взыскание заработной платы



ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 января 2011 года город Самара

Железнодорожный районный суд города Самары в составе:

председательствующего - Евдокименко А.А.,

при секретаре – Салихове Р.М.,

с участием – истца,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № № по иску – Геворгян Н.К. к обществу с ограниченной ответственностью «Русская Строительная Компания - Самара» о взыскании невыплаченной заработной платы,

у с т а н о в и л :

Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику, в обоснование своих требований указав следующее, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал по у ответчика в ООО «РСК-Самара» в должности разнорабочего. Однако в нарушении трудового договора и законодательства о труде ответчик неоднократно задерживал выплату заработной платы. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между истцом и ответчиком был прекращен, в связи с истечением срока его действия. В соответствии со ст. 84 ТК РФ работодатель обязан в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет всех причитающихся выплат, однако, до момента предъявления настоящего иска ответчик не произвел окончательный расчет с истцом. На основании изложенного, истец просил суд взыскать с ответчика в его пользу сумму долга по заработной плате в размере 140022 рублей.

Истец в судебное заседание исковые требования поддержал в полном объеме, настоял на их удовлетворении и не возражал против рассмотрения дела в заочном порядке.

Представитель ответчика (в лице конкурсного управляющего назначенного определением Арбитражного суда Самарской области), будучи надлежаще извещенным о дне и месте рассмотрения дела (о чем в деле есть сведения) в судебное заседание не явился, об уважительности причин неявки суд не уведомил, в связи с чем судом вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Заслушав объяснения истца и изучив материалы настоящего дела, суд приходит к следующим выводам:

· В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) работодатель обязан в день увольнения выплатить работнику все причитающиеся суммы, то есть требования истца о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, обоснованы и подлежат удовлетворению.

· Вместе с тем суд, в соответствии со ст. 68 ГПК РФ, суд обосновывает свои выводы в полном объеме размера задолженности по заработной плате объяснениями истца, а также доказательствами представленными стороной истца – соответствующей справкой о размере задолженности ответчика, выданной истцу самим ответчиком, и находит необходимым взыскать указанные задолженности в размере определенном истцом, то есть в сумме 140022 рублей.

· Поскольку истец при подаче искового заявления был освобожден от оплаты государственной пошлины, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, должна быть взыскана с ответчика, пропорционально удовлетворенной части требований, то есть необходимо взыскать с ответчика государственную пошлину – в доход государства, в размере, предусмотренном ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, при цене иска 140022 рублей, что составляет 4 000 рубль 44 копейки.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, 235 и 237 ГПК РФ,

р е ш и л :

· Иск Геворгян Н.К. удовлетворить и взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Русская Строительная Компания - Самара» <данные изъяты> в его пользу - в счет начисленной, но невыплаченной заработной платы – 140 022 (сто сорок тысяч двадцать два) рубля.

· Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Русская Строительная Компания - Самара» (<данные изъяты> в доход государства – государственную пошлину в сумме 4 000 (четыре тысячи) рублей 44 копейки.

Ответчик вправе подать в Железнодорожный районный суд города Самары заявление об отмене заочного решения, в течение 7 дней, со дня вручения ему копии заочного решения.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Железнодорожный районный суд города Самары в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, либо со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено – 18 января 2011 года

СУДЬЯ А.А. Евдокименко

-32300: transport error - HTTP status code was not 200