Дело № 2-352/2011

В окончательной форме решение суда изготовлено 22.02.2011

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

17 февраля 2011 года г. Екатеринбург

Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Масловой С.А.,

при секретаре Шестаковой Ю.В.,

с участием истца Суванкуловой А.И., представителя истца Галкина В.Н., представителя ответчика Востряковой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Суванкуловой А.И. к обществу с ограниченной ответственностью «Аппетит» о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

истец Суванкулова А.И. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Аппетит» о взыскании пособия по беременности и родам в сумме *** руб. за период с 03.03.2010 по 03.05.2010, в сумме *** руб. за период с 03.05.2010 по 03.10.2010, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в сумме *** руб. за период с 03.10.2010 по 03.11.2011, компенсации морального вреда в сумме *** рублей.

В обоснование иска указано, что 14.10.2008 между ней и ответчиком заключен трудовой договор, а 01.01.2009 соглашение об его изменении, по условиям которых она была принята на работу в ООО «Аппетит» на должность ***, затем переведена на должность ***. С 03.03.2010 она находится в отпуске по беременности и родам. *** истец родила ребенка. Необходимые для начисления и выплаты пособий документы ею были предоставлены ответчику. Однако ответчик отказал ей в начислении и выплате пособия по беременности и родам, а также, в начислении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет без объяснения причин. Полагала, что размер пособий должен быть рассчитан из расчета ее фактического ежемесячного заработка *** руб.. В связи с невыплатой денежных средств она осталась без средств к существованию, не могла обеспечивать себя и ребенком всем необходимым, вследствие чего находилась в депрессии, чем обосновала требования компенсации морального вреда. Также, просила возместить расходы на представителя в сумме *** руб., поскольку вынуждена была обратиться за юридической помощью, понесла расходы по ее оплате в указанной сумме.

В судебном заседании истец, ее представитель настаивали на удовлетворении исковых требований по указанным основаниям, пояснив, что истец является гражданкой Узбекистана, на территории Российской Федерации зарегистрирована по месту пребывания, имеет миграционную карту, разрешение на работу. За разрешением на временное проживания на территории России в компетентные органы не обращалась, вид на жительство также не имеет.

Ответчик ООО «Аппетит» иск не признал по тем основаниям, что истец не имеет права в соответствие с действующим законодательством на получение требуемых ею социальных пособий, поскольку не является лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Страховыми взносами производимые в пользу истца выплаты не облагались. Прав истца работодатель не нарушил, в связи с чем просил отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Представитель третьего лица ГУ Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в лице филиала № 13 (№ 13 ГУ СРО ФСС РФ) в судебное заседание не явился, представил письменный отзыв на иск, в котором указал, что ООО «Аппетит» зарегистрировано в качестве страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в № 13 ГУ СРО ФСС РФ. Обложению страховыми взносами на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат только выплаты и иные вознаграждения по трудовым договорам в пользу иностранных граждан, которые имеют прав на постоянное или временное проживание в Российской Федерации. Пособие по беременности и родам Суванкуловой А.И. должно быть начислено в случае, если она имеет право на постоянное или временное проживание в Российской Федерации и подлежит обязательному социальному страхованию в Фонде социального страхования.

Оценив доводы сторон, исследовав представленные доказательства по делу, суд приходит к выводу, что иск не подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что истец Суванкулова А.И. является гражданкой ***, что следует из ее паспорта ***, выданного ***, подтверждено ее пояснениями, другими документами.

На территории Российской Федерации истец с 12.02.2008 по 08.05.2008, с 09.05.2009 по 07.08.2009, с 05.08.2009 по 18.10.2010, с 08.12.2010 по 02.03.2011 поставлена миграционный учет по месту пребывания, что следует из ответа на судебный запрос УФМС России по Свердловской области от 02.02.2011 № ***.

УФМС России по Свердловской области на срок с 19.10.2009 по 19.01.2010 истцу выдана миграционная карта *** № ***. На срок с 11.11.2009 до 18.10.2010 истцу выдано разрешение на работу. Что подтверждено соответствующими документами.

Таким образом, истец в соответствие с положениями статьи 2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" имеет статус временно пребывающего в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получившее миграционную карту, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание.

Как пояснила истец, она не обращалась в компетентные органы государства по вопросу предоставления ей вида на жительство или разрешения на временное проживание.

В силу статьи 4 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ иностранные граждане пользуются в Российской Федерации правами и несут обязанности наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

Из трудового договора от 14.10.2008, записей в трудовой книжке Суванкуловой А.И. приказа от 02.09.2009 следует, что истец состоит в трудовых отношениях с 12.11.2009 по настоящее время с ООО «Аппетит», принята на работу в должности ***. Ранее также состояла в трудовых отношениях с ответчиком, но была уволена в связи с истечением срока действия разрешения на работу.

Согласно листкам нетрудоспособности серии ***, ***, выданным женской консультацией МУ «***», с 04.02.2010 по 05.07.2010 истец была нетрудоспособна, в том числе, с 16.02.2010 в связи с беременностью и родами.

Факт рождения истицей ребенка Ш. *** подтвержден свидетельством о рождении *** № ***.

В силу положений статьи 255 Трудового кодекса Российской Федерации женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Согласно части 1 статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" установлено, что пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком являются видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пункт 1 статьи 1.4.).

Пунктом 2 статьи 1.4. того же Закона установлено, что условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей.

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

Статья 3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ указывает на виды государственных пособий, выплачиваемых гражданам, имеющим детей, к которым отнесены пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, о взыскании которых просит истец.

Согласно статье 1 названного закона, его действие распространяется на временно проживающих на территории Российской Федерации и подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранных граждан и лиц без гражданства.

Согласно статьям 6, 13, части 1 статьи 14 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. На ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет имеют право матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

При этом, согласно статье 4 того же Закона выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, в том числе, пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

Пункты 1, 2 статьи 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ закрепляют, что обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, в том числе, лица, работающие по трудовым договорам (подпункт 1). Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются застрахованными лицами.

Согласно Федеральному закону от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" суммы выплат и иных вознаграждений по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, в том числе по договорам авторского заказа, в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории Российской Федерации (к которым относится истец), не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (пункта 15 части 1 статьи 9).

Как установлено судом, истец не приобрела статус постоянно или временно проживающего на территории Российской Федерации иностранного гражданина. Следовательно, истец не является лицом, подлежащим обязательному социального страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, с ее доходов не подлежали отчислению страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации. На такой факт участники процесса и не указывают.

На факт добровольного обязательного социального страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством истец не указывает.

В силу пункта 1 статьи 2.2. Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется страховщиком, которым является Фонд социального страхования Российской Федерации.

Из запроса ответчика в адрес филиала № 13 ГУ Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования РФ от 05.05.2010, и ответа на него от 18.05.2010 № 01-16/05/5707 следует, что ответчик обращался к страховщику по вопросу выплаты спорных сумм социальных пособий истцу и получил ответ, согласно которому вышеуказанные листы нетрудоспособности истца будут приняты к зачету в случае, если истец имеет право на постоянное или временное проживание в Российской Федерации и подлежит обязательному социальному страхованию в Фонде социального страхования.

Согласно акту проверки Государственной инспекции труда в Свердловской области от 11.05.2010 № 01/24 обращение Суванкуловой И.А. по факту невыплаты ей социальных пособий признано необоснованным.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что ответчиком законно отказано истцу в удовлетворении ее требований о выплате пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, поскольку истец не приобрела права на их получение. Оснований для их взыскания судом не установлено, что является основанием к отказу в удовлетворении требований об их взыскании.

В силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку судом не установлен факт нарушения ответчиком оспариваемых прав истца, основания для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда отсутствуют. Поэтому суд отказывает в удовлетворении исковых требований истцу в полном объеме.

По правилам статей 88, 94, 98, 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, поскольку в удовлетворении исковых требований отказано, понесенные истцом расходы по делу, в том числе на представителя, возмещению за счет ответчика не подлежат, относятся на ее счет.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

отказать в удовлетворении исковых требований Суванкуловой А.И. к обществу с ограниченной ответственностью «Аппетит» о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, компенсации морального вреда, а также в возмещении судебных расходов.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение десяти дней со дня изготовления мотивированного решения с принесением кассационной жалобы через Железнодорожный районный суд города Екатеринбурга.

Решение может быть обжаловано в суд надзорной инстанции (Президиум Свердловского областного суда) в течение 6 месяцев с момента вступления его в законную силу при условии предварительного кассационного обжалования.

Судья : С.А. Маслова