взыскание заработной платы



Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 июля 2010 года город Самара

Железнодорожный районный суд города Самары в составе:

председательствующего - Евдокименко А.А.,

при секретаре – Сиваковой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕННОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН по иску – Елфимова С.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «Русская строительная компания – «Самара» о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, установленной законом неустойки за задержку выплат и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику, в обоснование своих требований указав следующее, - с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА года истец работал по совместительству у ответчика в ООО «РСК-Самара» в должности заместителя директора по региональному развитию. Однако в нарушении трудового договора и законодательства о труде ответчик неоднократно задерживал выплату заработной платы. ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА года трудовой договор между истцом и ответчиком был прекращен. В соответствии со ст. 84 ТК РФ работодатель обязан в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую к4нижку и произвести с ним расчет всех причитающихся выплат. Однако, до настоящего времени ответчик не произвел расчет с истцом. На основании выше изложенного, истец просил суд взыскать с ответчика в его пользу сумму долга по заработной плате размере 65 660 рублей 97 копеек; проценты за несвоевременную выплату заработной платы, а также компенсацию морального вреда, который был причинен истцу бездействием ответчика в размере 50 000 рублей.

ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА года, в ходе подготовки настоящего дела к судебному разбирательству, в порядке предусмотренном ст. 39 ГПК РФ, к производству суда принято уточненное исковое заявление, в соответствии с которым истец просил суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 65 660 рублей 97 копеек; проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 3 663 рублей 88 копеек; компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.

Истец в судебное заседание не явился, просил рассмотреть данное гражданское дело в его отсутствие, уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении.

Представитель ответчика, будучи надлежаще извещенным о дне и месте рассмотрения дела (о чем в деле есть сведения) в судебное заседание не явился, об уважительности причин неявки суд не уведомил, поэтому в соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика.

Заслушав объяснения истца и изучив материалы настоящего дела суд приходит к следующим выводам:

· В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) работодатель обязан в день увольнения выплатить работнику все причитающиеся суммы, то есть требования истца о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск законны, обоснованы и подлежат удовлетворению.

· Вместе с тем суд, в соответствии со ст. 68 ГПК РФ, суд обосновывает свои выводы в полном объеме размера задолженности по заработной плате объяснениями истца, а также доказательствами представленными стороной истца – соответствующей справкой о размере задолженности ответчика, выданной истцу самим ответчиком, и находит необходимым взыскать указанные задолженности в размере определенном истцом, то есть в сумме 65 660 рублей 97 копеек.

· В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении срока оплаты работодатель обязан выплатить сумму долга с процентами (денежной компенсацией) не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня, после установленного срока выплаты, то есть требования истца и в данной части законны, обоснованны и подлежат удовлетворению. Расчет суммы процентов истцом произведен правильно и ответчиком не оспаривался, поэтому суд находит его достоверным.

· В соответствии с ч. 2 ст. 1099 ГК РФ моральный вред, причиненный действиями, нарушающими имущественные права граждан, подлежит компенсации лишь в случаях предусмотренных законом. Статьей 237 Трудового кодекса РФ предусмотрено взыскание компенсации морального вреда причиненного работнику работодателем в результате ущемления его прав, в том числе и имущественных (что прямо указано в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17 марта 2004 года), поэтому в данной части исковые требования также подлежат удовлетворению. Однако, определяя размер компенсации морального вреда, суд в соответствии со ст. ст. 151 и 1101 ГК РФ принимая во внимание степень вины ответчика и конкретные обстоятельства дела, учитывая требования разумности и справедливости, считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца в качестве компенсации морального вреда - 5000 рублей.

· Поскольку истец при подаче искового заявления был освобожден от оплаты государственной пошлины, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, должна быть взыскана с ответчика, пропорционально удовлетворенной части требований, то есть необходимо взыскать с ответчика государственную пошлину – в доход государства, в размере, предусмотренном ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, при цене иска 74 324 рубля 85 копеек, что составляет 2 429 рублей 75 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

р е ш и л :

· Иск Елфимова С.Г. удовлетворить и взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Русская Строительная Компания - Самара» НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН, имеющего местонахождение – АДРЕС АДРЕС, АДРЕС, почтовый адрес – город АДРЕС в его пользу - 65 660 рублей 97 копеек – в счет невыплаченной заработной платы и иных выплат причитавшихся работнику, в связи с увольнением по сокращению штатов, 3 663 рубля 88 копеек – в счет процентов за задержку выплат причитающихся работнику денежных сумм, и 5 000 рублей - в счет компенсации морального вреда, то есть всего 74 324 (семьдесят четыре тысячи триста двадцать четыре) рубля 85 копеек.

· Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Русская Строительная Компания - Самара» НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН, имеющего местонахождение – АДРЕС АДРЕС, АДРЕС, почтовый адрес – город АДРЕС) в доход государства – государственную пошлину в сумме 2 429 (две тысячи четыреста двадцать девять) рублей 75 копеек.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Самарский областной суд, через Железнодорожный районный суд города Самары в течение 10 дней, со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено – 28 июля 2010 года

СУДЬЯ А.А. Евдокименко