РЕШЕНИЕ Номер обезличен
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата обезличена года ...
Железнодорожный районный суд г.Ростова-на-Дону в составе:
председательствующего судьи Калинченко А.Б.
при секретаре Абрамян Л.О.
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении районного суда гражданское дело по иску Кравцова И.В. к ООО «Современные строительные технологии» о взыскании стоимости выполненных работ по договору подряда
УСТАНОВИЛ
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании денежных средств по договору строительного подряда, мотивируя свои требования следующим.
Дата обезличена года истец и ответчик заключили договор подряда Номер обезличен, согласно которому истец, как подрядчик, обязан был выполнить работы по укладке керамической плитки по адресу: ..., ..., в общем объеме 100 кв.м, а заказчик (ответчик) в октябре 2009 года - произвести окончательную оплату до Дата обезличенаг.
Истец выполнил условия договора в полном объеме в конце октября 2009 года. К роме этого, на основании устного договора с ответчиком истец уложил еще 107 кв.м. керамической плитки по адресу: ..., ....
Ответчик обязан был выплатить истцу за все выполнение работы всего 69 350 руб. Истец уложил 131,65 кв.м. половой плитки по 300 рублей за кв. метр, 75,3 кв.м. настенной плитки по 350 руб. за 1 кв. метр, 10 погонных метров откосов по 350 руб. за 1 метр. Указанный объем работ подтвердил мастер, о чем у истца имеется роспись в рабочей тетради, а также подтверждается актом о выполненных работах которые он забрал себе для отчета.
Истец считает, что поскольку обусловленная договором работа выполнена и заказчиком это не оспаривается, стоимость выполненных работ подлежит взысканию с ответчика.
Истец Кравцов И.В. в суд явился, иск поддержал.
Представитель ответчика - директор ООО «Современные строительные технологии» Ишмахаметов А.А. в суд явился, возражал против иска.
Суд, выслушав истца, ответчика, исследовав материалы дела, установил.
Согласно ст. 11 ТК РФ, в тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Из материалов дела и пояснений сторон следует, что Дата обезличенаг. между ООО «Современные строительные технологии» в лице директора Ишмахаметова А.А. и Кравцовым И.В. был заключен договор подряда, согласно которому заказчик поручил, а подрядчик взял на себя обязательство по выполнению работ по укладке керамической плитки по адресу ... ... в объеме 100 кв.м. По условиям договора заказчик обязался выплатить исполнителю денежные средства исходя из расчета 300 руб. за квадратный метр плитки. Таким образом, стоимость работ по договору подряда составляет 30 000 руб.
В соответствии с п. 5.1. договора, расчет за выполненные работы производится с подрядчиком - за выполненные работы в октябре 2009г. в течение 10 дней следующего месяца до Дата обезличенаг.
Заключение договора и его условия ответчик не оспаривал, согласно пояснениям ответчика, работа выполнена, к качеству работы претензий не имеется.
Судом установлено, что из договора подряда и пояснений сторон следует, что заключенный сторонами договор фактически регулирует трудовые отношения межу работником и работодателем, следовательно, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Согласно ст. 21 ТК РФ Основные права и обязанности работника
Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Из содержания и смысла ст. 22 ТК РФ следует, что работодатель обязан:
соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
Поскольку ответчик не оспаривал выполнение истцом работ оговоренных договором подряда в указанном в договоре объеме, не выполняет свои обязанности по оплате выполненных работ (заработной платы) по укладке 100 кв.м. керамической плитки, с ответчика подлежат взысканию в пользу истца денежные средства за выполненную работу (заработная плата) в соответствии с договором.
В судебном заседании истец указал, что часть суммы за выполненные работы в размере 5000 руб. была ранее ему выплачена ответчиком. При таком положении с ответчика подлежит взысканию денежная сумма за выполненные работы по договору подряда (заработная плата) в размере 25 000 руб., отсутствие денежных средств у ответчика не является основанием для неисполнения условий договора и невыплаты истцу заработанных им денег.
Истец также указал в иске, что на основании устного договора с ответчиком он уложил еще 107 кв.м. керамической плитки по адресу: ..., ..., исходя из стоимости работ по укладке квадратного метра 350 руб., общая стоимость выполненных работ составила 39 350 руб.
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Истец не представил суду доказательства заключения с ответчиком договора на укладку 107 кв.м. керамической плитки, доказательства выполнения им работ в указанном объеме и по указанной им цене. Ответчик возражал против удовлетворения иска в этой части. При таком положении требование о взыскании с ответчика денежных средств на сумму 39 350 руб. удовлетворению не подлежит.
Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере 50 000 руб. за невыплату им денежных средств в установленные договором сроки.
Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Согласно ст. 237 ТК РФ - Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд находит, что сама по себе невыплата денежных средств физическому лицу в определенные сторонами сроки, которое не имеет иного источника дохода, на протяжении длительного времени с ноября 2009г., причинила истцу нравственные страдания, и считает, что с ответчика подлежит взысканию в пользу истца в счет компенсации морального вреда денежная сумма в размере 5000 руб. В удовлетворении остальной части требования о компенсации морального вреда следует отказать.
При таких обстоятельствах суд полагает иск подлежащим удовлетворению частично.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Взыскать с ООО «Современные строительные технологии» пользу Кравцова И.В. в счет оплаты работ по договору подряда денежные средства в размере 25 000 руб., в удовлетворении остальной части требования о взыскании денежных средств по договору подряда отказать.
Взыскать с ООО «Современные строительные технологии» пользу Кравцова И.В. компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Ростовский областной суд через Железнодорожный районный суд г.Ростова-на-Дону.
Судья