РЕШЕНИЕ Номер обезличен - Номер обезличен
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата обезличена г. Суд Железнодорожного района г. Ростова -на -Дону в составе :
Председательствующего судьи Алексеенко В Н..
Секретаря Грицай А.С.
Рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Рябущенко Григория Васильевича к Закрытому акционерному обществу «Агентство оценки земли » о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в сумме 100498 руб. 87 коп., мотивируя тем, что он работал в должности Главного инженера проекта в ЗАО «Агентство оценки земли» с Дата обезличенаг. по Дата обезличена года. По состоянию на Дата обезличена года задолженность по заработной плате составила 100498 руб. 87 коп. До настоящего времени задолженность не выплачена.
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о явке в судебное заседание извещен надлежаще, телефонограммой, по факсу и заказным письмом с уведомлением, однако возражений, доказательств уважительности причин неявки в судебное заседание не представил.
В отношении ответчика дело слушается в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Суд, выслушав явившиеся стороны, исследовав материалы дела, установил следующее.
По ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Статьями 135 и 136 ТКРФ предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда и выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Судом установлено, что истец Дата обезличена г. была принят на работу в ЗАО «Агентство оценки земли» на должность инженера по землеустройству, затем переведен на должность главного инженера проекта
Дата обезличена года истец уволен по собственному желанию. л.д. 4-5)
Согласно справок работодателя и расчетного листка за февраль 2010 года у ответчика перед истцом имеется задолженность по невыплате заработной платы в сумме 100 498 руб. 87 коп л.д. 6, 11, 12).
В соответствии со статьей 140 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет.
Расчет с истцом ответчик не произвел, в связи с чем исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ на сумму удовлетворенной части исковых требований с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Рябущенко Григория Васильевича удовлетворить.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Агентство оценки земли » в пользу Рябущенко Григория Васильевича сумму задолженности по заработной плате за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в сумме 100498 руб. 87 коп. (сто тысяч четыреста девяносто восемь руб. 87 коп).
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Агентство оценки земли » в доход государства государственную пошлину в сумме 3209 руб. 98 коп.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Железнодорожный районный суд г Ростова на Дону в течение 10 дней.
Судья