Дело № 2-4131/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
31 августа 2011 года г. Хабаровск
Железнодорожный районный суд г. Хабаровска в составе:
председательствующего судьи Шишкиной Н.Е.
при секретаре судебного заседания Вахрушевой Е.С.
с участием истца Савичева М.А., представителя ответчика – Ельского К.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Савичева Михаила Анатольевича к ГУ «Хабаровское региональное отделение фонда социального страхования РФ» о признании случая профессионального заболевания страховым, возложении обязанности назначить единовременную страховую выплату, назначить и производить ежемесячные страховые выплаты в связи с профессиональным заболеванием,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Савичев М.А. обратился в суд с иском к ответчику о признании случая профессионального заболевания страховым, возложении обязанности назначить страховые выплаты в связи с профессиональным заболеванием, ссылаясь на то, что он работал в ООО «Авиакомпания «Авис-Амур» в должности бортового механика вертолета «Ми-8». При выполнении профессиональных обязанностей ему приходилось испытывать длительное многократное воздействие на организм повышенных уровней шума, вредных производственных факторов. В период исполнения трудовых обязанностей получил профессиональное заболевание – двусторонняя нейросенсорная тугоухость с легкой степенью снижения слуха смешенной этиологии. 09.08.2011 года он обратился в ГУ «Хабаровское региональное отделение фонда социального страхования РФ» с заявлением о назначении страховых выплат в связи с профессиональным заболеванием. Получив отказ в назначении страховых выплат в связи с отсутствием страхового случая, истец был вынужден обратиться в суд, заявив требование о признании случая получения профессионального заболевания страховым и возложении на ответчика обязанности по назначению страховых выплат.
В судебном заседании истец Савичев М.А. поддержал исковые требования, подтвердив вышеизложенные обстоятельства. В дополнение пояснил, что факт получения профессионального заболевания подтверждается медицинскими документами.
Представитель ответчика - Ельский К.А., исковые требования не признал, поскольку у истца отсутствуют листы нетрудоспособности, подтверждающие факт нахождения в период исполнения трудовых обязанностей на лечении именно профессионального заболевания, в следствие которого истец ставит вопрос о назначении страховых выплат. Поскольку отсутствуют доказательства, подтверждающие наступление страхового случая, ответчиком, по мнению представителя, обоснованно отказано в удовлетворении заявления о возмещении страховых выплат.
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных истцом исковых требований, в следствие чего они подлежат удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что Савичев М.А. работал в должности бортового механика вертолета «Ми-8» в ООО Авиакомпания «Авис-Амур», трудовую деятельность в данной профессии начал в 2001 году, уволен в июле 2011 года. В обоснование своих исковых требований истцом представлен акт о случае профессионального заболевания от 14.09.2009 года, согласно которому на основании результатов расследования было установлено, что заболевание, выявленное у истца, является профессиональным и возникло в результате выполнения истцом своих профессиональных обязанностей. Причиной заболевания послужило многократное, длительное воздействие на организм вредных производственных факторов – воздействие шума. Истцом представлено также заключение краевой профпатологической комиссии № 11, согласно которому у истца установлено профессиональное заболевание двусторонняя нейросенсорная тугоухость с легкой степенью снижения слуха смешанной этиологии (от воздействия производственного шума, общего заболевания).
Согласно ст. 184 Трудового кодекса РФ в случае профессионального заболевания работнику возмещаются его утраченный заработок ( доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами. Согласно данной норме права при получении работником профессионального заболевания ему гарантируется возмещение утраченного заработка и расходов в порядке и на условиях, установленных законодательством. Федеральный закон от 24.07.1998 года «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» предусматривает ряд выплат, гарантированных работнику в случае получения профессионального заболевания – пособие по временной нетрудоспособности, возмещение утраченного заработка, возмещение дополнительных расходов на медицинскую, социальную, профессиональную реабилитацию, единовременные выплаты, возмещение морального вреда.
Согласно ст. 2 Конституции российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина –обязанность государства. Согласно ст. 7 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняется здоровье людей, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. Согласно ст. 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности… и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются Законом.
Согласно ст. 4 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» основными принципами обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний являются: гарантированность прав застрахованных на обеспечение по страхованию. В соответствии со ст. 7 вышеуказанного закона, право застрахованных лиц на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая.
Согласно ст.3 Федерального закона РФ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» под страховым случаем понимается подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию. Профессиональное заболевание – это хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного производственного фактора и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности. Согласно п.14 и п.16 Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 года № 967 заключительный диагноз- хроническое профессиональное заболевание ( в том числе возникшее спустя длительный срок после прекращения работы в контакте с вредными веществами или производственными факторами) устанавливается и может быть изменен только Центром профессиональной патологии. Согласно заключению Краевого Центра профессиональной патологии Министерства здравоохранения Хабаровского края от 30.07.2009 года № 11, истцу установлен диагноз профессионального заболевания – двусторонняя нейросенсорная тугоухость с легкой степенью снижения слуха смешанной этиологии от воздействия производственного шума. Случай профессионального заболевания подтверждается актом расследования профессионального заболевания от 14.09.2009 года санитарно-гигиенической характеристикой условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания от 23.03.2009 года. Таким образом, Федеральным законом № 125-ФЗ от 24.07.1998 года, Постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 года № 967, не устанавливается необходимость наличия листка нетрудоспособности для признания случая страховым. В соответствии со ст. 15 п.2 вышеуказанного ФЗ № 125-ФЗ, застрахованный вправе обратиться к страховщику с заявлением на получение обеспечения по страхованию независимо от срока давности наступления страхового случая. Согласно ст. 7 п.1 ФЗ -125, право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая.
Согласно ч. 1 ст. 12 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.
Согласно ч. 3 ст. 12 вышеназванного закона среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка ( с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или ( по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности.
Согласно ч. 5 ст. 12 если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора (контракта), по желанию застрахованного учитывается его заработок до окончания срока действия указанного договора (контракта) либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ.
По заключению учреждения МСЭ истцу установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности, в связи с чем размер ежемесячной страховой выплаты должен составлять 22 556 рублей 10 копеек.
Поскольку в судебном заседании исследованы доказательства, свидетельствующие о получении Савичевым М.А. профессионального заболевания в период исполнения трудовых обязанностей, что влечет для ответчика обязанность по выплате страхового возмещения, собранные по делу доказательства отвечают принципам относимости и допустимости, в совокупности подтверждают факт получения истцом профессионального заболевания, суд полагает исковые требования обоснованными, подлежащими удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Савичева Михаила Анатольевича к ГУ «Хабаровское региональное отделение фонда социального страхования РФ» о признании случая профессионального заболевания страховым, возложении обязанности назначить единовременную страховую выплату, назначить и производить ежемесячные страховые выплаты в связи с профессиональным заболеванием – удовлетворить.
Признать случай получения профессионального заболевания Савичевым Михаилом Анатольевичем – страховым.
Обязать ГУ «Хабаровское региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации» назначить и выплатить Савичеву Михаилу Анатольевичу единовременную страховую выплату в размере 30 863 рубля 70 копеек, назначить и производить ежемесячные страховые выплаты, начиная с 15.07.2011 года в сумме 22 556 рублей 10 копеек, с дальнейшим перерасчетом в соответствии с п.9 ст. 12 Федерального закона № 125 –ФЗ от 24.07.1998 года.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Хабаровский краевой суд в течение 10 дней, со дня изготовления мотивированного текста решения, через суд его вынесший.
Судья Шишкина Н.Е.