Дело № 2-3472/2012
Решение в окончательной форме изготовлено 20 июля 2012
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
13 июля 2012 г. Новосибирск
Железнодорожный районный суд г. Новосибирска
в с о с т а в е:
председательствующего судьи Пименовой О.А.,
при секретаре Головко Ю.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ходуновой И. В. к Фонду социального страхования РФ Государственное учреждение – Новосибирское региональное отделение о взыскании пособий,
У С Т А Н О В И Л:
Ходунова И.В. обратилась в суд с иском к Фонду социального страхования РФ Государственное учреждение - Новосибирское региональное отделение о взыскании пособий по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. В обоснование исковых требований истец указала, что **** она была принята на работу в ООО «АлтайЭ.» на должность коммерческого директора; при этом ей была установлена заработная плата в размере 35 000 руб. В период работы ООО «АлтайЭ.», являясь страхователем в соответствии со ст. 2-2.2 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ, застраховало Ходунову И.В. в территориальном органе Фонда социального страхования РФ - государственном учреждении Новосибирское региональное отделение Фонда социального страхования РФ. 19.09.2010 у истца родился ребенок, в связи с чем она с 12.07.2010 по 28.11.2010 находилась в отпуске по беременности и родам, а с 28.11.2010 - в отпуске по уходу за ребенком. В соответствии со ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ размер пособия по беременности и родам в соотношении 100 % к среднему заработку застрахованного лица составляет 159 178,60 руб.; размер пособия по уходу за ребенком в соотношении 40 % к среднему заработку застрахованного лица составляет 13 825,8 руб. ежемесячно, а в сумме до достижения ребенком 1,5 лет, - 215 679,80 руб. Решением Центрального районного суда г. Новосибирска от 30.11.2011г. взысканы с ООО «АлтайЭ.» в ее пользу пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет в размере до 30.11.2011. Истец указывает, что решение суда до настоящего времени не исполнено; организация свою деятельность не ведет; расчетный счет закрыт, бухгалтерская отчетность в налоговый орган не сдается.
В судебном заседании истец и представитель истца исковые требования поддержали. Истец, увеличив исковые требования, просит суд взыскать с ответчика пособие по беременности и родам в размере 159 178,60 руб., пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком 1,5 лет - 215 679,80 руб.
Представитель ответчика Фридман А.В. исковые требования не признала, поддержала доводы, изложенные в письменном отзыве; пояснила, что производство по делу подлежит прекращению, поскольку между сторонам спора имеется решение Центрального районного суда г. Новосибирска от 30.11. 2011, вступившее в законную силу, которым в исковых требования к НРО ФСС РФ истцу отказано.
Представитель третьего лица ООО «АлтайЭ.» в судебное заседание не явился, извещены судом по последнему известному месту нахождения.
Суд, заслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
Судом установлено, что истец Ходунова И.В. 01.12.2009 принята на должность коммерческого директора в ООО «АлтайЭ.» с установлением заработной платы в размере 35 000 руб. Данное обстоятельство не оспаривается ответчиком и подтверждается решением Центрального районного суда г. Новосибирска от 30.11.2011 (л.д. 6-9), которое в части данного обстоятельства и установленного факта размеров пособий имеет для суда преюдициальное значение (ст. 61 ГПК РФ).
С 12.07.2010 по 28.11.2010 истец находилась в отпуске по беременности и родам, а затем находилась в отпуске по уходу за ребенком, что следует из листков нетрудоспособности. 19.03.2012 ребенку истца исполнилось полтора года.
Решением Центрального районного суда г. Новосибирска от 30.11.2011, вступившем в законную силу 27.12.2011, взысканы с ООО «АлтайЭ.» в пользу истца пособие по беременности и родам в размере 159 178,60 руб., пособие по уходу за ребенком до 30.11.2011 в размере 165 909, 80 руб., в части взыскания данных сумм с НРО ФСС РФ отказано.
До настоящего времени решение суда не исполнено. Из сообщения начальника Отдела судебных приставов по Центральному району г. Новосибирска от 12.07.2012 следует, что в отношении должника ООО «АлтайЭ.» возбуждено исполнительно производство; входе исполнительных действий установлено, что должник по адресу: г. Новосибирск ул. Мичурина, д. 17 оф. 32, не находится. Из ответа ИФНС по Центральному району г. Новосибирска от 04.04.2012 следует, что ООО «АлтайЭ.» состоит на учете в ИФНС по ***; последняя отчетность указанным юридическим лицом представлена за первый квартал 2011 года. При этом согласно выписке из ЕГРЮЛ ООО «АлтайЭ.» является действующим юридическим лицом. По данным ЗАО «**» (банк, где открыт расчетный счет ООО «АлтайЭ.») за период с 20.09.2011 по 13.01.2012 денежные средства на расчетный счет ООО «АлтайЭ.» не поступали; 29.09.2011 остаток денежных средств в размере 2 812,95 руб. был списан в счет частичной оплаты инкассового поручения, выставленного Пенсионным фондом Центрального района г. Новосибирска; на момент закрытии счета 13.01.2012 остаток на нем был 0 руб. Данные обстоятельства свидетельствуют о фактическом прекращении деятельности ООО «АлтайЭ.».
Согласно подпунктам 1, 3 и 4 пункта 1 статьи 9 ФЗ от 16.07.1999 N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» отношения по обязательному социальному страхованию возникают: у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора; у страховщика - с момента регистрации страхователя; у застрахованных лиц - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения трудового договора с работодателем.
Одним из видов социальных страховых рисков является материнство, которому соответствует такой вид страхового обеспечения, как пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, пособием при рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет. (подп. 4 п.1 ст. 7, подп. 8 п. 2 ст. 8 Федерального закона N 165-ФЗ).Условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255 – ФЗ от 29.12.2006.
Согласно ст. 1.4. Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255 – ФЗ от 29.12.2006 видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты: пособие по беременности и родам; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
В соответствии со ст. 4.6 Федерального закона № 255-ФЗ страхователи по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, за исключением случаев, указанных в пункте 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, когда выплата страхового обеспечения осуществляется за счет средств страхователей. При недостаточности начисленных страхователем страховых взносов для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, территориальный орган страховщика выделяет страхователю необходимые средства на выплату застрахованному страхового обеспечения.
В силу ст.4 ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 25.12.2008) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится работодателем, но за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, пособия до достижения ребенком возраста полутора лет.
Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (ст. 13 ФЗ № 255-ФЗ).
Таким образом, выплата пособия беременности и родам, пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, производится по месту работы указанных лиц, но за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
Вместе с тем ч. 4 ст. 13 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 устанавливает, что застрахованным лицам в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком либо в случае невозможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, назначение и выплата указанных пособий осуществляются территориальным органом страховщика.
Размер пособий, установленный вступившим в силу решением суда, ответчиком не оспорен в судебном заседании. Расчет истца о размере пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком ответчиком не оспорен. Кроме того, проверяя размер сумм пособий, суд считает, что размер пособий, заявленный истцом, является верным и соответствующим положениям ст. 11, ст. 11.2 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ; при этом размер заработной платы истца ответчиком не оспаривался. Размер пособия по беременности и родам составляет 159 178,60 руб., размер пособия по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет составляет 215 679,80 руб. (в том числе за неполный месяц марта 2012), а всего 374 858,40 руб.
Часть 2 ст. 7 Конституции РФ обеспечивает государственную поддержку семьи, материнства, отцовства и детства. Указанный принцип реализуется путем выплаты пособий по случаю рождения ребенка. Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Неисполнение работодателем обязанностей перед работником не может ограничивать права и законные интересы гражданина в сфере социальной поддержки, поскольку иное противоречило бы Конституции Российской Федерации.
Представленные истцом доказательства свидетельствуют о том, что работодатель по месту государственной регистрации не находится, сведения об осуществлении им деятельности после первого квартала 2011 отсутствуют. Денежные средства на расчетном счете работодателя, отсутствуют в ввиду его закрытия.
Порядок ликвидации юридических лиц предусмотрен ст. 61 ГК РФ. В настоящее время работодатель не ликвидирован, но несмотря на это является недействующим, не осуществляющим свою деятельность.
Прекращение деятельности страхователя на день обращения к ответчику свидетельствует о невозможности истца получить указанные пособия у работодателя, а потому суд считает, что исковые требования истца подлежат удовлетворению.
В связи с невозможностью взыскания суммы невыплаченного пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ООО «АлтайЭкоСбыт», истец 24.05.2012 обратилась с настоящим исковым заявлением в суд ФСС РФ ГУ - НРО. При этом основанием для обращения иском в суд истец указывает прекращение деятельности работодателя, о чем ей стало известно в ходе исполнительного производства, и отсутствие денежных средств на счете организации, а потому доводы ответчика, что производство по делу подлежит прекращению в связи с наличием решения суда о том же предмете и по тем же основаниям не являются обоснованными, а производство по делу не подлежит прекращению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Ходуновой И. В. удовлетворить.
Взыскать с Фонда социального страхования РФ Государственное учреждение -Новосибирское региональное отделение в пользу Ходуновой И. В. пособие по беременности и родам в размере 159 178,60 руб., пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет в размере 215 679,80 руб., а всего 374 858,40 руб.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через суд, постановивший решение.
Судья Пименова О.А.