РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
3 ноября 2010 года
Федеральный судья Железнодорожного районного суда г. Рязани Розум Н.А.,
при секретаре Ельковой Н.А.,
с участием истца Туева И.Ф.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда дело по иску Туева И.Ф. к ООО [...] о взыскании задолженности по заработной плате,
установила:
Туев И.Ф. обратился в суд к ООО [...] о взыскании задолженности по заработной плате.
Требования мотивирует тем, что с [Дата обезличена] он работал монтажников в ООО [...]», [Дата обезличена] - уволен по собственному желанию.
При увольнении ему не выплачена заработная плата за указанный период и компенсация за неиспользованный отпуск в общей сумме [...] рублей.
Просит суд взыскать с ООО [...]» задолженность по заработной плате за период с [Дата обезличена] по [Дата обезличена] и компенсации за неиспользованный отпуск в общей сумме [...] рублей, а также компенсацию морального вреда - [...] рублей.
В судебном заседании истец иск поддержал в полном объеме.
Представитель ООО «[...] в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, от явки в суд уклоняется, возражений по существу иска суду не представил.
Выслушав истца, проверив материалы дела, суд считает иск обоснованным и подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем через каждые полмесяца в день, установленный трудовым договором.
Согласно ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.
Согласно ст.237 ТК РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В судебном заседании бесспорно установлено, с [Дата обезличена] истец работал в ООО [...] в должности монтажника, [Дата обезличена] уволен по собственному желанию.
Данные обстоятельства подтверждаются копией трудового договора от [Дата обезличена], заключенного между истцом и ООО [...], копией приказа ответчика о прекращении действия трудового договора с работником от [Дата обезличена] года.
В силу ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
Решением Железнодорожного районного суда г.Рязани от 29 июля 2010 года признаны законными предписание государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Рязанской области [...] [Номер обезличен] от [Дата обезличена] и решение Государственной инспекции труда в Рязанской области [Номер обезличен] от [Дата обезличена], согласно которым общая сумма задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, подлежащей выплате Туеву И.Ф., составила [...] рублей.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что размер задолженности по заработной платы истцу за период с [Дата обезличена] по [Дата обезличена] и компенсации за неиспользованный отпуск составляет в общей сумме [...] рублей.
Учитывая нарушение трудовых прав истца, в связи с задержкой выплаты заработной платы, в порядке ст.237 ТК РФ, с учетом требований разумности и справедливости, с ответчика в его пользу подлежит также взыскать денежную компенсацию в возмещение морального вреда в сумме [...] рублей.
Одновременно в силу ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты который истец был освобожден, подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований, а именно в сумме [...].
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,
решила:
Исковые требования Туева И.Ф. к ООО [...] о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить частично.
Взыскать с ООО [...] в пользу Туева И.Ф. задолженность по заработной плате за период с [Дата обезличена] по [Дата обезличена] и компенсации за неиспользованный отпуск в общей сумме [...] рублей. а также компенсацию морального вреда в сумме [...] рублей
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО [...] государственную пошлину в доход государства в сумме [...]
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме через Железнодорожный районный суд г. Рязани.
Судья:
[...]
[...]
[...]