Дело № РЕШЕНИЕ Именем Российской федерации ДД.ММ.ГГГГ г.Барнаул Железнодорожный районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе: председательствующего судьи Тарасовой О.Н., при секретаре Мокрушиной А.А. с участием прокурора Коцюба А.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Железнодорожного района г.Барнаула в интересах Левшина Д.Н. к ООО «ЖЭК «Петровское» о взыскании задолженности денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, у с т а н о в и л: Прокурор Железнодорожного района г.Барнаула обратился в суд в интересах Левшина Д.Н. с иском к ООО «ЖЭК «Петровское» о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 109,75 руб. В обосновании заявленный требований прокурор указал, что состоял в трудовых отношениях с ООО «ЖЭК «Петровское» в должности водителя с ДД.ММ.ГГГГ Задолженность перед истцом за период апрель, май 2010г. составляет 13800,78 руб. Согласно правилам внутреннего трудового распорядка для работников ООО «ЖЭК «Петровское» от ДД.ММ.ГГГГ заработная плата выдается два раза в месяц- 15-го и 30-го числа за предыдущий месяц. Между тем, обязанность по выплате истцу заработной платы ответчиком в срок не выполнена, на основании изложенного, прокурор обратился в суд в интересах Левшина Д.Н. о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы. В судебном заседании прокурор поддержала заявленные требования в полном объеме. Истец- Левшин Д.Н. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, уведомление в деле, просил дело рассмотреть в его отсутствие. Представитель ответчика- ООО «ЖЭК «Петровское» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежаще, о причинах неявки суд не уведомил. С учетом мнения прокурора, требований ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке в отсутствие неявившихся лиц. Выслушав пояснения прокурора в судебном заседании, исследовав представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему. В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Статья 22 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Как следует из ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между Левшиным Д.Н. и ООО «ЖЭК «Петровское» заключен трудовой договор №, в соответствии с которым Левшин Д.Н. принят на работу в аварийно-диспетчерскую службу автотранспортный участок ООО «ЖЭК «Петровское» в качестве водителя (л.д.10). В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Статья 22 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Как следует из ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно правилам внутреннего трудового распорядка для работников ООО «ЖЭК «Петровское» от ДД.ММ.ГГГГ заработная плата выдается два раза в месяц- 15-го и 30-го числа за предыдущий месяц (л.д.13-15). Установлено, что задолженность по заработной плате перед Левшиным Д.Н. за апрель, май 2010г. ООО «ЖЭК «Петровское» составила 13800,78 руб., из них за апрель 2010г.- 6492,64 руб., за май 2010г.- 7308,14 руб. Указанная сумма задолженности была выплачена Левшину Д.Н. ООО «ЖЭК «Петровское» ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается платежной ведомостью (л.д.12). Ст. 236 ТК РФ предусматривает ответственность работодателя за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, выплаты при увольнении.В этом случае работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Указанием ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-у с ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ (на ДД.ММ.ГГГГ) установлена ставка рефинансирования в размере 7,75 % годовых. Коэффициент денежной компенсации составляет: 1/300*7,75 % = 0,00026. Таким образом, размер компенсации за апрель 2010г. составляет: 47 дней*0,00026*6492,64 руб. = 79,35 руб. Размер компенсации за май 2010г. составляет: 16 дней*0,00026*7308,14 руб. = 30,40 руб. Таким образом, с ответчика должна быть взыскана денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в пользу истца в сумме 109,75 руб. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования прокурора Железнодорожного района г.Барнаула в интересах Левшина Д.Н. удовлетворить. Взыскать с ООО «ЖЭК «Петровское» в пользу Левшина Д.Н. компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 109,75 руб. Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда через Железнодорожный районный суд г.Барнаула в течение 10 дней со дня изготовления решения суда в окончательной форме. Судья: О.Н.Тарасова