Дело **
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
10 сентября 2010 г г. Новосибирск
Железнодорожный районный суд г. Новосибирска в составе председательствующего А.А. Буйлука при секретаре М.В. Поповой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гааг А.Г. об изменении формулировки увольнения,
установил:
Гааг А.Г. обратился в суд с иском к ООО «С» о восстановлении на работе в должности программиста 1С. В обоснование иска указал, что с **.**.** года состоял в трудовых отношениях с ООО «С», занимая должность программиста 1С. **.**.** был уволен на основании п.6 ст. 81 Трудового кодекса РФ за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня.
Увольнение считает незаконным, произведенным с нарушением действующего законодательства, поскольку между ним и директором была достигнута устная договоренность по телефону, о предоставления отгула на первую половину дня **.**.**.
В ходе судебно разбирательства истец изменил исковые требования, просил изменить формулировку увольнения «уволен за прогул - подпункт «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ», на формулировку «уволен по собственному желанию - пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ».
В судебном заседании истец предложил заключить мировое соглашение, в соответствии с условиями которого:
1. Ответчик обязуется в течение трех дней со дня вступления в законную силу определения суда об утверждении мирового соглашения изменить формулировку увольнения «уволен за прогул - подпункт «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ» на формулировку «уволен по собственному желанию - пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ». Дата увольнения остается прежней - **.**.**
2. Истец обязуется своевременно представить трудовую книжку по месту нахождения ответчика для внесения записи об изменении формулировки увольнения.
3. Судебные издержки стороны несут самостоятельно
Представитель ответчика Пятковский Е.А. согласился заключить мировое соглашение на предложенных истцом условиях.
Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами.
Сторонам разъяснены предусмотренные ст.ст. 39, 173, 221 ГПК РФ последствия утверждения судом мирового соглашения.
Заключенное между сторонами мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, в связи с чем подлежит утверждению.
Руководствуясь ст. 39, 173, абз. 5 ст. 220 ГПК РФ, суд
определил:
Утвердить заключенное между Гааг А.Г. и ООО «С» мировое соглашение, согласно которому:
1. ООО «С» обязуется в течение трех дней со дня вступления в законную силу определения суда об утверждении мирового соглашения изменить формулировку увольнения «уволен за прогул - подпункт «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ» на формулировку «уволен по собственному желанию - пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ». Дата увольнения остается прежней- **.**.**
2. Гааг А.Г. обязуется своевременно представить трудовую книжку по месту нахождения ответчика для внесения записи об изменении формулировки увольнения.
3. Судебные издержки стороны несут самостоятельно.
На определение может быть подана частная жалоба в Новосибирский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Новосибирска в течение десяти дней.
Председательствующий (п/п) А.А. Буйлук