дело № 2-805/2012 - определение от 13.04.2012 по иску Юровских О.И. к ОАО `РЖД` об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда



№ 2-805/2012 ОПРЕДЕЛЕНИЕ

13 апреля 2012 года г. Екатеринбург

Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Анисмиковой И.А.,

при секретаре Киреевой А.В.,

с участием истца Юровских О.И., его представителя Виноградова И.И.,

представителя ответчика Ковальчук И.Н.,

рассматривая в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Юровских О.И. к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» в лице Ремонтного локомотивного депо Свердловск – структурного подразделения Свердловской дирекции по ремонту тягового подвижного состава об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

установил:

истец Юровских О.И. обратился в суд с иском к ответчику о признании незаконным увольнения за прогул на основании приказа ***, изменении формулировки увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскании с ответчика заработной платы за время вынужденного прогула в размере *** руб., компенсации морального вред в размере *** рублей, возмещении судебных расходов по оплате услуг представителя в размере *** руб. В обоснование исковых требований указал, что фактически причиной для увольнения за прогул явилось его отсутствие на рабочем месте по уважительной причине в связи с устранением засора канализации по месту его жительства, в связи с чем полагал увольнение незаконным.

В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, по условиям которого:

Ответчик обязуется изменить формулировку увольнения Юровских О.И. с пп. «а» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации за неоднократное грубое нарушение трудовых обязанностей – прогул, совершенный *** на пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (увольнение по собственному желанию), а также дату увольнения на ***.

Истец Юровских О.И. отказывается от иска к ответчику в части взыскания заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, компенсации судебных расходов по оплате услуг представителя.

В соответствии с пунктом 4 статьи 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Учитывая, что заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает ничьих прав и охраняемых законом интересов, суд считает возможным утвердить мировое соглашение сторон, а производство по делу прекратить.

Последствия утверждения судом мирового соглашения, предусмотренные статьями 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, сторонам разъяснены и понятны.

Руководствуясь статьями 220, 221, 224, 225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

определил:

утвердить мировое соглашение, заключенное между Юровских О.И. к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» в лице Ремонтного локомотивного депо Свердловск – структурного подразделения Свердловской дирекции по ремонту тягового подвижного состава по условиям которого:

1. Ответчик изменяет формулировку увольнения Юровских О.И. с пп. «а» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации за неоднократное грубое нарушение трудовых обязанностей – прогул, совершенный *** на пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (увольнение по собственному желанию), а также дату увольнения на ***.

2. Истец Юровских О.И. отказывается от иска к ответчику в части взыскания заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, компенсации судебных расходов по оплате услуг представителя.

Производство по гражданскому делу по иску Юровских О.И. к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» в лице Ремонтного локомотивного депо Свердловск – структурного подразделения Свердловской дирекции по ремонту тягового подвижного состава об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, прекратить в связи с заключением сторонами мирового соглашения и утверждения его судом.

Определение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 15 дней через Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга.

Судья И.А. Анисимкова