Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 июля 2010 года город Самара
Железнодорожный районный суд города Самары в составе:
председательствующего - Евдокименко А.А.,
при секретаре – Сиваковой Н.А.,
с участием – представителя ответчика – Емилиной И.А. (действующей на основании доверенности б/НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕНот ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА года),
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕННОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН по иску – Ситнова В.В. к государственному учреждению «Управление внутренних дел по городу Самаре Самарской области» о взыскании невыплаченных сумм причитающихся выплате при увольнении, процентов за задержку выплат и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л :
Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику, в обоснование своих требований указав следующее, - с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА года по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА года он проходил службу в УВД по городу Самаре. Последняя должность: помощник начальника отдела -оперативный дежурный дежурной части отдела милиции НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН УВД по городу Самаре, в связи с чем, начисление и выплату ему денежного довольствия производила бухгалтерия УВД по АДРЕС. Приказом УВД по городу Самаре от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА года НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН л/с истец был уволен из органов внутренних 1 мая 2010 года по пункту «з» части 7 статьи 19 Закона РФ «О милиции» (по ограниченному состоянию здоровья) с правом на пенсию. В соответствии со статьей 140 Трудового Кодекса РФ, в связи с увольнением, выплата всех сумм, причитающихся ему, должна была быть произведена в день увольнения, т.е. 1 мая 2010 года. Однако, начисленные бухгалтерией УВД по городу Самаре к выдаче: единовременное пособие при увольнении со службы в сумме 146780 (сто сорок шесть тысяч семьсот восемьдесят) рублей, единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за 2010 год за фактически проработанное время, премия по итогам работы за 2-й квартал 2010 года за фактически проработанное время, а также денежное довольствие за один день работы в мае 2010 года на общую сумму 8591 (восемь тысяч пятьсот девяносто один) рубль 01 копейка истцу выплачены не были. В соответствии с п.7 Порядка выплаты денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества личного пользования, утвержденного приказом МВД России от 6 марта 2007 года № 218 «О размерах и порядке выплаты денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества отдельным категориям лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, имеющих специальные звания милиции или юстиции», лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, имеющим специальные звания милиции или юстиции, увольняемым без права ношения форменной одежды, выплачивается денежная компенсация за все предметы вещевого имущества, предусмотренные для выдачи соответствующими нормами снабжения, по месяц увольнения включительно и не полученные ими. Вещевой службой ФИО7 области оформлена справка на выплату ему компенсации вместо предметов вещевого имущества в 2010 году в сумме 8838 (восемь тысяч восемьсот тридцать восемь) рублей 90 копеек, которая передана в бухгалтерию УВД по АДРЕС для начисления и оплаты. Однако начисление и выплаты указанной суммы бухгалтерия УВД по АДРЕС не произвела. В соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В соответствии с Указанием Центрального Банка РФ от 29 апреля 2010 года № 2439-У «О размере ставки рефинансирования Банка России» с 30 апреля 2010 года ставка рефинансирования установлена в размере 8%. Таким образом, по состоянию на день обращения в суд с исковым заявлением, УВД по городу Самаре должно выплатить истцу в связи с увольнением из органов внутренних дел следующие суммы: Единовременное пособие при увольнении со службы в сумме 146 780 (сто сорок шесть тысяч семьсот восемьдесят) рублей; проценты за невыплату единовременного пособия при увольнении со службы в сумме 1 175 (одна тысяча сто семьдесят пять) рублей 70 копеек; единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за 2010 год за фактически проработанное время, премию по итогам работы за 2-й квартал 2010 года за фактически проработанное время, а также денежное довольствие за один день работы в мае 2010 года на общую сумму 8 591 (восемь тысяч пятьсот девяносто один) рубль 01 копейка; проценты за невыплату единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за 2010 год за фактически проработанное время, премии по итогам работы за 2-й квартал 2010 года за фактически проработанное время, а также денежного довольствия за один день работы в мае 2010 года в сумме 68 (шестьдесят восемь) рублей 70 копеек; денежную компенсацию вместо предметов вещевого имущества за 2010 год в сумме 8 838 (восемь тысяч восемьсот тридцать восемь) рублей 90 копеек; проценты за невыплату денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества за 2010 год в сумме 70 (семьдесят) рублей 80 копеек. Вместе с тем, в соответствии со статьей 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В связи с этим, моральный вред, причиненный истцу управлением внутренних дел по АДРЕС он оценивает в 22 000 (двадцать две тысячи) рублей. Таким образом, общая задолженность УВД по городу Самаре перед истцом по денежному довольствию при увольнении со службы по его подсчетам составляет 187 525 (сто восемьдесят семь тысяч пятьсот двадцать пять) рублей 11 копеек. На основании изложенного, истец просил суд взыскать в его пользу с ответчика: 1) единовременное пособие при увольнении в сумме 146 780 рублей; 2) проценты за несвоевременную выплату единовременного пособия 1 175 рублей 70 копеек; 3) единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за 2010 год, за фактически проработанное время, премию по итогам работы за 2-й квартал 2010 года за фактически отработанное время, а также денежное довольствие за один день работы в мае 2010 года на общую сумму 8 591 рубль 01 копейку; 4) проценты за невыплату единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за 2010 год за фактически проработанное время, а также денежного довольствия за один день работы в мае 2010 года в сумме 68 рублей 70 копеек; 5) денежную компенсацию вместо предметов вещевого имущества за 2010 год в сумме 8 838 рублей 90 копеек; 6) компенсацию морального вреда в сумме 22 000 рублей.
Истец в ходе подготовки дела к судебному разбирательству, в порядке предусмотренном ст. 39 ГПК РФ, неоднократно уточнял исковые требования, в связи с выплатой части задолженности ответчиком, а также в связи с увеличением период просрочки выплат, согласно последнего заявления об уточнении иска истец просил взыскать в свою пользу с ответчика проценты за несвоевременную выплату единовременного пособия при увольнении – 2 084 рубля 58 копеек; проценты за невыплату единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за 2010 год за фактически проработанное время, а также денежного довольствия за один день работы в мае 2010 года в сумме 121 рубль 29 копеек; денежную компенсацию вместо предметов вещевого имущества за 2010 год в сумме 8 838 рублей 90 копеек; проценты за невыплату денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества за 2010 год в сумме 200 рублей 76 копеек; компенсацию морального вреда в сумме 22 000 рублей.
Истец в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, настоял на них.
Представитель ответчика в судебном заседании иск не признала в полном объеме, при этом пояснив следующее, - Ситнов В.В. действительно проходил службу в УВД по городу Самаре с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА года по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА года и был уволен приказом от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА года НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН Л/с по ограниченному состоянию здоровья. Бухгалтерией УВД по городу Самаре истцу ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА года был выдан денежный аттестат, согласно которому всего начисленная сумма 156 654 рубля 01 копейка, также Ситнову В.В. полагалась выплата за вещевое имущество в размере 8 838 рублей 90 копеек. Итого, как следует из расчетного листа общая сумма, подлежащая выдаче 164 209 рублей 91 копеек (с учетом вычета налога). В связи с тем, что Ситнов в кассу не приходил, 23 июня 2010 года было сообщено по прежнему месту работы в ДЧ ОМ №6 см просьбой сообщить Ситнову о необходимости прибыть и получить денежные средства. В настоящее время сумму в размере 155 371 рубль 01 копейка Ситнов получил 26 июня 2010 года, согласно расчетно–кассовых ордеров, а денежные средства, предназначенные для выплаты компенсации взамен вещего имущества - 8 838 рублей 90 копеек были перечислены ответчику ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА года на банковскую карточку, платежным поручением НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от того же числа. Ситновым не представлен расчет суммы взыскиваемого морального вреда, заявленная сумма не обоснована и факт причинения морального вреда не доказан. На основании изложенного, представитель ответчика просил отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме, вместе с тем она представила свой расчет процентов подлежащих выплате истцу в связи с задержкой выплат.
Заслушав объяснения сторон и изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
· В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) работодатель обязан в день увольнения выплатить работнику все причитающиеся суммы, в ходе судебного разбирательства судом было достоверно установлено и фактически не оспаривалось сторонами, что ответчиком к выплате истцу в 2010 году были начислены следующие суммы: единовременное пособие при увольнении со службы – 146 780 рублей; единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за 2010 год за фактически проработанное время, премия по итогам работы за 2-й квартал 2010 года за фактически проработанное время в сумме 8 591 рублей 01 копейку, а также денежное довольствие за один день работы в мае 2010 года в сумме 68 рублей 01 копейку; денежную компенсацию за предметы вещевого имущества в сумме 8 838 рублей 90 копеек. Указанные суммы были ответчиков выплачены, о чем свидетельствуют расходные кассовые ордера л.д.24-29), а также платежное поручение от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА года НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН л.д.59), то есть на настоящий момент задолженность ответчика перед истцом по причитающимся ему выплатам отсутствует, и в удовлетворении иска в части взыскания выплаты компенсации взамен вещего имущества в сумме 8 838 рублей 90 копеек должно быть отказано.
· В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении установленного срока выплаты заработной платы и иных выплат причитающихся работнику, работодатель обязан уплатить работнику проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Следовательно, соответствующие требования истица законны и подлежат удовлетворению, однако расчет указанных процентов представленный истцом суд находит не правильным, поскольку истцом не правильно определены периоды задержки выплат, поэтому суд находит правильным расчет указанных процентов представленный стороной ответчика, однако суд находит необходимым взыскать проценты за задержку выплаты взамен денежного довольствия по день выплаты, то есть по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА года, то есть к сумме рассчитанной ответчиком необходимо прибавить 57 рублей 20 копеек (26х2,2=57,2), с учетом указанного суд находит необходимым взыскать с ответчика в пользу истца в счет процентов за задержку выплат причитающихся работнику при увольнении всего – 2 379 рублей 05 копеек.
· В соответствии с ч. 2 ст. 1099 ГК РФ моральный вред, причиненный действиями, нарушающими имущественные права граждан, подлежит компенсации лишь в случаях предусмотренных законом. Статьей 237 Трудового кодекса РФ предусмотрено взыскание компенсации морального вреда причиненного работнику работодателем в результате ущемления его прав, в том числе и имущественных (что прямо указано в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17 марта 2004 года), поэтому в данной части исковые требования подлежат удовлетворению, однако, определяя размер компенсации морального вреда, суд в соответствии со ст. ст. 151 и 1101 ГК РФ принимая во внимание степень вины ответчика и конкретные обстоятельства дела, учитывая требования разумности и справедливости, считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца в качестве компенсации морального вреда – 1 000 рублей.
· Вместе с тем суд находит необоснованными требования истца о взыскании с ответчика денежных средств, в части превышающей вышеопределенные судом размеры, поскольку как указано выше в остальной части задолженность ответчика перед истцом на настоящий момент погашена в полном объеме.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,
р е ш и л :
· Иск Ситнова Вячеслава Викторовича - удовлетворить частично и взыскать с государственного учреждения – «Управление внутренних дел по городу Самаре Самарской области» (основной государственный регистрационный номер - НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН местонахождение – АДРЕС) в его пользу – 2 379 рублей 05 копеек – в счет процентов за задержку выплат причитающихся работнику при увольнении и 1 000 рублей - в счет компенсации морального вреда, то есть всего 3 379 (три тысячи триста семьдесят девять) рублей 05 копеек.
· В удовлетворении иска – в остальной части - Ситнову В.В. – о т к а з а т ь.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Самарский областной суд, через Железнодорожный районный суд города Самары в течение 10 дней, со дня принятия решения в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено – 2 августа 2010 года
СУДЬЯ А.А. Евдокименко