дело № 2-1984/2012 - определение от 06.08.2012 по иску Швалева Д.И. к ОАО «РЖД» в лице филиала Свердловская железная дорога об изменении формулировки увольнения, выдаче дубликата трудовой книжки, взыскании заработной платы



Дело № 2-1984/2012

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

06 августа 2012 года г. Екатеринбург

Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Защихиной Р.Ф.

при секретаре Мальцеве А.Л.,

с участием истца Швалева Д.И., представителя ответчика Лопаницыной Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Швалева Д.И. к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» в лице филиала Свердловская железная дорога об изменении формулировки увольнения, выдаче дубликата трудовой книжки, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, за работу по совместительству, компенсации морального вреда,

установил:

Швалев Д.И. обратился в суд с иском к ОАО «Российские железные дороги» в лице филиала Свердловская железная дорога об изменении формулировки увольнения на увольнение по собственному желанию, выдаче дубликата трудовой книжки, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с *** по день вынесения решенияч, за работу по совместительству *** рублей, компенсации морального вреда *** рублей.

В судебном заседании до начала рассмотрения дела по существу истцом и представителем ответчика Лопаницыной Е.А., действующей на основании доверенности с полным объемом специальных полномочий, заявлено ходатайство об утверждении между ними мирового соглашения, по условиям которого:

1. Ответчик обязался:

1.1 в срок до 09.08.2012:

1.1.1 изменить формулировку увольнения Швалева Д.И. с пп. «***» п.*** ст.*** Трудового кодекса Российской Федерации (***) на пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (увольнение по собственному желанию), а также дату увольнения на ***.

1.1.2. выдать истцу дубликат трудовой книжки без недействительных записей в соответствии с пунктом 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках".

1.2. в срок до 31.08.2012 выплатить истцу заработную плату за вынужденный прогул в размере *** (семидесяти восьми тысяч девятисот девятнадцати рублей) *** коп.

2. Истец отказывается от иска к ответчику в части компенсации морального вреда, взыскании заработной платы за работу по совместительству.

3. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

По правилам статьи 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные статьями 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Сторонам последствия понятны.

Учитывая, что мировое соглашение не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, подписано истцом и уполномоченным представителем ответчика, приобщено к материалам дела, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает прав и законных интересов других лиц, оно подлежит утверждению.

При обращении в суд с иском о защите трудовых прав истец был освобожден от уплаты государственной пошлины. По правилам статьи 101 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд взыскивает с ответчика в местный бюджет госпошлину в размере *** рубля.

Руководствуясь статьями 39, 220, 221, 224, 225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

определил:

утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Швалевым Д.И. и ответчиком открытым акционерным обществом «Российские железные дороги» в лице филиала Свердловская железная дорога, по условиям которого:

1. Ответчик обязался:

1.1 в срок до 09.08.2012:

1.1.1 изменить формулировку увольнения Швалева Д.И. с пп. «***» п.*** ст.*** Трудового кодекса Российской Федерации (***) на пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (увольнение по собственному желанию), а также дату увольнения на ***.

1.1.2. выдать истцу дубликат трудовой книжки без недействительных записей в соответствии с пунктом 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках".

1.2. в срок до 31.08.2012 выплатить истцу заработную плату за вынужденный прогул в размере *** (семидесяти восьми тысяч девятисот девятнадцати рублей) *** коп.

2. Истец отказывается от иска к ответчику в части компенсации морального вреда, взыскании заработной платы за работу по совместительству.

3. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Прекратить производство по иску Швалева Д.И. к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» в лице филиала Свердловская железная дорога об изменении формулировки увольнения, выдаче дубликата трудовой книжки, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, за работу по совместительству, компенсации морального вреда.

Взыскать с открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице филиала Свердловская железная дорога в местный бюджет госпошлину в размере *** рублей.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между ними о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 15 дней со дня его вынесения путем подачи частной жалобы через Железнодорожный районный суд г.Екатеринбурга.

Определение вынесено в совещательной комнате в печатном виде.

Судья Р.Ф. Защихина