Дело № 2-4043/11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г.Хабаровск 13 сентября 2011 года
Железнодорожный районный суд г.Хабаровска в составе председательствующего судьи Олесика С.П., при секретаре Плешковой О.В.,
с участием помощника Хабаровского транспортного прокурора Ковалева И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Хабаровского транспортного прокурора в интересах ФИО1 к ОАО «Дальавиа» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Хабаровский транспортный прокурор обратился в суд с заявлением в интересах ФИО1 к ОАО «Дальавиа» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, указав, что ФИО1, работавшему на данном предприятии, при выплате задолженности по зарплате за октябрь, ноябрь, декабрь 2008г. не выплачена компенсация за её задержку.
Просит взыскать с ОАО «Дальавиа» денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
В судебном заседании помощник Хабаровского транспортного прокурора Ковалев И.В. на удовлетворении исковых требований настаивал. Пояснил, что ФИО1 не была своевременно выплачена заработная плата при увольнении, поэтому ему причитается за это денежная компенсация.
ФИО1 и представитель ответчика в судебное заседание не явились. О дне и времени рассмотрения дела были уведомлены надлежащим образом. В материалах дела имеется заявление ФИО1 с просьбой рассмотреть дело без него. Представитель ответчика по телефону просил суд дело рассмотреть в его отсутствие. Свое письменное мнение, а так же свои возражения либо согласие с исковыми требованиями суду не предоставил.
С учетом этого, суд на основании ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
Заслушав помощника Хабаровского транспортного прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.
Из материалов дела следует, что ФИО1 работал <данные изъяты> в ОАО «Дальавиа» и был уволен с этой должности 29.12.2008г. в связи с сокращением штата работников организации (л.д.7).
Согласно справке ОАО «Дальавиа» № 01/19 от 11.01.2011г. сумма задолженности предприятия по заработной плате перед ФИО1 за период с октября 2008г. по декабрь 2008г. составила <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (л.д.8).
Решением Арбитражного суда Хабаровского края от 09.06.2009г., ОАО «Дальавиа» признано несостоятельным (банкротом) открыто конкурсное производство. Определением этого же суда от 14.06.2011г., срок конкурсного производства продлен до 13.12.2011 г. (л.д.10-11).
Согласно части 3 статьи 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд. В соответствии со ст. 2 Трудового Кодекса РФ (далее – ТК РФ), одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы. Статья 21 этого кодекса, определяющая основные права и обязанности работника, содержит право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно статье 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, причитающейся работнику, работодатель обязан выплатить её с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
ФИО1 в день увольнения ОАО «Дальавиа» не была произведена выплата причитающейся ему зарплаты, поэтому суд приходит к выводу о необходимости взыскания денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы.
Помощником Хабаровского транспортного прокурора представлен расчет такой компенсации (л.д.9), согласно которому, она составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Суд признает указанный расчет правильным.
Согласно ст. 333.19 НК РФ, при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска до 20000 рублей, государственная пошлина уплачивается в размере 4 процентов цены иска, но не менее 400 руб.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец в силу закона освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в связи, с чем с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Хабаровского транспортного прокурора в интересах ФИО1 к Открытому Акционерному Обществу «Дальавиа» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Дальавиа» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Взыскать с ОАО «Дальавиа» в бюджет Муниципального Образования «Городской Округ» «Город Хабаровск» государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Хабаровский краевой суд в течение 10 дней со дня вынесения через суд его вынесший.
Судья: ____________________