ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации 15 сентября 2011 года г. Екатеринбург Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Защихиной Р.Ф. при секретаре Вершининой М.П., с участием истца Чермяниной И.Ю., представителя истца Здобняковой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чермяниной И.Ю. к закрытому акционерному обществу «Ротонда» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: истец обратилась *** г. Екатеринбурга в суд с иском к ЗАО «Ротонда» о взыскании задолженности по заработной плате в размере *** рубля за 01.05.2009 по 18.10.2010; компенсации морального вреда *** рублей (л.д. 5). В обоснование указала, что с 12.09.2002 по 18.10.2010 состояла в трудовых отношениях с ответчиком. С 01.01.2008 была назначена на должность *** с окладом *** рубль. С 01.05.2009 заработная плата выплачивалась не в полном объеме, в связи с чем образовалась задолженность в размере *** рубля. Своими действиями работодатель причинил ей нравственные переживания по поводу нарушения ее прав, отсутствия средств к существованию. Определением *** г. Екатеринбурга от 20.07.2011 (л.д.27) дело передано для рассмотрения по месту нахождения ответчика в Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга. В судебном заседании истец и представитель Здобнякова Н.В., действующая на основании доверенности от 14.06.2011 (л.д.19), требования поддержали по доводам искового заявления и пояснили, что в оспариваемый период начисление заработной платы истцу производилось не в соответствии с ее окладом, а в меньшем размере. Задолженность ответчик не погасил до настоящего времени. Ответчик, надлежащим образом извещенный о времени и месте заседания (л.д.35-41, 44), представителя в судебное заседание не направил, о причинах его неявки суд не известил, ходатайств о рассмотрении дела в его отсутствие не заявил. В силу части 1 статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. При данных обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в заочном порядке, против чего истец и ее представитель не возражают. Заслушав пояснения истца и ее представителя, изучив письменные доказательства, суд приходит к следующему. Судом установлено, что истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком с 12.09.2002 по 18.10.2010, что подтверждается записями в трудовой книжке (л.д.51-56), трудовым договором (л.д.7). Приказом № 171-к от 28.12.2007 она переведена на должность *** с окладом *** рубля (л.д.10). Согласно справок формы 2НДФЛ за 2009 и 2010 годы (л.д.11), заработная плата насчитывалась истцу не в полном объеме. Доказательств обратного и правомерности начисления заработной платы истцу в меньшем объеме ответчиком не представлено. Статьей 37 Конституции Российской Федерации и п.2 статьи 4 Международной конвенции от 04.11.1950 «О защите прав человека и основных свобод» принудительный труд запрещен. Каждому гарантировано право на труд за вознаграждение без какой бы то ни было дискриминации. Никто не должен привлекаться к принудительному или обязательному труду. Статья 4 Трудового кодекса Российской Федерации к принудительному труду относит нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере. Заработная плата в соответствии с положениями статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации). В соответствии с пунктом 1 статьи 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае, если сторона, обязанная доказывать свои возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями второй стороны, в связи с чем, суд приходит к выводу о невыплате истцу при увольнении причитающихся ему денежных средств. Поскольку ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы и сумм, причитающихся работнику при увольнении, размер задолженности не оспорен, и доказательств обратного в нарушение статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчиком не представлено, суд принимает за основу расчеты взыскиваемых сумм истца (л.д.6), которые у суда сомнений не вызывают, и взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере *** рубля с удержанием всех предусмотренных законом налогов и сборов за период с 01.05.2009 по 18.10.2010. Право истца на взыскание компенсации морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, предусмотрено статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Суд принимает во внимание объяснения истца, что в результате задержки выплаты заработной платы она испытывала нравственные страдания – переживала и нервничала из-за отсутствия денег, из-за необходимости обратиться в суд за защитой своих прав. Причинение нравственных страданий задержкой выплаты заработной платы является общеизвестным фактом и в силу пункта 1 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказыванию не подлежит. При таких обстоятельствах суд с учетом требований разумности и справедливости, размера задолженности и периода просрочки выплат определяет размер компенсации морального вреда в сумме *** рублей. Данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. Во взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере, превышающем *** рублей, суд истцу отказывает. Расходы истца по оплате услуг представителя в размере *** в силу статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с учетом сложности рассмотренного дела, объема представленных стороной истца доказательств и объема выполненной представителем истца работы подлежат возмещению ответчиком в размере *** рублей (л.д.13,14). По правилам пункта 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец освобожден. По правилам пунктов 1,3 части 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации госпошлина составляет *** рубля и подлежит взысканию с ответчика в местный бюджет. На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199, главой 22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: исковые требования Чермяниной И.Ю. к закрытому акционерному обществу «Ротонда» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить частично. Взыскать с закрытого акционерного общества «Ротонда» в пользу Чермяниной И.Ю.: задолженность по заработной плате в размере *** рубля с удержанием всех предусмотренных законом налогов и сборов за период с 01.05.2009 по 18.10.2010; компенсацию морального вреда *** рублей; в возмещение расходов на представителя *** рублей, всего *** рубля. Взыскать с закрытого акционерного общества «Ротонда» госпошлину в доход местного бюджета в размере *** рубля. Ответчик вправе в течение семи дней со дня вручения ему копии настоящего решения подать в Железнодорожный районный суд г.Екатеринбурга заявление об отмене заочного решения. Одновременно должны быть указаны обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Свердловский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, путем подачи кассационной жалобы через Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга. Заочное решение может быть обжаловано в суд надзорной инстанции (Президиум Свердловского областного суда) в течение 6 месяцев с момента вступления его в законную силу при условии предварительного кассационного обжалования. Председательствующий Р.Ф. Защихина