РЕШ Е Н И Е Именем Российской Федерации 28 апреля 2011 года г. Самара Железнодорожный районный суд города Самары в составе : Председательствующего – Колесниковой Л.Ю. При секретаре – Полянских М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Сидоренко А.В. к УВД по г. Самара о взыскании компенсации за работы в ночное время, выходные, праздничные дни и сверхурочное время, У с т а н о в и л: Истец обратился в суд с вышеуказанными исковыми требованиями, ссылаясь на то, что 2.12.2010г. уволился со службы в МВД России с должности старшего инспектора отдела охраны общественного порядка милиции общественной безопасности УВД по г. Самаре. 7.12.2010г. он обратился в УВД по г.Самаре с заявлением об оплате ему за работу в ночное время, выходные, праздничные дни и сверхурочное время в период служебной командировки с 23.02.2007г. по 27.08.2007г. в Чеченской республике согласно табелю учета рабочего времени сотрудника ВОВД по Введенскому району в количестве 121,4 дня, в том числе 45,7 сверхурочное время, 69,8 выходные дни, 6,0 праздничные дни. 21.01.2010г. истец получил ответ на его заявление, в котором ему было отказано в выплате ему компенсации на том основании, что ФЗ «О милиции» и ФЗ «О борьбе с терроризмом» предусматривают дополнительные гарантии и компенсации, в которые оплата компенсации за работу в ночное, время выходные, праздничные дни и сверхурочное время не входит. Истец считает, что в данном случае имеет место неправильное толкование ном материального права. Своими действиями УВД по г. Самаре причинило ему нравственные и физические страдания. В связи с чем истец просит суд взыскать с УВД по г. Самаре оплату за фактически отработанное им время за 1816 часов, а также компенсацию морального вреда в размере 200000 рублей В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить, пояснила, что за время нахождения в командировке в Чеченской республики у него образовалась переработка. Он мог в счет этой переработки взять отгул, но он этого не сделал, т.к. он ему не нужен был. При увольнении он попросил работодателя компенсировать ему неиспользованные отгулы деньгами. Он ездил в командировку в должности инспектора и в боевых действиях не участвовал, охранял правопорядок. В антитеррористических действиях не участвовал. О нарушении своих прав на выплату компенсации он узнал при увольнении, в 2010г. Представитель ответчика УВД по г. Самара Щекочихина И.В., исковые требования не признала, в удовлетворении просила отказать, пояснила, что истец находился в командировке в Чеченской республике, он нес службу в особых условиях, особый режим службы компенсируется дополнительными льготами и компенсациями, согласно Постановлению правительства РФ №65 от 9.02.2004г. «О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти, участвующим в контртеррористических операциях обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона РФ». Истцу были выплачены дополнительные льготы. Истец пропустил срок исковой давности для обращения в суд с данным иском, который исчисляется с момента, когда истец вернулся из командировки и узнал о нарушении своего права, т.е в 2007г. Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, пришел к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований по следующим основаниям. Как установлено в судебном заседании истец проходил службу в органах внутренних дел с 17.09.2002г. по 2.12.2010г. /л.д.9/. С 27.02.2007г. по 27.08.2007г. истец принимал участие в мероприятиях по обеспечению правопорядка и общественной безопасности на территории Северо-Кавказского региона /л.д.26/. Приказом №589 от 2.12.2010г. Сидренко А.В. был уволен из органов внутренних дел с должности старшего инспектора отделения комплексного использования сил и средства МОБ отдела обеспечения общественного порядка УВД по г. Самаре по собственному желанию с выплатой премии за образцовое исполнение служебных обязанностей в размере 0,75 от оклада денежного содержания и единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение служебных обязанностей в размере трех окладов /л.д.23/. В соответствии со ст. 17 ФЗ «О милиции» Обусловленные особенностями службы ограничения некоторых общегражданских прав и свобод сотрудников милиции устанавливаются федеральными законами и обеспечиваются соответствующими социальными гарантиями. Постановлением Правительства РФ №65 от 9.02.2004г. «О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти, участвующим в контртеррористических операциях обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона РФ» исходя из специфики режима служебного времени сотрудников и военнослужащих, проходящих службу и направляемых в командировку на территорию Северо-Кавказского региона с учетом особенностей выполняемых ими задач, в том числе и необходимости несения службы в сверхурочное время, ночные часы, а также в выходные и праздничные дни, уже устанавливается целый ряд гарантий и компенсаций, которые только в денежном выражении в несколько раз превышают возможные выплаты по приказу МВД России от 5 октября 2006 года № 780 «Об организации служебных командировок сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих внутренних войск МВД России на территории Российской Федерации». Так согласно справки УВД по г. Самаре от 7.04.11г. № 18г/316 перед убытием в командировку в феврале 2007 года Сидоренко А.В. было начислено и выплачено: — денежное довольствие с февраля по август 2007 года в сумме <данные изъяты>, — премии за первый и второй кварталы 2007 года в сумме <данные изъяты>, — материальная помощь в сумме <данные изъяты>, Итого — <данные изъяты>, в том числе налог на доходы физических лиц — <данные изъяты>. При возвращении из командировки в сентябре 2007 года Сидоренко А.В. начислены и выплачены дополнительные выплаты, предусмотренные сотрудникам участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо — Кавказского региона РФ: -единовременное денежное пособие (в размере оклада по должности пропорционально отработанному времени) за период нахождения в командировке с 27 февраля 2007года по 27 августа 2007года в сумме <данные изъяты>, — дополнительные выплаты ( в размере 0,5 оклада по должности; 0,5 оклада по спец. званию; надбавка за выслугу лет; надбавка за особые условия в размере 150"о оклада по должности пропорционально отработанному времени) за период с 27 февраля 2007 года по 27 августа 2007 года в сумме <данные изъяты>, в том числе налог на доходы физических лиц — <данные изъяты>; Итого — <данные изъяты>, в том числе налог на доходы физических лиц — <данные изъяты>/л.д.42/. Режим службы сотрудников органов внутренних дел, выполняющих задачи в ходе контртеррористических операций в Северо-Кавказском регионе Российской Федерации в составе Обьединенной группировки войск (сил), изначально не предполагает соблюдение установленной законом продолжительности рабочего времени. Для данных сотрудников на период командировки установлен особый режим работы и специальные повышенные по сравнению с трудовым законодательством меры социальной защиты, в том числе по оплате их труда. Ошибочными являются ссылки Истца на нормы Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку кодексом не регламентируются условия и порядок откомандирования для участия в контртеррористических операциях и обеспечения правопорядка и общественной безопасности на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации лиц, находящихся на федеральной государственной службе, к видам которой Федеральным законом от 27 мая 2003 года «О системе государственной службы Российской Федерации» отнесены военная и правоохранительная служба /данная правовая позиция высказана в решении Верховного Суда РФ от 10.04.2008г./ Таким образом, оснований для предоставления истцу дополнительных компенсаций за службу в сверхурочное время, ночные часы, выходные и нерабочие праздничные дни при прохождении им службы на территории Северо-Кавказского региона, не имеется. Кроме того, согласно ст. 392 ТК РФ Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Истец должен был узнать о нарушении своего права а получение компенсации в августе 2007г., при возвращении из командировки из Чеченской республики. Как пояснил сам истец, «после возвращения из командировки он знал, что ему не доплачивают, но за это он мог взять отгул». Однако, своим правом на не воспользовался. На основании изложенного суд считает, что в удовлетворении исковых требований Сидоренко А.В. необходимо отказать. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р е ш и л : В удовлетворении исковых требований Сидоренко А.г. - отказать. Решение может обжаловано в Самарский областной суд в течении 10 дней со дня принятия его в окончательной форме. Мотивированное решение суда изготовлено 3.05.2011 года Председательствующий: Л.Ю. Колесникова