Дело № 2-474/11
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
14 января 2011 годаг. Новосибирск
Железнодорожный районный суд г. Новосибирска
в с о с т а в е:
председательствующего судьиТарабариной Т.В.
с участием представителя истцаПетрова В.А.
при секретареКоноваловой Е.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Степановой Т.В. к ООО ПТК Проект о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Степанова Т.В. обратилась в суд с иском к ООО ПТК Проект о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда, указав, что она работала у ответчика с **.**.** по **.**.** в должности главного инженера. Приказом **лс от **.**.** она была уволена по собственному желанию. При увольнении задолженность по заработной плате согласно справке о доходах физического лица за 2009 год составляла 317213 рублей. На момент ее обращения в суд денежная компенсация за задержку выплаты по ст. 236 ТК РФ составляет 20995 руб.11 коп. В связи с невыплатой заработной платы ей был причинен моральный вред, до настоящего времени не восстановлено ее честное имя добросовестного работника, кроме того, она испытывала физические страдания, такие как потеря сна, головная боль. В настоящее время Степанова Т.В. просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 317213 руб. 89 коп., денежную компенсацию за задержку выплат за период с **.**.** по день фактического расчета включительно, компенсацию морального вреда в сумме 30000 рублей.
В последующем истица дополнила исковые требования и просит взыскать задолженность по заработной плате по состоянию на декабрь 2009 года в сумме 317213,89 коп., задолженность по заработной плате за 2010 год в сумме 225115,04 руб., денежную компенсацию за задержку выплат, компенсацию морального вреда в сумме 30000 рублей и судебные расходы в сумме 800 рублей за изготовление доверенности.
В судебном заседании Степанова Т.В. уточнила свои исковые требования и в настоящее время просит взыскать задолженность по заработной плате по состоянию на декабрь 2009 года в сумме 317213 руб. 89 коп., заработную плату за 2010 год в сумме 246916 руб. 68 коп., денежную компенсацию за задержку выплат за 2009 год в сумме 32043 руб. 51 коп., за 2010 год- в сумме 14509 руб. 82 коп., компенсацию морального вреда в сумме 30000 рублей, судебные расходы в сумме 800 рублей за изготовление доверенности и расходы на оплату услуг представителя в сумме 5000 рублей.
Представитель ответчика в суд не явился, причину неявки не сообщил, был надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания.
Суд, выслушав пояснения истицы и ее представителя, исследовав материалы дела, находит исковые требования Степановой Т.В. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Судом установлено, что в период с **.**.** по **.**.** Степанова Т.В. работала в ООО ПТК Проект (в должности ведущего архитектора, затем- исполняющего обязанности главного инженера проекта и с **.**.**- в должности главного инженера проекта). Приказом **лс от **.**.** она была уволена по собственному желанию (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ), что подтверждается копией трудовой книжки Степановой Т.В. (л.д.7-17).
Ст.136 ТК РФ устанавливает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Факт начисления истице заработной платы за 2009 год в размере, указанном в исковом заявлении, подтверждается копией справки о доходах физического лица (л.д. 20). Размер задолженности перед Степановой Т.В. по заработной плате за 2009 год в сумме 317213 руб. 89 коп. подтверждается представленной истицей ведомостью (л.д.29-30). Ответчиком не представлено в суд доказательств, подтверждающих выплату истице задолженности по заработной плате за 2009 год.
Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. В соответствии с ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Расчет задолженности по заработной плате за 2010 год (за период с **.**.** по **.**.**), представленный Степановой Т.В., судом проверен, признан правильным и ответчиком не опровергнут. Согласно указанного расчета задолженность перед истицей по заработной плате за 2010 год составляет 246916 руб. 68 коп. Ответчик не представил суду доказательства, подтверждающие факт выплаты Степановой Т.В. при увольнении всех сумм, причитающихся ей, в том числе задолженности по заработной плате за 2010 год.
Таким образом, с ООО ПТК Проект в пользу истицы подлежит взысканию задолженность по заработной плате за 2009 год и 2010 год в общей сумме 564130 руб. 57 коп. (317213,89 руб. + 246916,68 руб.).
Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствие с ТК РФ и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Расчет денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, представленный истицей, судом проверен, признан правильным и ответчиком не опровергнут. Согласно указанного расчета денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за 2009 год составляет 32043 руб. 51 коп., за 2010 год- 14509 руб. 82 коп., а всего 46553 руб. 33 коп. (32043,51 руб. + 14509,82 руб.), которую суд также считает необходимой взыскать с ответчика в пользу Степановой Т.В.
Исковые требования Степановой Т.В. в части взыскания компенсации морального вреда подлежат удовлетворению на основании ст. 237 ТК РФ, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Истицей заявлены требования о взыскании с ответчика морального вреда, причиненного ей, в сумме 30000 рублей. В судебном заседании Степанова Т.В. пояснила, что все это время она находилась без средств к существованию, в связи с чем очень сильно переживала.
Суд, учитывая конкретные обстоятельства дела, характер и степень нравственных страданий истицы, с учетом требований разумности и справедливости, считает возможным взыскать в пользу Степановой Т.В. компенсацию морального вреда, причиненного невыплатой заработной платы за 2009 год и 2010 год, в сумме 3000 рублей.
Кроме того, в соответствии со ст.ст. 98, 100 ГПК РФ с ООО ПТК Проект в пользу истицы подлежат также взысканию издержки, связанные с рассмотрением дела: расходы на оплату услуг представителя в сумме 5000 рублей (л.д.54) и расходы, связанные с выдачей доверенности, в сумме 800 рублей (л.д.26), а всего 5800 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО ПТК Проект в пользу Степановой Т.В. задолженность по заработной плате в сумме 564130 руб. 57 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 46553 руб. 33 коп., компенсацию морального вреда в сумме 3000 рублей и издержки, связанные с рассмотрением дела, в сумме 5800 рублей, а всего 619483 руб. 90 коп.
Взыскать с ООО ПТК Проект госпошлину в доход местного бюджета в сумме 9506 руб. 84 коп.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в 10-дневный срок с подачей жалобы через Железнодорожный районный суд г. Новосибирска.
Судья-подпись
КОПИЯ ВЕРНА: Судья-
Секретарь-