№2-2271/2011
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 апреля 2011г. г. Хабаровск
Судья Железнодорожного районного суда г. Хабаровска Петрова Ю.В.,
при секретаре Толмачевой И.В., с участием старшего помощника Хабаровского транспортного прокурора Ковалева И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хабаровского транспортного прокурора в интересах О.Б.Л. к Открытому Акционерному Обществу «Дальавиа» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы.
УСТАНОВИЛ
Хабаровский транспортный прокурор в интересах О.Б.Л. обратился в суд с иском к Открытому Акционерному Обществу «Дальавиа» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы.
В исковом заявлении указал, что О.Б.Л. работал в ОАО «Дальавиа», при выплате задолженности по заработной плате за период с октября по декабрь 2008г., а также за январь, февраль 2009 года компенсация за задержку выплаты заработной платы не выплачена. Просит взыскать с ОАО «Дальавиа» в пользу О.Б.Л. денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме __ руб. __ коп.
Представитель Хабаровского транспортного прокуратура, в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивал, по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении.
О.Б.Л., уведомленный о времени и месте рассмотрения гражданского дела, в судебное заседание не явился, заявил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.
Ответчик ОАО «Дальавиа», уведомленный о месте и времени рассмотрения дела, своего представителя в судебное заседание не направил, причину неявки суду не сообщил, не ходатайствовал об отложении рассмотрения дела.
Суд руководствуясь положениями ст. 233 ГПК РФ считает возможным рассмотреть гражданское дело в порядке заочного производства.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно сведениям в трудовой книжке, О.Б.Л. работал в ОАО «Дальавиа», уволен __ г. в связи с сокращением штата работников организации.
Согласно справке ОАО «Дальавиа» № __ от __г. заработная плата за период с октября 2008г. по февраль 2009г., выплачена истцу в полном объеме только 04.02.2010г.
Положениями ст. 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Выплата заработной платы в ОАО «Дальавиа» согласно коллективному договору осуществляется с 11 по 16 число месяца, следующего за отчетным.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В связи с установленным в судебном заседании фактом нарушения сроков выплаты, у истца имеются все правовые основания для взыскания с ответчика денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ.
В силу ст. 14 ТК РФ течение сроков, с которыми связано прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
При рассмотрении трудового спора, в соответствии со ст.236 ТК РФ исковые требования подлежат удовлетворению независимо от наличия или отсутствия вины работодателя в задержке выплат указанных сумм.
Если коллективным договором или трудовым договором определен размер процентов, подлежащий уплате работодателем в связи с задержкой выплаты заработной платы либо иных выплат, причитающихся работнику, суд исчисляет сумму денежной компенсации с учетом этого размера при условии, что он не ниже установленного ст.236 ТК РФ.
Прокуратурой представлен расчет, согласно которому денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет __ руб. __ коп.
Проверив расчет, суд считает указанный расчет верным, а требования истца о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы подлежащими удовлетворению в полном объеме.
В соответствии с ч.1 ст. 103 ГК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. При предъявлении иска в суд истец был освобожден от уплаты государственной пошлины в силу закона, в связи, с чем с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере __ руб. __ коп.
Руководствуясь ст. ст. 194-198, ст. ст. 233-235 ГПК РФ суд
РЕШИЛ
Исковое заявление Хабаровского транспортного прокурора в интересах О.Б.Л. к открытому акционерному обществу «Дальавиа» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворить.
Взыскать с открытого акционерного общества «Дальавиа» в пользу О.Б.Л. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы – __ рублей __ копеек.
Взыскать с открытого акционерного общества «Дальавиа» в бюджет городского округа «Город Хабаровск» государственную пошлину в размере __ руб. __ коп.
Ответчик вправе подать в Железнодорожный районный суд г. Хабаровска заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке, в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, через Железнодорожный районный суд г. Хабаровска.
Судья Ю.В. Петрова