Дело № 2-1556/2011 Мотивированное решение составлено 04 июля 2011 года. РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 28 июня 2011 года г. Екатеринбург Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Глебовой И.Г., при секретаре Михалициной Л.Э., С участием истца Давыдовой Т.Н., представителя ответчика Хмелининой В.Ф., рассматривая в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Давыдовой Т.Н. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе города Екатеринбурга Свердловской области о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии, взыскании морального вреда УСТАНОВИЛ: Давыдова обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе города Екатеринбурга Свердловской области, Муниципальному казенному учреждению «Екатеринбургский муниципальный центр хранения архивной документации» о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии, представить документы, взыскании морального вреда. В ходе судебного разбирательства истец отказалась от исковых требований к Муниципальному казенному учреждению «Екатеринбургский муниципальный центр хранения архивной документации» в связи с предоставлением последним требуемых документов. Определением суда от 23.06.2011 отказ принят судом. В судебном заседании Давыдова в обоснование иска указала, что 16.06.2010 обратилась в пенсионный фонд за перерасчетом пенсии на основании архивных справок о заработной плате № 129-Д от 01.03.2010 и № 143-Д от 09.03.2010 и справки НПО «***» № 45 от 19.02.2010, исходя из заработка за 60 месяцев подряд с марта 1982 по ноябрь 1988 года, исключая период отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. Работники пенсионного фонда предлагали различные варианты перерасчета, но они практически не влияли на размер пенсии. Считает, что необоснованно не была включена оплата за месяцы нахождения в декретном отпуске. При подсчете декретный отпуск был включен в стаж, но денежные выплаты за этот период в сумме *** руб. не были включены для подсчета среднего заработка. В Постановлении Конституционного суда Российской Федерации № 2-П от 29.01.2004, указано, что если нормы нового пенсионного законодательства ухудшают положение пенсионеров по сравнению с предыдущим пенсионным законодательством, то применяются нормы предыдущего пенсионного законодательства. Поэтому если был включен в стаж период нахождения в отпуске по беременности, то должны включать и пособие по беременности и родам. Просит взыскать моральный вред за то, что работники Пенсионного фонда обманывали, приглашали для перерасчета, потом отказывались его делать. Они умышленно нарушали закон и вводили в заблуждение. Действиями ответчика причинен моральный вред, который оценивает в *** руб. В дальнейшем истец уточнила период перерасчета, просила сделать перерасчет за период с ноября 1983 года по ноябрь 1988 года. В соответствии с частью 2 статьи 102 Закона Российской Федерации № 340-1 от 20.11.1990 «О государственных пенсиях в РСФСР» из указанного периода просила исключить отпуск по уходу за ребенком с августа 1984 года по октябрь 1985 года и заменить их на непосредственно предшествующие избранному периоду с августа 1982 года по октябрь 1983 года, возложить обязанность включить для подсчета среднего заработка выплаты по беременности и родам. Порядок подсчета произвести в соответствии со статьей 103 Закона № 340-1 от 20.11.1990 «О государственных пенсиях в РФ». Представитель ответчика Хмелинина В.Ф., действующая по доверенности, в судебном заседании возражала против иска, указала, что Давыдова Т.Н. *** года рождения, является получателем трудовой пенсии по старости. Пенсия ей назначена с 21.04.2010. На момент назначения пенсии размер среднемесячного заработка Давыдовой Т.Н. определен по справке *** о заработной плате с 01.04.1975 по 31.01.1980 на основании ее заявления от 16.04.2010. Давыдова Т.П. уведомлена, что коэффициент для размера пенсии не максимальный. Размер страховой части трудовой пенсии определен по нормам Закона «О государственных пенсиях в РФ» 20.11.1990 № 340-1, что отражено в распоряжениях Управления ПФР. В соответствии со статьей 100 Закона № 340-1 от 20.11.1990 «О государственных пенсиях в РФ» (в ред. Федерального Закона от 17.03.1997 № 52-ФЗ), в заработок для исчисления пенсии включаются все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы (служебных обязанностей), предусмотренной статьей 89 Закона № 340-1 от 20.11.1990 «О государственных пенсиях в РФ», на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд. Все виды выплат, на которые не начисляются страховые взносы, определяются Правительством Российской Федерации. В заработок для исчисления пенсии наряду с выплатами, предусмотренными частью первой статьи 100, также включаются: а) денежное пособие военнослужащих и лиц, приравненных к ним в б) пособие по временной нетрудоспособности; в) стипендия, выплачиваемая за период обучения. с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, повлиявшие на уменьшение размера пенсии; с 1-го числа месяца, в котором принято заявление пенсионера о проведении перерасчета размера пенсии в сторону увеличения. Согласно пункту 2 статьи 20 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» заявление пенсионера о проведении перерасчета принимается при условии одновременного представления им всех необходимых для такого перерасчета документов. Заявление Давыдовой Т.Н. о проведении перерасчета размера пенсии принято Управлением ПФР 21.12.2010. В заявлении Давыдова Т.Н. просила произвести перерасчет размера пенсии по данным о заработной плате за 60 месяцев подряд, начиная с марта 1982 года по ноябрь 1988 года включительно, исключив из подсчета декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком с марта 1984 года по октябрь 1985 года. Давыдова Т.Н. уведомлена о том, что на изменение размера пенсии заработная плата не повлияет, что подтверждается ее распиской в заявлении о перерасчете от 21.12.2010. Управлением ПФР были рассмотрены различные варианты подсчета среднемесячного заработка, но все они не влияют на размер пенсии Давыдовой Т.Н. в сторону увеличения. Для принятия решения об увеличении размера пенсии в порядке перерасчета Управлением ПФР неоднократно направлялись запросы в архив. По мере поступления дополнительных документов (лицевые счета на выплату заработной платы за периоды с 1982 по 1987 годы) и выявлении новых данных о заработной плате, отношение среднего заработка Давыдовой Т.Н. к среднему заработку по стране изменялось в сторону увеличения от 0,631 до 0.680, но на размер пенсии это не влияло, так как расчетной размер трудовой пенсии Давыдовой Т.Н. составлял менее *** руб. По данным пенсионного дела Давыдовой Т.Н. с 01.01.2011 размер ее пенсии составил.*** руб. Управлением ПФР представлены суду варианты перерасчета пенсии, которые выполнялись в связи с заявлениями истца, как написанными в простой письменной форме, так и после поступления от Давыдовой Т.Н. заявления о перерасчете пенсии от 21.12.2010, поданного на бланке, форма которого установлена законом. Исчисление среднемесячного заработка Давыдовой Т.Н. по вариантам № 2, 3, 5 не влияет на размер ее пенсии в сторону увеличения. Вариант № 4: исчисление среднемесячного заработка выполнено по пункту 3 статьи 30 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», но с учетом требований Давыдовой Т.Н. о включении в заработок выплаты за май 1984 года суммы *** руб. влияет на размер трудовой пенсии Давыдовой Т.Н. в сторону увеличения. По варианту № 4 размер пенсии Давыдовой Т.Н. с 01.01.2011 составил бы *** руб., но применение этого варианта является противозаконным, так как требование Давыдовой Т.Н. направлено на включение в среднемесячный заработок суммы выплат пособия за отпуска по беременности и родам в сумме *** руб. за период с марта 1984 года по июнь 1984 года. Включение в заработок выплат за отпуска по беременности и родам противоречит статье 100 Закона «О государственных пенсиях в РСФСР». Имеется только один законный вариант реального увеличения размера трудовой пенсии Давыдовой Т.Н., это выполнение подсчета заработка по пункту 3 статьи 30 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с применением Федерального закона от 21.03.2005 № 18-ФЗ «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан». По данному варианту по желанию обратившегося за пенсией, можно исключить из подсчета трудового стажа периоды нахождения Давыдовой Т.Н. в отпуске по беременности и родам с марта 1984 года по июнь 1984 года и заменить их при подсчете среднемесячного заработка другими предшествующими месяцами. В этом случае трудовой стаж истца уменьшится на 4 месяца, а период с марта 1984 года по июнь 1984 года будет определен как период, в который истец не была связана трудовыми отношениями. Часть данного периода, не включенного в трудовой стаж, приходится на отпуск по родам с 15.05.1984 (56 дней или 1 месяц 16 дней), что, в соответствии с Федеральным законом от 21.03.2005 № 18-ФЗ «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан», на основании свидетельства о рождении ребенка позволяет отнести его к «нестраховым периодам». За счет нестрахового периода с 15.05.1984 пенсионный капитал Давыдовой Т.Н. подлежит увеличению на сумму выплат за нестраховые периоды. Данный вариант был предложен истцу, но был отвергнут. Согласно Закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Управление ПФР вправе выполнить определенные действия только «по желанию обратившегося за пенсией». В связи с этим для применения наиболее выгодного пересчета по Варианту №1 требовалось письменное согласие Давыдовой Т.Н. Сам вариант перерасчета просчитан Управлением ПФР, но без согласия Давыдовой Т.Н. на уменьшение трудового стажа для изменения размера трудовой пенсии в сторону увеличения (оформленного письменно) не был произведен. Законных оснований для перерасчета размера пенсии в сторону увеличения у Управления ПФР не имелось, а в сторону уменьшения (что следовало из требований Давыдовой Т.Н.) Управление ПФР производить не стало правомерно. Нарушений законодательства Российской Федерации, регулирующего пенсионное обеспечение, в отношении Давыдовой Т.Н. Управлением ПФР не имеется. Доводы Давыдовой Т.Н. о причинении ей морального вреда именно действиями Управления ПФР не только не соответствуют действительности и ничем не подтверждены, но и опровергаются ее же собственным исковым заявлением. Требование Давыдовой Т.Н. о взыскании *** руб. заявлено без оснований. Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд пришел к следующему. В судебном заседании установлено, что истец является пенсионером по старости, ей назначена пенсия с 21.04.2010 в размере *** руб. по нормам Закона «О государственных пенсиях в РФ» от 20.11.1990 № 340-1 (л.д. 33-54). 16.06.2010 Давыдова Т.Н. обратилась к ответчику за перерасчетом пенсии (л.д. 16). Для перерасчета была представлена справка № 129–Д от 01.03.2010 МУ «Екатеринбургский муниципальный центр ранения архивной документации» о заработной плате в «Первом тресте столовых» за период с января 1982 по декабрь 1986 года (л.д. 17), справка № 143-Д от 09.03.2010 МУ «Екатеринбургский муниципальный центр ранения архивной документации» за январь –март 1987 года (л.д. 18), справка НПО «ФИО17» № 45 от 19.02.2010 за период с мая 1987 года по декабрь 1991 года (л.д. 19). 18.06.2010 Давыдовой Т.Н. дан ответ о нецелесообразности данного перерасчета (л.д. 20). 11.10.2010 Давыдовой Т.Н. вновь дан ответ на обращение (л.д. 21). 01.12.2010 Давыдова подала заявление о перерасчете с марта 1982 года по ноябрь 1988 года включительно (л.д. 22). 07.12.2010 ответчиком предложено Давыдовой Т.Н. подать заявление по установленной форме (л.д. 23). 21.12.2010 Давыдова Т.Н. заполнила бланк заявления на перерасчет по заработной плате за период с марта 1982 года по ноябрь 1988 года (л.д. 24). В 2010 году в январе 2011 года ответчик неоднократно запрашивал в МУ «Екатеринбургский муниципальном центре документы о заработной плате истца (л.д. 48-51). Ответчиком представлены копии материалов пенсионного дела (л.д. 33-54), по которым видно, что по обращениям Давыдовой делались запросы, производились подсчеты. Согласно частям 2-3 статьи 30 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи. 3. Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где РП - расчетный размер трудовой пенсии; СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20; из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается; ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период; СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек). Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2. В соответствии с пунктом 4 статьи 30 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии определяется по иной формуле: РП = ЗР х СК, где: РП — расчетный размер трудовой пенсии; ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 год либо за 60 месяцев подряд на основании документов, выданных работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Указанная норма предусматривает включение в стаж периодов не только в календарном исчислении, в том числе периодов временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, периодов ухода за каждым ребенком в возрасте до трех лет, но не более 9 лет в общей сложности, но и в льготном исчислении. Расчетный размер трудовой пенсии, определяемый в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не может превышать 75% среднемесячного заработка обратившегося за пенсией. Данная норма - по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм - не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, поскольку не препятствует гражданину осуществить оценку приобретенных им до 1 января 2002 года пенсионных прав, в том числе в части, касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии, по нормам ранее действовавшего законодательства. Истцу расчет трудового стажа и размера пенсии произведен по нормам Закона «О государственных пенсиях в Российской Федерации». 15.05.1984 у истца родился сын Давыдов А.Н. (л.д. 15). С 25.07.1984 на период отпуска Давыдовой Т.Н. по уходу за ребенком до одного года на ее место была принята Сунцова Л.Н., что подтверждается приказом о приеме на временную работу (л.д. 80). В мае 1984 года Давыдовой были произведены начисления за февраль – июль 1984 года пособия по беременности и родам в сумме *** руб. (л.д. 112). Данные обстоятельства позволяют сделать выводы о том, что с февраля 1984 года по июль 1984 года Давыдова находилась в отпуске по беременности и родам. В судебное заседание МКУ «Екатеринбургский муниципальный центр ранения архивной документации» представило новую справку о заработке Давыдовой Т.Н. с января 1982 года по март 1987 года (л.д. 83) и ведомости начисления заработной платы за эти периоды (л.д. 84-146). Ответчиком сделаны варианты перерасчетов (л.д. 172-192), но только вариант № 1, по которому рассчитана пенсия по пункту 3 статьи 30 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с применением Федерального закона от 21.03.2005 № 18-ФЗ «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан» ведет к незначительному увеличению пенсии. С данным вариантом перерасчета истец Давыдова не согласна, настаивает на включении оплаты за декретный отпуск при исчислении среднего заработка. Включение оплаты за отпуск по беременности и родам при подсчете среднего заработка производилось по статье 100 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации». Данная редакция была отменена Федеральным законом от 17.03.1997 N 52-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в статью 100 Закона о государственных пенсиях в Российской Федерации». Оснований считать, что в понятие пособия по временной нетрудоспособности, которое включается в средний заработок при исчислении пенсии, входят и пособия по беременности и родам, нет. В соответствии со статьей 165 КЗоТ Российской Федерации женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам. Виды обеспечения по государственному социальному страхованию перечислены в статье 238 КЗоТ Российской Федерации, согласно которой работники, а в соответствующих случаях и их семьи, обеспечиваются за счет средств государственного социального страхования: пособиями по временной нетрудоспособности, а женщины, кроме того, пособиями по беременности и родам, а также единовременным пособием за постановку на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности: пособиями по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; пенсиями; пособиями на погребение. В соответствии со статьей 239 КЗоТ Российской Федерации пособие по временной нетрудоспособности выдается при болезни, трудовой или ином увечье, в том числе бытовой травме, при уходе за больным членом семьи, карантине и протезировании. Согласно статье 240 КЗоТ Российской Федерации пособия по беременности и родам выплачиваются в течение всего отпуска по беременности и родам в размере полного заработка. Таким образом, суд считает, что ответчик правомерно разделяет два пособия. Анализируя статьи КЗоТ Российской Федерации, можно сделать вывод, что несмотря на то, что период временной нетрудоспособности и период беременности и родов оформляются одним и тем же документом — больничным листком, законодатель относит их к разным категориям права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Более того, размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от стажа работы, а пособие по беременности и родам выплачивается в размере полного заработка независимо от стажа. Для исчисления пенсии включается в заработок только один вид пособия — пособие по временной нетрудоспособности. Другие пособия, перечисленные в статье 238 КЗоТ Российской Федерации, в том числе пособие по беременности и родам в перечень иных выплат, входящих в состав среднемесячного заработка для исчисления размера пенсии, согласно части 2 статьи 100 не входят. В период нахождения истца в декретном отпуске в 1984 году Закон Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» не действовал, поэтому не может быть применен для исчисления заработка истцу. Истцом заявлено требование о взыскании морального вреда с ответчика в сумме *** руб. В силу статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред /физические или нравственные страдания /действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающие на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред /ч.2 ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации/. В соответствии со статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда учитываются требования разумности и справедливости. Исходя из вышеизложенных обстоятельств, суд считает, что действиями ответчика права истца на пенсионное обеспечение не нарушены. Ответчик неоднократно обсчитывал, предложенные истцом варианты перерасчетов, давал ответы. Кроме того, споры о назначении и перерасчете пенсии относятся к имущественным спорам, поэтому моральный вред взысканию не подлежит, что подтверждено Постановлением Пленумом Верховного суда Российской Федерации. Таким образом, в ходе судебного заседания не нашли подтверждения доводы истца о нарушении его прав на перерасчет пенсии по предложенному истцом варианту, а потому в удовлетворении исковых требований надлежит отказать. Руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Р Е Ш И Л: в удовлетворении исковых требований Давыдовой Т.Н. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе города Екатеринбурга Свердловской области о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии, включив пособие по беременности и родам при исчислении заработка для назначении пенсии, взыскании морального вреда, отказать. Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга в течение 10 дней с момента составления мотивированного решения. Решение может быть обжаловано в суд надзорной инстанции (Президиум Свердловского областного суда) в течение 6 месяцев с момента вступления его в законную силу при условии предварительного кассационного обжалования. Судья И.Г.Глебова
пенсионном обеспечении;
Периоды, за которые определяется среднемесячный заработок при начислении пенсии, перечислены в статье 102 Закона РФ № 340-1 от 20.11.1990 «О государственных пенсиях в РФ», согласно которой среднемесячный заработок при назначении пенсии определялся (по желанию обратившегося за пенсией): за 24 последних месяца работы (службы, кроме срочной военной службы) перед обращением за пенсией либо за любые 60 месяцев работы (службы) подряд в течение всей трудовой деятельности перед обращением за пенсией. Из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются (по желанию обратившегося за пенсией) неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца и месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, а также время работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья. При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним. Включение в заработок для исчисления размера пенсии выплаты пособия по беременности и родам, а также замена периодов получения пособия по беременности и родам законом не предусмотрены. Понятия «отпуск по беременности и родам», «отпуск по уходу за ребенком», «временная нетрудоспособность», виды обеспечения по государственному социальному страхованию и обеспечение граждан пособиями определены в статьях 165 — 167, 237 — 240.1 Кодекса законов о труде РФ от 09.12.1971. Из анализа статей 239 и 240 КЗоТ РФ следует, что, несмотря на то, что период временной нетрудоспособности и период беременности и родов оформляются одним и тем же документом — больничным листком, законодатель относит их к разным категориям права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Более того, размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от стажа работы, а пособие по беременности и родам выплачивается в размере полного заработка независимо от стажа. Разделение этих пособий по видам пособий является основанием для применения по ним разных по сути льгот, что в частности отражено в статье 100 Закона № 340-1 от 20.11.1990 «О государственных пенсиях в РФ», согласно которому не все виды пособий, перечисленные в статье 238 КЗоТ РФ, включаются в заработок для исчисления пенсии, а только один вид пособия — пособие по временной нетрудоспособности. Давыдова Т.Н. обратилась в Управление ПФР с заявлением в простой письменной форме о перерасчете размера ее пенсии по более выгодному для нее варианту на основании справок о заработной плате за другие периоды по условиям, установленным Законом «О государственных пенсиях в РФ». Управление ПФР неоднократно проверяло возможность увеличения пенсии Давыдовой Т.Н. в порядке перерасчета ее пенсии, предусматривая разные варианты подсчета среднего заработка за 60 месяцев подряд, принимая за начало отсчета месяцы: март 1982 года, июнь 1982 года, июль 1982 года, сентябрь 1982 года, ноябрь 1982 года. Но в любом случае в 60 месяцев подряд входят периоды нахождения Давыдовой Т.Н. в отпуске по беременности и родам с марта 1984 года по июль 1984 года, очередном отпуске с июля 1984 года по август 1984 года, отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с сентября 1984 года по октябрь 1985 года, а также получение выплаты за неиспользованный отпуск при увольнении в марте 1987 года. В соответствии со статьей 102 Закона «О государственных пенсиях в РФ», исключению из выбранного периода 60 месяцев подряд и замене другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним, по желанию обратившегося за пенсией, подлежат месяцы, в которые Давыдова Т.Н. находилась в отпуске по уходу за ребенком, а именно: с сентября 1984 года по октябрь 1985 года (14 месяцев). По желанию обратившегося за пенсией, также может быть исключен из выбранного периода и заменен на другой месяц август 1984 года, как неполный, так как на него приходится начало отпуска Давыдовой Т.Н. по уходу за ребенком до полутора лет. В марте 1987 года истец уволилась. Согласно ведомости за март 1987 года ей начислена заработная плата за 14 рабочих дней в сумме *** руб. и отпускные в сумме *** руб., в том числе из фонда заработной платы *** руб. и из фонда материального поощрения в сумме *** руб. Исходя из 5-ти дневной рабочей недели, 14 рабочих дней закончились 23.03.1987, то есть в день увольнения истца. Использовать ежегодный отпуск до увольнения в марте 1987 г. истец не могла, указания на выплату отпускных за отпуск, предоставленный ей в феврале, в ведомости за март 1987 г. не имеется, кроме того, количество рабочих дней в феврале 1987 г. совпадает с количеством рабочих дней истца, согласно ведомости за февраль 1987 г. Указанные отпускные являются компенсацией за неиспользованный отпуск и включению в заработок не подлежат. Даже с учетом неполного месяца в связи с увольнением истцу выгоднее включить в среднемесячный заработок заработную плату за март 1987 в сумме *** руб., чем заменять март 1987 года на другой месяц. Требование Давыдовой Т.Н. о включении в среднемесячный заработок выплаты за отпуск по беременности и родам за период с марта 1984 года по июнь 1984 года в сумме *** руб. не подлежит удовлетворению как незаконное, так как частью 2 статьи 102 Закона «О государственных пенсиях в РФ» включение в среднемесячный заработок выплат за отпуск по беременности и родам не предусмотрено. Давыдова Т.Н. ошибочно полагает, что пособие за отпуск по беременности и родам является пособием по временной нетрудоспособности, так как оформляется на одном и том же бланке листка временной нетрудоспособности. Требование истца включить в среднемесячный заработок суммы *** руб. и *** руб. не подлежат удовлетворению, так как эти суммы выплачены другим работникам, в справке архива указаны ошибочно. Ошибка произошла из-за смещения листов ведомостей на выплату заработной платы. Требование Давыдовой Т.Н. применить порядок подсчета среднемесячного заработка в соответствии с частями 2 и 3 статьи 103 Закона «О государственных пенсиях в РФ», удовлетворению не подлежит, так как Давыдова Т.Н. имеет стаж более 27 лет, следовательно, не относится к категории лиц, стаж работы которых на момент назначения пенсии составляет менее 24 месяцев, тем более не относится к категории лиц, стаж которых на момент назначения пенсии составляет менее одного месяца. Требование Давыдовой Т.Н. произвести перерасчет пенсии со дня назначения пенсии не подлежит удовлетворению в соответствии с пунктами 1 - 3 статьи 19, статьей 20 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», по которым трудовая пенсия по старости назначается с момента обращения, но не ранее наступления права на пенсию. Днем обращения считается день подачи заявления со всеми необходимыми документами. В случае, если к заявлению приложены не все документы, заявление считается поданным со дня обращения, если недостающие документы представлены в трехмесячный срок. Справка о заработной плате в спорные периоды на момент назначения пенсии истцом не представлена. На момент обращения за назначением пенсии Давыдова Т.Н. представила Управлению ПФР справки о заработной плате за 1974 — 1981 годы и написала заявление от 16.04.2010 о начислении пенсии по данным о заработной плате за период с 01.04.1975 по 31.03.1980. В соответствии с трудовым стажем (27 лет), ее стажевый коэффициент составил 0,57, осовремененный средний заработок Давыдовой Т.Н. составил *** руб. Исчисленный из этой суммы расчетный размер пенсии Давыдовой Т.Н. составляет *** руб. Поскольку минимальный расчетный размер трудовой пенсии не может быть менее *** руб., размер пенсии Давыдовой Т.Н. исчислен из *** руб. и на момент назначения пенсии размер ее пенсии составил *** руб. В соответствии со статьей 20 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», перерасчет производится: