Дело № 2-717/2011 В окончательной форме решение изготовлено 11.03.2011 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации 09 марта 2011 года г. Екатеринбург Железнодорожный районный суд города Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Масловой С.А., при секретаре Шестаковой Ю.В., с участием старшего помощника прокурора Даниловой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Железнодорожного района г.Екатеринбурга в интересах Вагайцевой Т.В. к обществу с ограниченной ответственностью Торговый Дом «Асбестовский завод ЖБИ» о компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: прокурор Железнодорожного района г.Екатеринбурга обратился в суд с иском в интересах Вагайцевой Т.В. к обществу с ограниченной ответственностью Торговый Дом «Асбестовский завод ЖБИ» о компенсации морального вреда в сумме *** руб. по тому основанию, что ответчик нарушил право истца на своевременное получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет, оставив истца без средств к существованию в период с января по август 2010 г, в связи с чем истцу были причинены нравственные страдания. Истец лишена была возможности приобрести предметы первой необходимости, своевременно оплачивать жилищно-коммунальные услуги, длительное время находилась в тяжелом финансовом положении по вине ответчика. Истец юридически неграмотная, проживает в другом городе, г.Асбест Свердловской области, осуществляет уход за малолетним ребенком, в связи с чем не может защищать свои права в судебном порядке самостоятельно, поэтому обратилась в прокуратуру с заявлением об оказании ей помощи в защите нарушенных прав. В судебное заседание истец не явилась, просила рассматривать дело в ее отсутствие. Старший помощник прокурора Данилова А.В. на удовлетворении исковых требований в судебном заседании настаивала по приведенным доводам, пояснив, что сведений о добровольной выплате истцу ответчиком требуемой компенсации морального вреда не имеется, данный факт истец отрицает. Ответчик общество с ограниченной ответственностью Торговый Дом «Асбестовский завод ЖБИ» в судебное заседание представителя не направил, о причинах его неявки не сообщил, письменное мнение по иску не представил, ходатайств не заявил. Оценив доводы стороны истца, представленные доказательства, которые не оспорены, не опорочены, не содержат противоречий, учитывая отсутствие возражений овтетчика против иска, суд приходит к выводу, что исковые требования законны, обоснованны, подлежат удовлетворению, однако частично, по следующим основаниям. Как следует из приказа о приеме работника на работу № 241к от 15.04.2008, трудового договора № 56 от 15.04.2008, соглашения о расторжении трудового договора от 31.08.2010, - Вагайцева Т.В. с 16.04.2008 по 31.08.2010 состояла в трудовых отношениях с обществом с ограниченной ответственностью Торговый Дом «Асбестовский завод ЖБИ», работала в должности ***. В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. В силу положений статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Согласно приказу от 13.05.2009 № 359к истцу предоставлен отпуск по уходу за ребенком на срок с *** по *** в связи с рождением ею ребенка В., *** рождения, что подтверждено свидетельством о рождении ***. Статьей 3 Закона РФ от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» установлены виды государственных пособий, среди которых – ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В соответствие с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет (пункт 1 статьи 11.1.). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (пункт 1 статьи 11.2.). Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (пункт 1 статьи 13). Страхователь осуществляет выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений) (пункт 8 статьи 13). Аналогичны положения Закона РФ от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». В силу абзацев 3, 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. На основании расходного кассового ордера от 31.08.2010 № 1, письменного объяснения представителя ответчика Мандра В.Н. от 31.01.2011, данного прокурору, копии искового заявления прокурора Железнодорожного района г.Екатеринбурга в интересах Вагайцевой Т.В. к обществу с ограниченной ответственностью Торговый Дом «Асбестовский завод ЖБИ» о взыскании задолженности по ежемесячному пособию по уходу за ребенком, определения *** суда г.Екатеринбурга от 15.11.2010 по гражданскому делу № ***, заявления истца в адрес прокурора от 08.11.2010, судом установлено, что ответчик не исполнял свои обязанности по выплате истцу ежемесячного пособия по уходу за ребенком в период с 01.01.2010 по 31.08.2010, в связи с чем за этот период образовалась задолженность в сумме *** руб., которая была погашена единовременно 31.08.2010, в период нахождения иска в суде о взыскании пособия. Данные обстоятельства свидетельствуют о виновном нарушении ответчиком права истца на своевременное получение средств к существованию. Выплата истцу пособия по уходу за ребенком была задержана ответчиком незаконно, в нарушение гарантированного пунктами 1, 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации права истца на социальное обеспечение, в том числе для воспитания детей, на длительный срок (более полугода). Как указывает истец, и не оспорено, не опровергнуто, данное пособие являлось для нее и ребенка единственным доходом. В связи с чем суд находит возможным согласиться с доводом истца о том, что в связи с невыплатой указанных денежных средств истец с малолетним ребенком, в отношении которого она являлась одинокой матерью, что следует из свидетельства о его рождении, оказалась в тяжелой жизненной ситуации, по поводу чего испытывала нравственные страдания и лишения. Данное обстоятельство также подтверждается квитанцией, предъявленной ООО «***» истцу для оплаты коммунальных услуг за сентябрь 2010 г. согласно которой у истца имеется просроченная задолженность в сумме *** руб., ей начислены к оплате пени в сумме *** руб.. В силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Поскольку судом установлен факт причинения морального вреда истцу по вине ответчика в связи с нарушением установленных законом прав истца, действия ответчика по задержке выплаты государственного пособия находятся в прямой причинно-следственной связи с причиненными истцу нравственными страдания, - заявленный иск о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению. Определяя размер денежной компенсации морального вреда, суд в соответствии с положениями статей 151, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, применяемых по аналогии закона, учитывает степень вины ответчика, который не представил доказательств, свидетельствующих о наличии объективных причин неисполнения обязанностей по выплате пособия, длительный период задержки, и, исходя из принципа разумности и справедливости, полагает, что сумма *** руб. полностью компенсирует причиненные истцу нравственные страдания. Соответственно, в удовлетворении иска о взыскании компенсации морального вреда в сумме, превышающей *** руб., суд истцу отказывает. По правилам статей 98, 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, подпункта 3 пункта 1 статьи 333.19. Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика в доход федерального бюджета Российской Федерации подлежит взысканию госпошлина в размере *** рублей. Руководствуясь статьями 194 - 198, главой 22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Р Е Ш И Л: частично удовлетворить исковые требования прокурора Железнодорожного района г.Екатеринбурга в интересах Вагайцевой Т.В. к обществу с ограниченной ответственностью Торговый Дом «Асбестовский завод ЖБИ» о компенсации морального вреда. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Торговый Дом «Асбестовский завод ЖБИ»: - в пользу Вагайцевой Татьяны Валентиновны в счет компенсации морального вреда *** рублей; - в доход федерального бюджета Российской Федерации государственную пошлину в сумме *** рублей. Ответчик вправе в течение семи дней со дня вручения ему копии настоящего решения подать в Железнодорожный районный суд г.Екатеринбурга заявление об отмене заочного решения в котором одновременно должны быть указаны обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Свердловский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, путем подачи кассационной жалобы через Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга. Решение может быть обжаловано в суд надзорной инстанции (Президиум Свердловского областного суда) в течение 6 месяцев с момента вступления его в законную силу при условии предварительного кассационного обжалования. Судья : С.А. Маслова