.

Дело № 2-1399/2011

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

27 мая 2011 года г. Екатеринбург

Железнодорожный районный суд г.Екатеринбурга в составе

председательствующего судьи Спиридоновой Н.А.

при секретаре Шатохине Д.В.

с участием истца Обмайкиной Е.Н., представителя ответчика Сальниковой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Обмайкиной Е.Н. к закрытому акционерному обществу «Бизнес-клуб «Глобус» об изменении формулировки увольнения, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула,

УСТАНОВИЛ:

Обмайкина Е.Н. обратилась в Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга с иском к ЗАО «Бизнес-клуб «Глобус» об изменении формулировки увольнения, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование своих требований указала, что работала в организации ответчика в должности ***, 29 марта 2011 года уволена за совершение виновных действий работником, дающих основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя. Считая свое увольнение незаконным по причине несовершения каких-либо виновных действий, просила изменить формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию, а также взыскать заработную плату за время вынужденного прогула.

В судебном заседании сторонами представлено суду мировое соглашение, согласно которому Обмайкина Е.Н. отказывается от исковых требований о взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, а ЗАО «Бизнес-клуб «Глобус» обязуется изменить формулировку увольнения Обмайкиной Е.Н. со ст. 81 п. 7 Трудового кодекса Российской Федерации на ст. 77 ч. 1 п. 3 Трудового кодекса Российской Федерации – увольнение по собственному желанию, дата увольнения – 29 марта 2011 года.

От исковых требований к ЗАО «Бизнес-клуб «Глобус» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула Обмайкина Е.Н.. отказалась, отказ от иска принят судом, последствия отказа от иска истцу разъяснены.

В соответствии с частью 1 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит Трудовому кодексу Российской Федерации, иным нормативно-правовым актам и не нарушает прав и законных интересов лиц, участвующих в деле, и иных лиц, полномочия лиц на подписание мирового соглашения судом проверены, поэтому суд полагает, что оно подлежит утверждению.

Судом разъяснено сторонам, что в соответствии с ч. 3 ст. 173, абз. 5 ст. 220, ст. 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 39, 173, 224, 225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

утвердить мировое соглашение, заключенное между Обмайкиной Е.Н. и закрытым акционерным обществом «Бизнес-клуб «Глобус», согласно которому Обмайкина Е.Н. отказывается от исковых требований о взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, а ЗАО «Бизнес-клуб «Глобус» обязуется изменить формулировку увольнения Обмайкиной Е.Н. со ст. 81 п. 7 Трудового кодекса Российской Федерации на ст. 77 ч. 1 п. 3 Трудового кодекса Российской Федерации – увольнение по собственному желанию, дата увольнения – 29 марта 2011 года.

Производство по гражданскому делу по исковым требованиям Обмайкиной Е.Н. к закрытому акционерному обществу «Бизнес-клуб «Глобус» об изменении формулировки увольнения, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула прекратить.

Разъяснить Обмайкиной Е.Н., что повторное обращение в суд с иском к закрытому акционерному обществу «Бизнес-клуб «Глобус» об изменении формулировки увольнения, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в течение 10 дней с момента его вынесения в Свердловский областной суд с подачей частной жалобы через Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга.

В суд надзорной инстанции (в президиум Свердловского областного суда) определение может быть обжаловано в течение шести месяцев со дня вступления определения в законную силу и при условии предварительного кассационного обжалования.

Судья . Н.А. Спиридонова

.

.

.н