Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
5 августа 2010 года город Самара
Железнодорожный районный суд города Самары в составе:
председательствующего - Евдокименко А.А.,
при секретаре – Сиваковой Н.А.,
с участием – представителя истца – Замотиной ФИО8 (действующей на основании доверенности от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА года, удостоверенной нотариусом АДРЕС – ФИО4, зарегистрированной в реестре за номером НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН и представителя ответчика – Саландиной ФИО9 (действующей на основании доверенности НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА года),
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕННОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН по иску – Крыловой ФИО10 к обществу с ограниченной ответственностью «АВЕСТИНА» о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Истица обратилась в суд с указанным иском к ООО «Авестина» в обоснование своих требований указав следующее, истица работала в компании ответчика главным бухгалтером с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА года по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА года на основании трудового договора и была уволена ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА года в связи со сменой собственника имущества. В соответствии со ст. 181 ТК РФ в случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями, главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества предприятия новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере не ниже трех средних месячных заработков работника. Согласно расчетной ведомости за январь 2010 года истице была начислена заработная плата за январь 2010 года в сумме 6 900 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 23 115 рублей 07 копеек, выходное пособие в сумме 53 289 рублей 60 копеек, а всего 83 304 рубля 67 копеек. Данная сумма подтверждается справкой формы 2НДФЛ от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА года. При увольнении истице была выплачена заработная плата в размере 4 000 рублей, позднее ответчиком производились выплаты причитающихся ей денежных сумм. На ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА года у ответчика перед истицей имеется задолженность по выплате выходного пособия в сумме 32 800 рублей. Истица неоднократно обращалась к ответчику с просьбой выплатить причитающиеся ей денежные средства. Однако, до настоящего времени задолженность перед истцом не погашена.. На основании изложенного истица просила взыскать с ответчика в ее пользу в счет выходного пособия при увольнении – 32 800 рублей, денежную компенсацию за задержку выплат – 1 505 рублей 52 копейки, компенсацию морального вреда в сумме 100 000 рублей, а также расходы на оплату услуг представителя в сумме 10 000 рублей.
Представитель истца в судебном заседании исковые требования уточнила и просила взыскать с ответчика в пользу Крыловой Л.Д. 27 684 рубля 67 копеек в счет выходного пособия, 3 157 рублей 13 копеек в счет процентов за несвоевременную выплату, 100 000 рублей в счет компенсации морального вреда и 10 000 рублей судебные расходы по оплате услуг представителя.
Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования признала в части взыскания с ООО «Авестина» суммы выходного пособия и процентов за задержку выплат, в удовлетворении требований истца в части компенсации морального вреда и взыскания судебных расходов по оплате услуг представителя просила отказать, ввиду тяжелого материального положения ООО в котором отчасти виновата и сама истица.
Заслушав объяснения сторон и изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам:
· В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) работодатель обязан в день увольнения выплатить работнику все причитающиеся суммы, в ходе судебного разбирательства судом было достоверно установлено и фактически не оспаривалось сторонами, что ответчиком к выплате истцу в январе 2010 года были начислены следующие суммы: 6900 рублей – заработная плата; 23 115 рублей 07 копеек - компенсация за неиспользованный отпуск; 53 289 рублей 60 копеек – выходное пособие, что подтверждается справкой формы 2НДФЛ, из которой следует, что в указанные суммы вошли и заработная плата, компенсации за неиспользованный отпуск, выходное пособие, причитающиеся истцу при увольнении, при этом общая сумма указанных денежных средств причитавшихся истцу составляет 83 304 рубля 67 копеек. Вместе с тем, судом достоверно установлено и фактически не оспаривалось сторонами, что истцу было перечислено ответчиком – 6900 рублей в счет заработной платы за январь 2010года, 23 115 рублей 07 копеек – компенсация за неиспользованный отпуск, 20 489 рублей 60 копеек в счет выходного пособия, предусмотренного при увольнении, то есть на настоящий момент задолженность ответчика перед истцом по выплатам ему причитающимся составляет – 27 684 рубля в счет невыплаченной части выходного пособия, следовательно, требования истца в данной части являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
· В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении установленного срока выплаты заработной платы и иных выплат причитающихся работнику, работодатель обязан уплатить работнику проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Следовательно, соответствующие требования истица законны и подлежат удовлетворению, расчет процентов произведен правильно и ответчиком не оспаривался, с учетом указанного суд находит необходимым взыскать с ответчика в пользу истца в счет процентов за задержку выплат причитающихся работнику при увольнении всего – 3 157 рублей 13 копеек.
· Вместе с тем суд находит установленным нарушение трудовых прав истца в части нарушения сроков окончательного расчет с ним ответчика, при увольнении истца, поскольку увольнение имело место ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА года, между тем окончательный расчет с истцом не произведен до настоящего времени. Также суд находит установленным, что указанные нарушение трудовых прав истца ответчиком, очевидно причинили истцу нравственные страдания, то есть моральный вред.
· В соответствии с ч. 2 ст. 1099 ГК РФ моральный вред, причиненный действиями, нарушающими имущественные права граждан, подлежит компенсации лишь в случаях предусмотренных законом. Статьей 237 Трудового кодекса РФ предусмотрено взыскание компенсации морального вреда причиненного работнику работодателем в результате ущемления его прав, в том числе и имущественных (что прямо указано в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА года), поэтому в данной части исковые требования подлежат удовлетворению, однако, определяя размер компенсации морального вреда, суд в соответствии со ст. ст. 151 и 1101 ГК РФ принимая во внимание степень вины ответчика и конкретные обстоятельства дела, учитывая требования разумности и справедливости, считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца в качестве компенсации морального вреда – 1 000 рублей.
· В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, возмещаются расходы по оплате услуг представителя в разумных пределах, учитывая конкретные обстоятельства дела и объем услуг представителя истца, поэтому, учитывая объем и качество юридических услуг оказанных представителем истцу суд считает разумным пределом возмещения расходов по оплате услуг представителя истцу – 5000 рублей.
· Поскольку истец при подаче искового заявления был освобожден от оплаты государственной пошлины, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, должна быть взыскана с ответчика, пропорционально удовлетворенной части требований, то есть необходимо взыскать с ответчика государственную пошлину – в доход государства, в размере, предусмотренном ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, при соответствующей цене иска, что составляет 1 305 рублей 26 копеек.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,
р е ш и л :
· Иск Крыловой ФИО11 удовлетворить частично и взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АВЕСТИНА» (НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН, имеющего местонахождение – АДРЕС АДРЕС) в её пользу – 27 684 рубля 67 копеек - в счет невыплаченного выходного пособия, причитающегося выплате в связи с увольнением, 3 157 рублей 13 копеек – в счет процентов за задержку выплат, 1 000 рублей - в счет компенсации морального вреда и 5 000 рублей – в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя, то есть всего 36 841 (тридцать шесть тысяч восемьсот сорок один) рубль 80 копеек.
· Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АВЕСТИНА» (НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН, имеющего местонахождение – АДРЕС АДРЕС) в доход государства – государственную пошлину в сумме 1 305 (одна тысяча триста пять) рублей 26 копеек.
· В удовлетворении иска – в остальной части - Крыловой ФИО12 – о т к а з а т ь.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Самарский областной суд, через Железнодорожный районный суд города Самары в течение 10 дней, со дня принятия решения в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено – 9 августа 2010 года
СУДЬЯ А.А. Евдокименко