ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 25 апреля 2011 года город Самара Железнодорожный районный суд города Самары в составе: председательствующего - Евдокименко А.А., при секретаре – Салихове Р.М., с участием – истца, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № № по иску – Емелина М.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Ачалуки» о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда, у с т а н о в и л : Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику, в обоснование своих требований указав следующее, - с 14 ДД.ММ.ГГГГ истец работал у ответчика в ООО «ТД «Ачалуки» в должности менеджера по продажам. За указанный период работы истец не получал заработную плату. На основании выше изложенного, истец просил суд взыскать с ответчика в его пользу сумму долга по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере 100000 рублей, также истец просил взыскать с ответчика в счет компенсации морального вреда 20000 рублей. Истец в судебном заседании исковые требования уточнил и просил взыскать с ответчика в счет в счет задолженности по заработной плате – 36522 рубля, из них 32000 рублей за период с сентября 2009 года по январь 2010 года, 4522 рубля за период с ДД.ММ.ГГГГ, также просил взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей, кроме того, он дал объяснения аналогичные изложенному в исковом заявлении и согласился на производство по делу в заочном порядке. Представитель ответчика, будучи извещенным о месте и времени рассмотрения дела в судебное заседание не явился, причины неявки суду не указал, не просил рассмотреть дело в его отсутствие, поэтому судом было вынесено определение о производстве по делу в заочном порядке. Заслушав объяснения истца и изучив материалы настоящего дела суд приходит к следующим выводам: · В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) работодатель обязан в день увольнения выплатить работнику все причитающиеся суммы, а в соответствии с разъяснениями данными Постановлением Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17 марта 2004 года (в редакции Постановления №63 от 28 декабря 2006 года) работодатель обязан представить соответствующие доказательства в части своевременности и правильности производства указанных выплат, причем, в соответствии со ст. 68 ГПК РФ, суд обосновывает свои выводы в полном объеме размера задолженности по заработной плате объяснениями истца, а также доказательствами представленными стороной истца – трудовым договором и другими, и находит необходимым взыскать указанные задолженности в размере определенном истцом, то есть в сумме 36 522 рубля. · В соответствии с ч. 2 ст. 1099 ГК РФ моральный вред, причиненный действиями, нарушающими имущественные права граждан, подлежит компенсации лишь в случаях предусмотренных законом. Статьей 237 Трудового кодекса РФ предусмотрено взыскание компенсации морального вреда причиненного работнику работодателем в результате ущемления его прав, в том числе и имущественных (что прямо указано в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17 марта 2004 года), поэтому в данной части исковые требования также подлежат удовлетворению. Однако, определяя размер компенсации морального вреда, суд в соответствии со ст. ст. 151 и 1101 ГК РФ принимая во внимание степень вины ответчика и конкретные обстоятельства дела, учитывая требования разумности и справедливости, считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца в качестве компенсации морального вреда – 5 000 рублей. · Поскольку истец при подаче искового заявления был освобожден от оплаты государственной пошлины, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, должна быть взыскана с ответчика, пропорционально удовлетворенной части требований, то есть необходимо взыскать с ответчика государственную пошлину – в доход государства, в размере, предусмотренном ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, при цене иска 36522 рубля, что составляет 1 445 рублей 66 копеек. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 235 и 237 ГПК РФ, р е ш и л : · Иск Емелина М.В. удовлетворить частично и взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Ачалуки» <данные изъяты> в его пользу – 36 522 рубля – в счет суммы невыплаченной заработной платы, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и 5000 рублей – в счет компенсации морального вреда, то есть всего 41 522 (сорок одну тысячу пятьсот двадцать два) рубля. · В удовлетворении иска – в остальной части - Емелина М.В. – отказать. · Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Ачалуки» (<данные изъяты> в доход соответствующего бюджета – государственную пошлину в сумме 1445 (одну тысячу четыреста сорок пять) рублей 66 копеек. Ответчик вправе подать в Железнодорожный районный суд города Самары заявление об отмене заочного решения, в течение 7 дней, со дня вручения ему копии заочного решения. Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Железнодорожный районный суд города Самары в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, либо со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления. Мотивированное решение изготовлено – 3 мая 2011 года СУДЬЯ А.А. Евдокименко