РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«16» августа 2011 г. г. Орел

Железнодорожный районный суд г. Орла в составе:

председательствующего судьи Забелиной О.А.

при секретаре Тер-Степановой М.К.

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению прокурора Северного района г. Орла в интересах неопределенного круга лиц к ОАО «Никс+» о признании бездействия по не проведению аттестации рабочих мест незаконным и об обязании провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Северного района г. Орла обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с иском к ОАО «Никс+» о признании бездействия по не проведению аттестации рабочих мест незаконным и об обязании провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В обосновании заявленного требования указав, что в ходе проведенной проверки было установлено, что ОАО «Никс+» осуществляет свою деятельность по реализации компьютерной техники в магазине «Галактика», расположенном по адресу: <адрес>, в котором согласно штатному расписанию предусмотрено 8 штатных единиц, а числиться 3 работника: продавцы-консультанты Логвин С.А., Сапронов С.А., продавец-кассир Кретова О.А. Однако, в нарушение трудового законодательства ОАО «Никс+» не проводило аттестацию рабочих мест продавцов. В связи с чем, истец просил признать бездействие ОАО «Никс+» по не проведению аттестации рабочих мест незаконным и обязать ОАО «Никс+» провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В судебном заседании заместитель прокурора Северного района г. Орла Карасев Н.В. уточнил заявленные требования и просил обязать ОАО «Никс+» провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда в течение 30 дней со дня вступления в законную силу решения суда.

В судебном заседании представитель ответчика ОАО «Никс+» по доверенности Мальцева Е.Ю. уточненные исковые требования признала в полном объеме, пояснив, что признание иска дано ею добровольно, осознано, без принуждения, последствия признания иска ей разъяснены и понятны.

Суд, выслушав стороны, приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований по следующим основаниям.

Согласно п. 8, 11 ст. 209 ТК РФ сертификат соответствия организации работ по охране труда - документ, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

В соответствии с п. 1, п.п. 9 п. 2 ст. 212 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

На основании п.п. 1, 5 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» № 269 от 31.08.2007 г., порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - Порядок) регулирует вопросы деятельности работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц (далее - организации), за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда. Организация, привлекаемая для аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - Аттестующая организация), проводит работу в соответствии с настоящим Порядком. Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

В судебном заседании установлено, что с 27.12.2007 г. ОАО «Никс+» зарегистрировано в качестве юридического лица (л.д. 27, 28, ). ОАО «Никс+» осуществляет свою предпринимательскую деятельность в магазине «Галактика», расположенном по адресу: <адрес>. (л.д. 29-31), где осуществляют трудовые функции два продавца-консультанта – Логвин С.А., Сапронов С.А. и продавец- кассир Кретова О.А., что подтверждается штатным расписанием, трудовыми книжками, приказами о приеме на работу, дополнительными соглашениями к трудовому договору и объяснениями заместителя генарльного директора ОАО «Никс+» Дыбкина О.О. (л.д. 4,, 8-9, 10, 11, 12-13, 14, 15 -16, 17-20, 21, 22-23, 24-26)

Однако, в нарушение трудового законодательства ОАО «Никс+» не проводило аттестацию рабочих мест продавцов, что не оспаривалось в суде представителем ответчика ОАО «Никс+» по доверенности Мальцевой Е.Ю.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В судебном заседании представитель ответчика ОАО «Никс+» по доверенности Мальцева Е.Ю. признала исковые требования в полном объеме, последствия признания иска ей были разъяснены судом.

Исходя из того, что ОАО «Никс+» не производило аттестацию рабочих мест, кроме того, представитель ответчика ОАО «Никс+» по доверенности Мальцева Е.Ю. признала исковые требования, представитель ответчика ОАО «Никс+» имеет полномочия на признание иска, признание иска не противоречит закону и установленным обстоятельствам по делу, то суд принимает признание иска представителя ООО «Никс+» по доверенности Мальцевой Е.Ю., и приходит к выводу об удовлетворении исковых требований прокурора Северного района г. Орла к ОАО «Никс+» об обязании провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

При определении срока для проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда, суд учитывает требования разумности и справедливости, а также то, что работникам должны обеспечиваться безопасные условия труда, и полагает необходимым обязать ОАО «Никс+» провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда в течение тридцати дней со дня вступления решения в законную силу.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Северного района г. Орла в интересах неопределенного круга лиц к ОАО «Никс+» о признании бездействия по не проведению аттестации рабочих мест незаконным и об обязании провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда удовлетворить.

Обязать ОАО «Никс+» провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда в течение тридцати дней со дня вступления решения в законную силу.

Решение может быть обжаловано в Орловский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Орла в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.

СУДЬЯ О.А. ЗАБЕЛИНА