Дело № 2-1217/10
Решение
Именем Российской Федерации
14 июля 2010 г.Новосибирск
Железнодорожный районный суд г. Новосибирск
в составе:
Председательствующего судьи Михайловой Т.А.,
при секретаре Литвак М.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кизимовой О.Г. к ООО ПТК «Проект» о взыскании заработной платы,
установил:
Кизимова О.Г. обратилась в Железнодорожный районный суд г. Новосибирск с исковым заявлением к ООО ПТК «Проект», указав, что 20 сентября 2006 между ней и ответчиком был заключен трудовой договор за № 50, в соответствии с которым она работала в должности инженера-конструктора 1 категории в период с 20 сентября 2006 по 27 октября 2009. При этом с марта 2009 ответчиком ей не выплачивалась заработная плата. Задолженность по заработной плате, согласно решению Железнодорожного районного суда от 14 декабря 2009 по делу № 2-3140/09, составляет 88 644, 47 руб. В соответствии со ст. 236 ТК РФ работодатель при несвоевременной выплате заработной платы, несет ответственность перед работником в виде уплаты процентов на сумму задолженности по оплате. Выплата процентов является обязанностью работодателя, равно как и обязанность выплатить заработную плату, а также компенсацию за неиспользованный отпуск. Размер процентов, подлежащих взысканию, на момент предъявления данного иска составляет 5047, 08 руб. При увольнении ей в нарушение ст. 127 ТК РФ не выплачена денежная компенсация в размере 36 550 руб. за неиспользованные отпуск за 2006 - 2007 (28 календарных дней), 2007 - 2008 (28 календарных дней), 2008 - 2009 (28 календарных дней), 2009 - 2010 (2 календарных дня).
Просит суд взыскать с ответчика проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере 5047,08 руб., взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованные отпуск в размере 36 550 руб., взыскать с ответчика расходы на представителя в размере 7300 руб.
В судебном заседании представитель истца поддержал заявленные требования полностью.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом.
Суд, выслушав пояснения представителя истца, исследовав письменные доказательства, считает, что иск подлежит удовлетворению.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Судом установлено, что в период с 13 октября 2006 по 27 октября 2009 Кизимова О.Г. работала в должности инженера-конструктора первой категории в ООО ПТК «Проект». Заработная плата, начисленная истцу Кизимовой О.Г. ответчиком за период ее работы с марта 2009 по октябрь 2009, не была ей выплачена. Задолженность по заработной плате за обозначенный период была взыскана по решению Железнодорожного районного суда г. Новосибирск от 14. 12. 09 г., с работодателя ООО ПТК «Проект» в пользу Кизимовой О.Г.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
За период с марта 2009 по 25 января 2010 (день предъявления иска) на сумму задолженности по заработной плате подлежат начислению и взысканию проценты, предусмотренные ст. 236 ТК РФ. Расчет компенсации в размере 5047 руб. 08 коп., представленный истцом, проверен судом и признан арифметически верным, соответствующим требованиям ст. 236 ТК РФ. Данный расчет денежной компенсации за нарушение срока оплаты труда ответчиком ООО ПТК «Проект» не оспорен.
Судом установлено, что в нарушение ст. 140 ТК РФ ответчик не выплатил в последний день работы истца все причитающиеся ему суммы, а именно -денежную компенсация за все неиспользованные отпуска.
Средняя заработная плата истца для исчисления компенсации за неиспользованный отпуск подлежит исчислению в соответствии с ч. 4 ст. 139 ТК РФ, а также п. 10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.07 г. № 922.
Согласно трудовому договору, ежегодный оплачиваемый отпуск истца составляет 28 календарных дней. Расчет компенсации за неиспользованные истицей отпуска за период с 2006 по 2009 в размере 36 550 руб., представленный истцом Кизимовой О.Г., проверен судом и признан верным. Данный расчет ответчиком не оспорен, равно как и то, что отпуска за обозначенный период использованы не были.
В соответствии со ст. 103 ГК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании ст. 100 ГПК РФ в пользу истца Кизимовой О.Г. с ответчика подлежит взысканию судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 7300 руб., размер которых подтвержден документально и не оспаривается ответчиком как несоразмерный.
Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Взыскать с ООО ПТК «Проект» в пользу Кизимовой О.Г. компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 41597, 08 руб., судебные расходы в размере 7300 руб.
Взыскать с ООО ПТК «Проект» в пользу государства госпошлину в размере 1348, 91 руб.
Решение в части взыскания зарплаты подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Новосибирский областной суд с подачей жалобы через Железнодорожный районный суд г. Новосибирск.
Судья