Демидов к ООО Донской Янтарь о выплате



Дело № 2-1948/10

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 октября 2010 года

Железнодорожный районный суд г.Ростова-на-Дону в составе: судьи Губачевой В.А.,

при секретаре Ананьевой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении районного суда гражданское дело по иску Демидова Дмитрия Ивановича к Обществу с ограниченной ответственностью «Д Я» о взыскании задолженности по выплате выходного пособия,

УСТАНОВИЛ:

Д. обратился в суд с иском, с учетом уточнения исковых требований к ООО Д Я о взыскании задолженности по выходному пособию за второй и третий месяц после увольнения, мотивируя тем, что он работал в ООО Д Я в качестве маляра 5го разряда с ДД.ММ.ГГГГ по бессрочному трудовому договору. ДД.ММ.ГГГГ он был уволен в связи с ликвидацией предприятия. При увольнении ему были начислены, но не выплачены выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы за второй и третий после увольнения месяц. Он состоял на учете в службе занятости населения с ДД.ММ.ГГГГ и до настоящего времени не трудоустроен. Поскольку истец являлся единственным работающим членом семьи, его семья лишилась единственного источника дохода.

Д. просил взыскать с ООО Донской янтарь выходное пособие за второй месяц с момента увольнения в сумме <данные изъяты> коп, за третий месяц - <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> коп.

Истец Д. в судебное заседание явился, исковые требования поддержал и просил удовлетворить.

Представитель конкурсного управляющего ООО Д Я И., по доверенности П., в судебное заседание явился, исковые требования признал частично, не возражал против взыскания за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> руб., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> руб.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе иск признать.

Суд не принимает признания иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

В соответствии со с п.1 ч.1 ст. 22 ГПК РФ суды рассматривают и разрешают исковые дела с участием граждан о защите нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов по спорам, возникающим из трудовых правоотношений.

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Истец работал в ООО Д Я в качестве маляра 5го разряда с ДД.ММ.ГГГГ по бессрочному трудовому договору.

ДД.ММ.ГГГГ решением Арбитражного суда РО по делу № № ООО Д Я признано несостоятельным (банкротом) в и отношении него открыта процедура конкурсного производства.

ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен в связи с ликвидацией предприятия, что подтверждается приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении).

Исходя из справки ГУ ЦЗ от ДД.ММ.ГГГГ Д. обратился в ГУ ЦЗ ДД.ММ.ГГГГ и не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения. Справка выдана для получения сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения.

Таким образом, суд приходит к выводу, что Д. стал на учет в ЦЗ в течение двух недель после увольнения, не был трудоустроен в течение третьего месяца со дня увольнения.

Из справки ООО «Д Я» о размере сохраняемой средней заработной платы на период трудоустройства Д. со составляет: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> руб., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ода - <данные изъяты> руб.

Требования истца о выплате ему за второй месяц с момента увольнения в сумме <данные изъяты> коп, за третий месяц - <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> коп. необоснованны.

При таких обстоятельствах, признание иска ответчиком закону не противоречит, прав и законных интересов других лиц не нарушает, поэтому может быть принят судом.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в сумме <данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственности «Д Я» в пользу Д. выходное пособие за второй с момента увольнения месяц за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере среднемесячной заработной платы в сумме <данные изъяты> руб. (<данные изъяты> коп.)

Взыскать с Общества с ограниченной ответственности «Д Я» в пользу Д. выходное пособие за третий с момента увольнения месяц за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере среднемесячной заработной платы в сумме <данные изъяты> руб.(<данные изъяты> коп.).

Взыскать с Общества с ограниченной ответственности «Донской Янтарь» госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Железнодорожный районный суд в течение 10 дней.

Судья:

-32300: transport error - HTTP status code was not 200