Дело №2-3449/10
Поступило 09.09.10 г.
РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
02 ноября 2010годагор. Новосибирск
Федеральный суд общей юрисдикции Железнодорожного района гор. Новосибирска
в составе:
председательствующего судьиЗотовой СП.,
при секретареМаксименко Е.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело поиску Прокурора Железнодорожного района г. Новосибирска, заявленного в интересах Вилисова С.В. к ООО «Химперсонал» о взыскании задолженности по заработной плате,-
УСТАНОВИЛ:
... обратился в суд с иском к ответчику в интересах Вилисова С.В. о взыскании задолженности по выплате сохраненного заработка в сумме 6236,21 руб., указав, что Виллисов С.В. состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работал в должности каландровщика на основании трудового договора ** от **.**.** В соответствии с приказом ** от **.**.** Виллисов С.В. уволен по сокращению штата работников. На момент увольнения задолженность по выплате сохраненного заработка на период трудоустройства, составила 6236,21 руб. Со ссылкой на ст.ст.37,45 Конституции РФ, ст.ст. 22,178 ТК РФ прокурор просит взыскать в пользу Вилисова С.В. указанную сумму.
В судебном заседании прокурор поддержал заявленные требования с учетом выплаченных Вилисову С.В. сумм в период рассмотрения дела в суде и просит взыскать в его пользу 1836,21 руб.
Представитель ответчика ООО «Химперсонал» Гончарова И.В. исковые требования в сумме 1836,21 руб. признала, правовые последствия принятия судом признания иска ответчиком, ей понятны.
Согласно ст. 39 ГПК РФ суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит действующему законодательству или нарушает права и интересы других лиц.
В соответствии с п.3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Суд принимает признание настоящего иска представителем ответчика, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы иных лиц.
Согласно справке ООО «Химперсонал», задолженность по зарплате перед Вилисовым С.В. за период с января 2010 года по октябрь 2010 г. составляет 1836,21 руб.
Согласно ч.1 ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Поскольку за ответчиком образовалась задолженность по выплате сохраненного заработка перед истцом, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу Вилисова С.В.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме 400 руб. (в соответствии с п.п.1 п.1 ст. 333.19 НК РФ), от уплаты которой истец освобожден в силу ст. 393 ТК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,-
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Химперсонал» в пользу Вилисова С.В. задолженность по сохраненному заработку в сумме 1836,21 руб., в доход местного бюджета госпошлину в сумме 400 руб.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд путем подачи кассационной жалобы в суд, вынесший решение в течение 10 дней.
Председательствующий по делуЗотова С.П.