и для суда.

          Мировое соглашение вступает в силу после его утверждения судом.

          Расходы по оплате государственной пошлины возлагаются на ответчика».

Судом разъяснено сторонам, что в соответствии с ч. 3 ст. 173, абз. 5 ст. 220, ст. 221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается; в соответствии с Федеральным законом "Об исполнительном производстве" на основании Определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий, утвержденного судом мирового соглашения.

Заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, в связи, с чем подлежит - утверждению.

Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220 ГПК РФ, суд

определил:

Утвердить заключенное Кудрявцевым А.С. и ООО « Новый книжный М» мировое соглашение, согласно которому:

Ответчик - ООО «Новый книжный М» в день получения трудовой книжки истца- Кудрявцева А.С., изменяет в ней дату и запись с формулировки «07.02.2012 г. Трудовой договор, расторгнут, в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей - прогулом, подпункт «а» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации» на новую дату и запись с формулировкой «29.06.2012 г. Трудовой договор, расторгнут по соглашению сторон пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации»; ответчик - ООО «Новый книжный М» после утверждения настоящего мирового соглашения, в день получения в письменном виде, от истца реквизитов счета последнего в банке перечисляет истцу в счет возмещения всех его материальных требований, а именно: в счет компенсации среднего заработка за вынужденный прогул в сумме 33000 (тридцать три тысячи) рублей.

При этом в соответствии с требованиями Налогового кодекса РФ ООО «Новый книжный М» при перечислении суммы компенсации за вынужденный прогул удерживает сумму НДФЛ в размере 13% от указанной суммы и перечисляет его в бюджет; истец отказывает от требований к истцу в части восстановления его на работе в ООО «Новый книжный М», оплаты вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Взыскать с ООО «Новый книжный М», расположенный по адресу: <адрес> почтовый адрес: <адрес> расходы, связанные с уплатой государственной пошлины в размере 400 рублей, при подаче искового заявления, от которой истец был освобожден, в доход федерального бюджета.

Принять отказ от иска Кудрявцева А.С. к ООО «Новый книжный М», по условиям настоящего мирового соглашения

         Производство по гражданскому делу по иску Кудрявцева А.С. к ООО « Новый книжный М» « О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда» - прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Воронежский областной суд в течение 15 дней с момента принятия решения судом в окончательной форме.

            Судья                                                                                         Е.В. Брыкина