О взыскании заработной платы



РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 июля 2010 года Железнодорожный суд г.Самары

В составе: председательствующего судьи Бойко Л.А. при секретаре Пименовой Е.В.

С участием прокурора Меркухиной И.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН по иску прокурора Железнодорожного района г.Самары в защиту интересов Соловьева В.И. к ООО « Русская Строительная Компания-Самара» о взыскании заработной платы, суд

УСТАНОВИЛ

Соловьев В.И. работал в ООО « Русская Строительная Компания-Самара « с 15.05.2009 года по 18.03.2010 года в должности водителя. Согласно трудового договора от 15.05.2009 года, его оклад составляет 9 200 рублей. Приказом № 30 от 18 марта 2010 года Соловьев В.И. был уволен по сокращению штата работников. Согласно списка задолженности по заработной плате, подписанного руководителем ООО « Русская Строительная Компания-Самара» задолженность на 1 апреля 2010 года перед Соловьевым В.И. составляет 36586 рублей76 копеек.

Прокурор Железнодорожного района г.Самара в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Солоьвева В.И. обратился в суд с иском взыскании задолженности по заработной плате.

В судебном заседании прокурор Меркухина И.В. требования поддержала по изложенным выше основаниям.

Ответчик в судебное заседание не явился.

Принимая во внимание доводы прокурора, изучив представленные доказательства : трудовой договор от 15 мая 2009 годал.д. 7-8, список задолженности по заработной плател.д. 9-12, Распоряжение о прекращении/расторжении/ трудового/ договорал.д.5, суд приходит к выводу что требования прокурора являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственного работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что Соловьев В.И. работал на предприятии ответчика по 18 марта. 2010 года, на дату увольнения, ответчик имел перед ним задолженность по заработной плате в размере 36 586 рублей 76 копеек, которую не погасил.

В соответствии со ст.352 ТК РФ способом защиты трудовых прав является судебная защита.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ подлежит немедленному исполнению решение суда в части взыскания заработной платы за 3 месяца в сумме 27 600 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в размере

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд

РЕШИЛ

Исковые требования прокурора Железнодорожного района г.Самары удовлетворить.

Взыскать с ООО «Русская Строительная Компания-Самара» в пользу Соловьева Владимира Ивановича задолженность по заработной плате в размере 36 586 рублей 76 копеек/ тридцать шесть тысяч пятьсот восемьдесят шесть рублей 76 копеек/.

Взыскать с ООО « Русская Строительная Компания-Самара » государственную пошлину в доход государства в размере 1 297 рублей 58 копеек./ одна тысяча двести девяносто семь рублей 58 копеек/.

Решение суда подлежит немедленному исполнению в части взыскания заработной платы в размере 27 600 рублей./двадцать семь тысяч шестьсот рублей/.

В 10 дневный срок стороны вправе обжаловать решение суда в кассационном порядке в Самарский Облсуд через Железнодорожный суд г.Самары.

СУДЬЯ