2-3609\2011
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
02 сентября 2011г. Железнодорожный районный суд г. Хабаровска
под председательством судьи Муликовой И.К.
при секретаре Бондарь Е.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «Восток-книга» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за отпуск, денежной компенсации
УСТАНОВИЛ
ФИО1 обратился в суд с иском к ОАО «Восток-книга» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за отпуск, денежной компенсации.
ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате рассмотрения иска был уведомлен, просил рассматривать иск в его отсутствие с участием представителя по доверенности.
Представитель истца ФИО3 на иске настаивает, пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО1 работает в ОАО «Восток-книга». За период работы с января 2006г. по настоящее время истцу не выплачена заработная плата. Сумма долга по заработной плате составляет 898764,67 руб. Просит взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск 95682,11 руб.
На основании ст. 236 ТК РФ просит взыскать в пользу истца денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы 173459,82 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 13035,91 руб.
Представители ответчика, действующая на основании Устава ФИО4 и по доверенности ФИО5 с иском не согласны, дали письменные возражения на исковое заявление ((л.д.166), дополнили, что с 2008г. организация вела судебный тяжбы с группой лиц, пытавшихся завладеть компанией. В их числе был ФИО1
Предпринимались попытки незаконного назначения на должность директором ОАО «Восток-книга» различных граждан. В 2009г. произошел юридический, а затем и фактический захват компании группой лиц, с активным участием ФИО1, у них имелась печать, они имели доступ к документам. До настоящего времени по частям восстанавливается документация.
ДД.ММ.ГГГГ возбуждено уголовное дело и ведется следствие по факту совершения преступления группой лиц по ч. 4 ст. 159 УК РФ за мошенничество в особо крупном размере в составе организованной группы.
В настоящее время все вопросы урегулированы вступившими в законную силу решениями Арбитражных судов.
Кроме того, представители ответчика заявили ходатайство о пропуске срока исковой давности.
Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Статья 392 ТК РФ предусматривает, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Представитель истца считает, что срок не пропущен, ФИО1 обращался с заявлением о выдаче судебного приказа. Мировой судья выдал судебный приказ, который впоследствии был отмене по заявлению ответчиков.
В материалах дела имеется заявление о выдаче судебного приказа от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.97). К заявлению приложена справка за подписью ФИО6 о задолженности перед ФИО1 по заработной плате в сумме 404301,00 руб. (л.д.98) Мировой судья судебного участка № ДД.ММ.ГГГГ выдал судебный приказ о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате. (л.д.99).
Только ДД.ММ.ГГГГ, спустя год, судебный приказ поступил к судебному приставу исполнителю для исполнения ( л.д.100).
ДД.ММ.ГГГГ взыскано по судебному приказу в пользу истца сумма 2021,50 руб.
Определением мирового судьи от ДД.ММ.ГГГГ судебный приказ отменен по заявлению ОАО «Восток-Книга».
В течение года истец с иском не обращался.
Суд считает, что истцом пропущен срок обращения в суд без уважительной причины. Основания для восстановления срока и признания срока не пропущенным, не представлено.
Ходатайство представителей ответчика о применении срока исковой давности подлежит удовлетворению.
Документально подтверждены доводы представителей ответчика, что велся захват и принудительное банкротство предприятия. Была искусственно создана дебиторская задолженность перед другими юридическими лицами 12 000 000 руб.
В течение с 2008-2011гг. на рассмотрении в Арбитражном суде <адрес> находились дела по оспариванию протоколов заседания Совета директоров, участником которых являлся, в том числе, ФИО1 и ФИО6 (подписавший справку о задолженности), по всем вопросам иски ОАО «Восток-книга» были удовлетворены. (л.д.146-156).
Представитель истца предоставила документы, которые отражают деятельность ФИО1 в интересах предприятия. В том числе товарная накладная ( л.д.24, 25) от поставщика ООО «Престиж-Плюс» на топливо, за 2007г., с ООО «ДИТО» (л.д.26-29) за 2008,2009гг.
Представители ответчика представили выписку из ЕГРЮ по ООО «Престиж-Плюс» указанным предприятием, услуги по поставке топлива данные ООО не осуществляются (л.д.175). ООО «ДИТО» по адресу указанному в документе отсутствует.
Истец предоставил справки по расходу за электроэнергию за 2006г. (л.д.53-85). Справки составлялись по нескольким помещениям. Кем истец был назначен ответственным, не представлено.
В деле имеется копия приказа (л.д.84) о назначении ответственным за электрохозяйство в 2007г. ФИО7, а ФИО8 за технику безопасности и противопожарную безопасность.
Имеются иные документы, которые опровергают факт работы истца в период корпоративных разбирательств.
Статья 155 ТК РФ предусматривает, что при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работника оплата нормируемой части заработной платы производится в соответствии с объемом выполненной работы.
По компенсации за неиспользованный отпуск суд считает также необходимым отказать. Отпуск согласно действующему законодательству должен предоставляться в натуре.
С учетом изложенного не может быть применима ст. 236 ТК РФ.
Поскольку истцом пропущен срок исковой давности, не доказано выполнение трудовых обязанностей суд считает, что в иске надлежит отказать.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд
РЕШИЛ
ФИО1 в иске к ОАО «Восток-книга» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за отпуск, денежной компенсации отказать.
Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение десяти дней со дня оглашения мотивированного решения через суд его вынесший
Председательствующий И.К. Муликова
Мотивированное решение изготовлено 07.09.2011г.