Номер обезличен
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
«06» июля 2010 года г. Орел
Железнодорожный районный суд г. Орла в составе:
председательствующего судьи Карасева В.В.,
с участием истца ФИО3,
ответчика генерального директора ООО «Швейная фабрика «Радуга» ФИО1,
при секретаре Филимоновой Е.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к ООО «Швейная фабрика «Радуга» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО3 обратилась в суд с иском к ООО «Швейная фабрика «Радуга» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.
В обосновании заявленного требования, указав, что, с Дата обезличена г. Она работает в качестве швеи-мотористки в ООО «Швейная фабрика «Радуга». Она исправно выполняет свои трудовые обязанности, однако работодателем заработная плата ей не выплачивается. Несвоевременная невыплата заработная плата работодателем нарушается систематически. За май 2010 г. ей не выплачена заработная плата в сумме 5 507, 90 рублей. Кроме того, ей причинен моральный вред, который выражается в противоправном поведении ответчика, нарушен ее нормальный жизненный уклад, нарушены жизненные связи, она вынуждена обращаться за материальной помощью к другим лицам, ограничивать себя и семью. На иждивении у нее находится дочь, муж пенсионер, общий доход семьи очень низкий, не может вовремя оплачивать коммунальные счета. Просит суд взыскать с ООО «Швейная фабрика «Радуга» в ее пользу задолженность по заработной плате за май 2010 г. в сумме 5 507, 90 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей.
В судебном заседании истец ФИО3 исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
В судебном заседании генеральный директор ООО «Швейная фабрика «Радуга» ФИО1 исковые требования признал частично. Суду пояснил, что Дата обезличена г. согласно платежной ведомости истице ФИО3 частично выплачена заработная плата за май 2010 г. в размере 1 000 рублей. Таким образом, задолженность по заработной плате за май 2010 г. в настоящее время составляет 4 507,90. Требование о взыскании компенсации морального вреда не признал, поскольку считает, что сумма завышена, в настоящее время предприятие переживает сложное материальное положение. Считает целесообразным применить денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы.
Суд, выслушав истца ФИО3, ответчика генерального директора ООО «Швейная фабрика «Радуга» ФИО1, исследовав материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что, согласно трудовому договору от Дата обезличена г. ФИО3 состоит в трудовых отношениях с ООО «Швейная фабрика «Радуга» в должности швеи л.д. 3).
В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с п. п. 2.11 и 2.12 Положения об оплате труда работников ООО «Швейная фабрика «Радуга», основная часть заработной платы выплачивается не позднее 10-го числа месяца, следующего за месяцем, за который начисляется заработная плата. Аванс выплачивается не позднее 25-го числа месяца, за который начисляется заработная плата л.д. 24-28).
Согласно расчетному листку за май 2010 г. ФИО3была начислена заработная плата в сумме 5 507, 90 рублей (л.д. 5).
Однако, согласно платежной ведомости ФИО3 частично выплачена заработная плата за май 2010 г. в сумме 1 000 рублей, о чем имеется подпись истца л.д. 7).
Таким образом, перед ФИО3 образовалась задолженность по заработной плате за май в размере 4 507, 90 рублей, что в судебном заседании стороной ответчика не оспаривалось.
В силу ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Установлено, что ФИО3 не была во время выплачена заработная плата, в связи с чем, работодатель обязан выплатить ему заработную плату с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченной в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета выплаты.
Поскольку заработная плата за май 2010 г. в размере 4 507, 90 руб., была начислена и не выплачена, задолженность с учетом ставки рефинансирования на Дата обезличена г. составила 31, 25 рублей.
4 507,90 рублей (сумма задолженности по заработной плате) х 1/300 х 8% (ставка рефинансирования ЦБ РФ) х 26 (количество календарных дней задержки выплаты заработной платы) = 31,25 рублей.
Таким образом, на основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО3 к ООО «Швейная фабрика «Радуга» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 4 507, 90 рублей, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 31, 25 рублей.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателем, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая, что заработная плата за май 2010 г. истице своевременно не была выплачена, в результате невыплаты заработной платы ФИО3 ей были причинены нравственные страдания, она не имела возможности вовремя оплатить коммунальные услуги, что подтверждается квитанциями, предоставленными истицей л.д. 12-16). Кроме того, ООО «ХКФ Банк» с истицей заключен кредитный договор, согласно которому ФИО3 несет материальные расходы в связи с погашением суммы кредита л.д. 11). Так же у истице есть дочь, являющаяся студенткой 4-го курса очного отделения юридического факультета Орловского государственного университета, которая не имеет самостоятельного дохода л.д. 4). Единственным постоянным доходом семьи истицы является пенсия супруга по старости, на которые семья проживает.
При определении размера компенсации вреда суд учитывает требования разумности и справедливости, и находит возможным, удовлетворить требования ФИО3 частично, взыскав в ее пользу 1 500 рублей в качестве компенсации морального вреда, в остальной части этих требований отказать.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Поскольку исковые требования истца были удовлетворены судом частично, а при подаче искового заявления ФИО3 была освобождена от уплаты государственной пошлины на основании нормы закона, то с ответчика необходимо взыскать в доход бюджета «Муниципального образования «Город Орел» - Управление Федеральной налоговой службы России по Орловской области в соответствии со ст. 333.19 ч. 1 НК РФ государственную пошлину в размере 400 рублей.
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО3 к ООО «Швейная фабрика «Радуга» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Швейная фабрика «Радуга» в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате за май 2010 года в сумме 4 507, 90 (четыре тысячи пятьсот семь рублей девяносто копеек) рублей; денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 31, 25 (тридцать один рубль двадцать пять копеек) рублей и компенсацию морального вреда в сумме 1 500,00 (одна тысяча пятьсот) рублей.
Взыскать с ООО «Швейная фабрика «Радуга» в доход муниципального образования «Город Орел» в лице главного администратора доходов городского бюджета Управления Федеральной налоговой службы России по Орловской области государственную пошлину в размере 400,00 (четыреста) рублей.
Настоящее решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Орловский областной суд в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме, через Железнодорожный районный суд г. Орла.
Судья Карасев В.В.
Полный текст решения
изготовлен 09 июля 2010 года.