Дело № 2-2792/2011

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

14 октября 2011 года г. Екатеринбурга

Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Масловой С.А.,

с участием истца Бубнова А.С.,

при секретаре Шестаковой Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бубнова А.С. к обществу с ограниченной ответственностью «УРАЛ-ТЕРМО» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Бубнов А.С. обратился в суд с иском о взыскании с общества с ограниченной ответственностью «УРАЛ-ТЕРМО» начисленной, но не выплаченной заработной платы, в том числе, отпускных, за два месяца, июль август 2011 г., в сумме ***

В обоснование иска истец указал, что с 03.08.2010 по 28.08.2011 работал у ответчика в должности ***. Заработная плата на предприятии обычно выплачивалась 1 раз в месяц не позднее 30 числа каждого месяца, следующего за расчетным. Истцом было отработано рабочее время в июле, а в августе 2011 г. предоставлен очередной оплачиваемый отпуск, за указанный период ответчиком была начислена заработная плата, включая отпускные, в сумме ***, которые до настоящего времени ответчиком истцу не выплачены, что нарушает трудовые права истца.

В судебном заседании истец на удовлетворении исковых требований настаивал, подтвердив приведенные в обоснование иска обстоятельства, пояснив, что размер задолженности ответчика по заработной плате ко дню судебного разбирательства не уменьшен при его увольнении расчет с ним не произведен.

Ответчик общество с ограниченной ответственностью «УРАЛ-ТЕРМО» о судебном разбирательстве надлежаще извещен, согласно расписке и доверенности представителя, однако в судебное заседание своего представителя не направил, о причинах неявки не сообщил, ходатайств не заявил, возражений против иска с подтверждающими доказательствами не представил.

На основании объяснений истца, трудового договора № 138 от 03.08.2010, трудовой книжки истца, расчетных листков за июль, август 2011 г., которые не оспорены, не опорочены, не противоречат друг другу, судом установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с обществом с ограниченной ответственностью «УРАЛ-ТЕРМО» с 26.10.2006 по 28.08.2011, работал в должности ***; за отработанный им период в июле 2011 г. и предоставленный ежегодный оплачиваемый отпуск в августе 2011 г. ему начислена заработная плата и приравненные к ней платежи в общей сумме ***, которые, по объяснениям истца, что не оспорено, не опровергнуто, до настоящего времени ему работодателем не выплачены.

В силу статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу статей 114, 115 Трудового кодекса Российской Федерации работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка продолжительностью 28 календарных дней.

В силу части 9 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Согласно части 4 статьи 84.1. Трудового кодекса Российской Федерации в день увольнения работодатель обязан произвести с работником расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса, то есть выплатить все суммы, причитающиеся работнику от работодателя.

Поскольку срок выплаты спорной денежной суммы ответчиком истцу наступил, однако обязательство ответчиком добровольно не исполнено, и иного не доказано, что нарушает трудовые права истца, следовательно, судом установлены основания для удовлетворения исковых требований и взыскания с общества с ограниченной ответственностью «УРАЛ-ТЕРМО» в пользу истца задолженности по заработной плате и приравненным к ней платежам в размере ***.

Поскольку взыскание заработной платы и приравненных к ней платежей производится за два месяца, в силу статей 204, 210, абзаца 3 статьи 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации настоящее решение суда в части взыскания присужденной истцу денежной суммы подлежит немедленному исполнению.

В силу статей 98, части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, подпункта 1 пункта 1 статьи 333.19. Налогового кодекса Российской Федерации пропорционально сумме удовлетворенных требований с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере ***.

Руководствуясь статьями 194-199, 338 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

исковые требования Бубнова А.С. к обществу с ограниченной ответственностью «УРАЛ-ТЕРМО» о взыскании задолженности по заработной плате, - удовлетворить полностью.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «УРАЛ-ТЕРМО» в пользу Бубнова А.С. в счет заработной платы и приравненных к ней платежей ***. В этой части решение суда обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «УРАЛ-ТЕРМО» в доход государства государственную пошлину в размере ***.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга в течение 10 дней со дня принятии судом решения.

Решение может быть обжаловано в суд надзорной инстанции (Президиум Свердловского областного суда) в течение 6 месяцев с момента вступления его в законную силу при условии предварительного кассационного обжалования.

Судья : С.А. Маслова