16 августа 2011 года г.о. Самара Железнодорожный районный суд г.о. Самара в составе: председательствующего судьи Мартемьяновой С.В., при секретаре Мартьяновой А.В., с участием истца Качимова В.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Качимова ФИО6 к ЗАО «Бариновское», Конкурсному управляющему ЗАО «Бариновское» Морозовой А.Ю., о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Качимов В.И. обратился в Железнодорожный районный суд г.о. Самара с иском к ЗАО «Бариновское» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ он работал в должности инженера по технике безопасности и гражданской обороне в подсобном хозяйстве <данные изъяты>, которое в связи с реорганизацией в 2003 г. преобразовано в ЗАО «Бариновское». В период с 26.08.2003г. по 04.06.2008г. он работал в ЗАО «Бариновское» в должности заместителя директора по технике безопасности гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям. Для решения служебных вопросов по занимаемой должности им использовалась личная автомашина <данные изъяты>. С 1 декабря 2007 года ему не выплачивалась заработная плата. 04.06.2008г. он уволился по собственному желанию, однако до настоящего времени ответчик задолженность по заработной плате ему не выплатил. Кроме того, в связи с использованием им для решения служебных вопросов личной автомашины, он нес расходы по содержанию и текущему ремонту машины, которые должны были компенсироваться ответчиком. В связи с изложенным, он просит взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате, компенсации за отпуск за 2007, 2008 года, компенсации расходов, связанных с использованием личного автомобиля в размере 149765 руб., компенсацию за задержку указанных выплат в сумме 4522408 руб. 70 коп. В ходе рассмотрения дела истцом представлено уточненное исковое заявление, согласно которому он просит взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате, компенсации за отпуск за 2007, 2008 года, компенсации расходов, связанных с использованием личного автомобиля в размере 149765 руб., компенсацию за задержку указанных выплат в сумме 47 404 руб., компенсацию морального вреда в сумме 10000 руб. В судебном заседании, истец поддержал уточненное исковое заявление, дополнив, что он оформлял авансовые отчеты, подтверждающие суммы расходов, связанных с использованием им для решения служебных вопросов своего личного автомобиля. Указанные отчеты он предоставлял в бухгалтерию ответчика. Задолженность ответчика по авансовым отчетам составляет 75000 руб., которую он просит взыскать с ответчика, а также задолженность по заработной плате в сумме 62100 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск за 2007 год и пять месяцев 2008 года в сумме 12665 руб., компенсацию за задержку указанных выплат в сумме 47 404 руб., и компенсацию морального вреда в сумме 10000 руб. Представитель ответчика ЗАО «Бариновское» в судебное заседание не явился, и. причины неявки суду не сообщил, рассмотреть дело без участия их представителя не просил, отзыв не представил. Привлеченный к участию в деле в качестве соответчика, в порядке ст. 40 ГПК РФ, конкурсный управляющий Морозова А.Ю., надлежащим образом извещенная о месте и времени судебного разбирательства, в суд не явилась, представил письменный отзыв на исковое заявление, согласно которому признает требования истца в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме 62100 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 12665 руб., в остальной части просит в удовлетворении исковых требований отказать. В соответствии с п. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствии не явившихся ответчиков. Свиедетель ФИО4, допрошенная в судебном заседании 01.08.2011г., суду показала, что она с 2003 года по июль 2008 года работала в ЗАО «Бариновское» в должности бухгалтера. Истец Качимов В.И. работал в ЗАО «Бариновское» в должности заместителя директора. Для выполнения своих должностных обязанностей он использовал личное транспортное средство, покупал в связи с этим на собственные средства запасные части, ГСМ. Качимов предоставлял в бухгалтерию авансовые отчеты, подтверждающие указанные расходы. У ЗАО «Бариновское» образовалась задолженность перед Качимовым В.И. по авансовым отчетам и заработной плате, в какой сумме она не помнит, поскольку не работает в ЗАО «Бариновское» более 3 лет. Исследовав материалы дела, суд считает заявленные исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. На основании решения Арбитражного суда Самарской области от 20.05.2010г., установлено, что ЗАО «Бариновское» признано банкротом, конкурсным управляющим назначена Морозова А.Ю. Поскольку обязательства предприятия по плате труда лицам, работающим по трудовому договору (контракту), не относятся к долговым обязательствам гражданско-правового или административно-правового характера, а регулируются нормами трудового законодательства, требование истца о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, касается защиты его трудового права, рассмотрение таких требований в силу ст. 24 ГПК РФ подведомственно районному суду. Как установлено в судебном заседании на основании трудовой книжки истца (л.д.11-12), 26.08.2003г. Качимов В.И. принят на работу в ЗАО «Бариновское» на должность инженера по технике безопасности гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям. Согласно приказу ЗАО «Бариновское» от 30.07.2007г. № 36 (л.д. 13) Качимов В.И. назначен заместителем директора ЗАО «Бариновское» с окладом 10000 руб. в месяц, с возложением на него обязанностей по охране труда и технике безопасности. Для решения служебных вопросов по занимаемой должности, Качимовым В.И. используется личная автомашина <данные изъяты>. Расходы по затратам на замену вышедших из строя в процессе эксплуатации автомашины запасных частей, ГСМ, смазочные материалы, тосол, а также техническое обслуживание автомашины компенсируются ЗАО «Бариновское». 04.06.2008 года Качимов В.И. на основании приказа № 72-К от 04.06.2008г. уволен из ЗАО «Бариновское» по собственному желанию (л.д.12). Часть 3 ст. 37 Конституции гарантирует, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или иным трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно справке ЗАО «Бариновское» о задолженности по заработной плате Качимову В.И. (л.д. 47) задолженность по заработной плате составляет: 62100 руб. 04 коп., по авансовым отчетам 75000 руб., компенсация за неиспользованные отпуска за 2007 год и пять месяцев 2008 года – 12665 руб., а всего 149765 руб. Указанное обстоятельство подтверждается показаниями свидетеля Ефремовой Е.А. В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации, увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Таким образом, в силу ст. ст. 129, 136 ТК РФ за выполнение трудовых обязанностей Качимову В.И. подлежит выплате заработная плата за период с 01.12.2007г. по 04.06.2008г., в сумме 62100 руб., задолженность по авансовым отчетам в сумме 75000 руб., компенсация за неиспользованные отпуска за 2007 год и пять месяцев 2008 года – 12665 руб., а всего 149765 руб. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В силу указанной выше нормы закона подлежит взысканию с ответчика компенсация за задержку выплаты заработной платы начиная с 04.06.2008г. за 1162 дня просрочки выплаты в сумме 29 712 руб. 34 коп. Статьей 237 Трудового кодекса РФ предусмотрено взыскание компенсации морального вреда причиненного работнику работодателем в результате ущемления его прав, в том числе и имущественных, в связи с чем, исковые требования в части компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению. При определении размера компенсации морального вреда в соответствии с ч. 2 ст. 237 ТК РФ, суд учитывает степень вины ответчика, характер и степень причиненных истцу нравственных страданий с учетом фактических обстоятельств их причинения и находит заявленный истцом размер компенсации в 10 000 рублей разумным, в связи с чем, требования истца в указанной части подлежат удовлетворению. В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в доход федерального бюджета государственная пошлина, от уплаты которой при подаче иска, истец был освобожден, в размере пропорционально удовлетворенной части исковых требований – 5 189 руб. 54 коп. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194- 198 ГПК РФ, судья РЕШИЛ: Исковые требования Качимова ФИО7 к ЗАО «Бариновское», Конкурсному управляющему ЗАО «Бариновское» Морозовой А.Ю., о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить частично. Взыскать с ЗАО «Бариновское» в пользу Качимова ФИО8 задолженность по заработной плате за период с 01.12.2007г. по 04.06.2008г. в размере 62 100 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 12665 руб., задолженность по авансовым платежам в сумме 75000 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 24 712 руб. 34 коп., компенсацию морального вреда в сумме 10 000 руб., а всего 189477 (Сто восемьдесят девять тысяч четыреста семьдесят семь) руб. 34 коп. В удовлетворении исковых требований в остальной части – отказать. Взыскать с ЗАО «Бариновское» в доход государства государственную пошлину в размере 5189 руб. 54 коп. Решение может быть обжаловано в течение 10 суток в Самарский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Самары со дня изготовления мотивированного решения суда в окончательной форме. Мотивированное решение изготовлено 22 августа 2011 года. Судья (подпись) С.В. Мартемьянова