Дело № 2-1513/11
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
13 июля 2011 года г. Новосибирск
Железнодорожный районный суд г. Новосибирска в составе:
председательствующего судьи Пуляевой О.В.
при секретаре Пентюковой Т.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ивановского А.Ф. к ОАО «Химпласт», третье лицо Управление Пенсионного фонда по Железнодорожному району о возложении обязанности выдать сведения о заработной плате,
установил:
Ивановский А.Ф. обратился в суд с иском к ОАО «Химпласт», в котором просил обязать ответчика выдать сведения о заработной плате за период с 01.08.1997г. по 15.09.1999г., обязать ОАО «Химпласт» выдать справку о работе с особыми условиями труда /ЗП12А/1080А010-17541/ за период с 01.08.1997г. по 15.09.1999 г.
В обоснование иска указано, что работал в ОАО «Химпласт» с 01.08.1997 г. электромонтером 4 разряда (дежурным) по обслуживанию электрооборудования на участке пароводоснабжения, канализации, электроремонта и связи, в производствах альдегидов и их производных по совместительству. Был уволен с 15.09.1999г., в связи с прекращением работы по совместительству. Принят 16.09.1999г. электомонтером 4 разряда (дежурным) по обслуживанию электрооборудования в энергоцех, в производствах альдегидов и их производных постоянно. Уволен 28.06.2003г. в порядке перевода, с согласия работника в ПСК «Лауда». В настоящее время истец достиг возраста 53 года и обратился в УПФР по Железнодорожному району г.Новосибирска за сверкой данных персонифицированного учета и документов, подтверждающих его трудовой стаж для назначения ему трудовой пенсии в будущем. Основным документом, подтверждающим стаж работы является трудовая книжка, но в ней не был отражен период его работы с 01.08.1997г. по 15.09.1999г. в ОАО «Химпласт», то есть стаж его работы в указанный период для назначения ему трудовой пенсии не подтвержден. Кроме того, 01.08.1997г. он устраивался на работу в ОАО «Химпласт» по совместительству, то есть с письменного согласия с основного места работы, где он работал дворником, ему разрешили работать в ОАО «Химпласт» полную рабочую смену дежурным электриком, а между сменами выполнять основную работу дворником. Таким образом, истец считает, что в трудовой книжке неправомерно не в полном объеме не отражен стаж его работы в ОАО «Химпласт».
В судебном заседании Ивановский А.Ф. исковые требования поддержал в полном объеме, пояснив, что справка о заработной плате нужна, чтобы убедиться, что он работал полный рабочий день. Справка о работе в особых условиях труда позволит ему с 2012 г. уйти на льготную пенсию.
Представитель ответчика по доверенности Гончарова И.В. в судебном заседании исковые требования не признала. Просила в выдаче справки об особых условиях труда отказать, поскольку истец работал по совместительству.
Представитель третьего лица в судебное заседание не явился.
Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, изучив материалы дела суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований.
В соответствии со ст.62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Перечень документов (копий документов), перечисленных в данной статье не является исчерпывающим. Помимо названных работодатель обязан по письменному требованию работника выдать ему и другие документы, если они необходимы ему для реализации тех или иных прав.
Из материалов дела следует, что истец работал в ОАО «Химпласт» с 01.08.1997г электромонтером 4 разряда (дежурным) по обслуживанию электрооборудования на участке пароводоснабжения, канализации, электроремонта и связи, в производствах альдегидов и их производных по совместительству. Уволен с 15.09.1999г. в связи с прекращением работы по совместительству. Принят 16.09.1999г. электомонтером 4 разряда (дежурным) по обслуживанию электрооборудования в энергоцех, в производствах альдегидов и их производных постоянно. Уволен 28.06.2003г. в порядке перевода, с согласия работника в ПСК «Лауда» (справка л.д.17).
Как указывает истец он обращался к ответчику о выдаче справки о заработной плате, однако, получил отказ в связи с тем, что архив предприятия был закрыт (данный факт не оспаривался в судебном заседании представителем ответчика).
Таким образом, требования истца о возложении на ОАО «Химпласт» обязанности выдать справку о заработной плате за период с 01.08.1997г. по 15.09.1999г. являются обоснованными.
Как указывает истец, он просит обязать ответчика выдать справку о работе с особыми условиями труда с указанием на работу полный рабочий день (ЗП12А/1080А10-17541) за период с 01.08.1997 по 15.09.1999.
Ивановский А.Ф. пояснил суду, что справка ему необходима для предоставления в Пенсионный фонд для начисления пенсии. В случае включения указанного периода в специальный стаж, право на льготную пенсию у него возникнет в 2012 г.
Кабинетом Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" утвержден Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.
В указанный список (1080А000-17541) включены рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в нижеперечисленных производствах и работах: 1080А010 активированного угля; алюмогеля; аэрогеля; альдегидов и их производных.
Таким образом, суд может возложить на работодателя обязанность выдать справку о которой просит истец о его работе в качестве работника предприятия химической отрасли промышленности, работавшего с альдегидами только в случае, если он был занят в указанный период полный рабочий день.
Истец не заявлял суду исковых требований о включении трудового стажа в период с 01.08.1997 по 15.09.1999 в стаж, дающий право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, не представлял в рамках настоящего спора соответствующих доказательств. При этом, имеющиеся у сторон документы (в частности, трудовая книжка, приказы) свидетельствуют о том, что в период с 01.08.1997 по 15.09.1999 истец работал дворником корпуса 10 маневренного фонда комитета жилищного хозяйства г.Новосибирска (л.д.12), а у ответчика работал по совместительству.
В связи с чем, в рамках настоящего спора возлагать на ответчика обязанность выдать справку о занятии истца полный рабочий день на предприятии химической промышленности, как работающего с альдегидами полный рабочий день с 01.08.1997 по 15.09.1999 оснований не имеется.
В настоящее время на работодателя можно возложить лишь обязанность выдать истцу справку о работе с альдегидами по совместительству, однако, Ивановский А.Ф. не просит о выдаче такой справки.
У ответчика возникнет обязанность выдать справку по списку 1080А000-17541, 1080А010 для назначения льготной трудовой пенсии в случае установления факта работы истца с альдегидами полный рабочий день (в настоящее время с учетом отсутствия сведений в трудовой книжке такое обстоятельство Ивановский А.Ф. может установить только путем обращения в суд с соответствующими требованиями).
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Ивановского А.Ф. удовлетворить частично.
Обязать ОАО «Химпласт» выдать Ивановскому А.Ф. сведения (справку) о заработной плате за период работы в ОАО «Химпласт» с 01.08.1997г. по 15.09.1999г.
В удовлетворении иска в остальной части отказать.
Взыскать с ОАО «Химпласт» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд, через суд вынесший решение, в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья подпись