Мотивированное решение составлено 26.12.2011

РЕШЕНИЕ №2-3383/11

Именем Российской Федерации

20.12.2011 г. Екатеринбург

Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга в составе: председательствующего судьи Скориновой И.С.,

при секретаре Сафиуллиной О.Ш.,

с участием:

представителя истца – Антоновой И.Н.,

ответчика Лошкарева А.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску индивидуального предпринимателя Комарова А.Б. к Лошкареву А.Г. о взыскании денежных средств по договору оказания услуг, неустойки, процентов за пользование чужими денежными средствами,

У С Т А Н О В И Л:

ИП Комаров А.Б. обратился в суд с иском к Лошкареву А.Г. о взыскании денежной суммы по договору в размере *** руб., неустойки в сумме *** руб., процентов за пользование чужими денежными средствами в сумме *** руб., в возмещение расходов по оплате госпошлины *** руб.

В судебном заседании представитель истца Антонова И.Н. (действующая на основании доверенности) исковые требования поддержала, в обоснование заявленных требований указала, что 09.03.2011 между истцом и ответчиком заключен договор оказания услуг, согласно которому ответчик обязался внедрить систему штрих-кодирования в трех магазинах, принадлежащих истцу, в том числе поставку оборудования в срок до 21.03.2011, производство настроек работы оборудования, параметров учета в программе, тестирование и обучение персонала в срок до 08.04.2011. В счет частичной оплаты по договору ответчиком от истца получена денежная сумма в размере *** руб., что подтверждается распиской. Услуги по договору ответчиком до настоящего времени не исполнены в полном объеме. Считает, что ответчик незаконно пользуется полученными от истца денежными средствами, начиная с 22.03.2011. Просит удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Ответчик в судебном заседании исковые требования не признал, мотивируя тем, что действительно в 2010 году получил от истца сумму в размере *** руб. для закупки и установки оборудования и введения в действие системы штрих-кодирования в трех магазинах истца, работы на двух объектах им выполнены, оборудование поставлено. Работники истца не стали использовать это оборудование, вводить штрих-коды в базу данных. Данная расписка не имеет отношения к договору от 09.03.2011, этот договор подписан ответчиком по просьбе истца для оформления отчетности. Считает, что истцом должен быть заключен трудовой договор с ответчиком, поскольку Лошкарев А.Г. не является ИП и не может производить поставку и установку оборудования.

Заслушав представителя истца, ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В соответствии со ст. 702 Гражданского кодекса Российской Федерации по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

Из письменных материалов дела, в частности договора (л.д.20-22), пояснений сторон усматривается, что между истцом и ответчиком заключен договор оказания услуг, по условиям которого ответчик обязался внедрить систему штрих-кодирования в трех магазинах истца, в том числе поставку оборудования в срок до 21.03.2011, производство настроек работы оборудования, параметров учета в программе, тестирование и обучение персонала в срок до 08.04.2011. Общая стоимость услуги составляет *** руб., из них *** руб. – стоимость оборудования, *** руб. - оказание услуг по настройке оборудования, параметров учета в программе, тестирование и обучение персонала.

Также из п.2.3 договора видно, что частичная оплата по договору в сумме *** руб., из которых *** руб. – предоплата за оборудование, *** руб. – предоплата за оказанные услуги произведена истцом 31.05.2010.

Приложение к договору (л.д. 21) содержит сведения о видах, количестве и стоимости оборудование, которое должно быть поставлено исполнителем.

При этом доводы ответчика о том, что данный договор является незаключенным, суд находит необоснованными в силу того, что все существенные условия договора подряда сторонами договора согласованы, в том числе и порядок оплаты, подтвержденный распиской Лошкарева А.Г. (л.д.23), независимо от даты ее написания, поскольку в силу свободы договора стороны договора могут определить именно такой порядок расчета.

Оценивая доводы ответчика о возникших между сторонами трудовых отношениях, суд исходит из следующего.

В соответствии со ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре указываются: фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор; сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица; идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями); сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями; место и дата заключения трудового договора. Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения; трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации; дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом; условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя); компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы); условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами; другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со ст. 61 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Ссылки истца на то, что отношения истца и ответчика регулируются трудовым договором, также не нашли своего подтверждения в судебном заседании, поскольку ответчиком не представлены доказательства, объективно и достоверно, свидетельствующие о том, что у Лошкарева А.Г. с ИП Комаровым А.Б. возникли трудовые отношения (ст.ст.16, 56, 57, 61 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии со ст. 708 Гражданского кодекса Российской Федерации в договоре подряда указываются начальный и конечный сроки выполнения работы. По согласованию между сторонами в договоре могут быть предусмотрены также сроки завершения отдельных этапов работы (промежуточные сроки).

В силу ст. 720 Гражданского кодекса Российской Федерации заказчик обязан в сроки и в порядке, которые предусмотрены договором подряда, с участием подрядчика осмотреть и принять выполненную работу (ее результат), а при обнаружении отступлений от договора, ухудшающих результат работы, или иных недостатков в работе немедленно заявить об этом подрядчику.

В соответствии с п. 1.3 договора услуги считаются оказанными после подписания двух актов: актов приема-передачи оборудования, согласно п.1.2.1 договора, акт оказания услуг, согласно п. 1.2.2 договора, заказчиком и исполнителем.

Из пояснений представителя истца следует, что работы по договору от 09.03.2011 ответчиком не выполнены, оборудование не поставлено, соответственно акты о выполнении работ не составлялись.

Лошкаревым А.Г. суду не представлены доказательства, достоверно и объективно подтверждающие исполнение им обязательств по договору, обязанность по предоставлению которых установлена ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и возложена на него определением суда от 13.12.2011 (протокол л.д.72).

Копии квитанции (л.д.76), паспортов (л.д.77-81) не свидетельствуют о том какие работы именно выполнены, по какому договору, какое именно оборудование приобретено и где установлено.

Оценивая представленные сторонами доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что ответчик обязательства по договору от 09.03.2011 не исполнил, а потому требования истца о взыскании денежной суммы, уплаченной им по договору в качестве предоплаты в общей сумме *** руб. подлежат удовлетворению.

Кроме того, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию пени за неисполнение обязательств по договору в размере *** руб. от суммы, подлежащей возврату заказчику за каждый день просрочки, определенные п. 4.5 договора, в общей сумме *** руб. (за период с 09.04.2011 по 06.06.2011 – 59 дней).

Вместе с тем, оснований для взыскания с ответчика процентов за пользование чужими денежными средствами, суд не усматривает в силу разъяснения Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 13, Пленума ВАС РФ N 14 от 08.10.1998 (ред. от 04.12.2000) "О практике применения положений Гражданского кодекса Российской Федерации о процентах за пользование чужими денежными средствами", согласно которому кредитор вправе предъявить требование о применении только одной из мер, неустойки (пени) при просрочке исполнения обязательства или взыскания процентов на основании статьи 395 Гражданского Кодекса РФ, не доказывая факта и размера убытков, понесенных им при неисполнении денежного обязательства, если иное прямо не предусмотрено законом или договором.

В противном случае ответчик понесет двойную ответственность за неисполнение обязательств.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Учитывая, что истцом при подаче иска уплачена госпошлина в сумме *** руб., что подтверждается платежным поручением (л.д. 5), понесенные расходы также подлежит возмещению за счет ответчика, пропорционально удовлетворенным требованиям, а именно в сумме *** руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л:

исковые требования индивидуального предпринимателя Комарова А.Б. к Лошкареву А.Г. о взыскании денежных средств по договору оказания услуг, неустойки, процентов за пользование чужими денежными средствами удовлетворить частично.

Взыскать с Лошкарева А.Г. в пользу индивидуального предпринимателя Комарова А.Б. денежную сумму по договору оказания услуг № Ш-090311 от 09.03.2011 в сумме *** руб., пени *** руб., в возмещение расходов по оплате госпошлины *** руб., всего *** руб.

В удовлетворении иска индивидуального предпринимателя Комарова А.Б. к Лошкареву А.Г. о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами отказать.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение десяти дней со дня составления мотивированного решения с подачей кассационной жалобы через Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга.

Судья И.С. Скоринова