Именем Российской Федерации

8 сентября 2010 года                           г. Барнаул

Железнодорожный районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:

Председательствующего судьи:                                    Черепановой И.В.

при секретаре:                                                                  Криволуцкой А.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Устик Е.В. к ООО «СибУголь» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Устик Е.В. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях. ДД.ММ.ГГГГ была уволена. При увольнении ей не была выплачена заработная плата, в том числе оплата больничного листа в размере 6843 рубля и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 8835 рублей. Всего сумма долга составила 15048 рублей.

В судебном заседании истец требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика иск не признал, пояснив, что Устик Е.В. самовольно из кассы взяла сумму превышающую 15000 рублей, в связи с чем задолженности предприятия перед истцом не имеется.

Судом установлено, что Устик Е.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла с ответчиком в трудовых отношениях в должности главного бухгалтера.

Заработная плата истца составляла 12000 рублей, что подтверждается трудовым договором.

Согласно представленной Справке ответчиком, Устик Е.В. была начислена оплата больничного листа в размере 6607,50 рублей и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 9415 рублей.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

Указанные суммы истцу фактически выданы не были, что не отрицается представителем ответчика.

Доводы ответчика, что Устик Е.В. самовольно взяла из кассы 15000 рублей, в связи с чем отсутствует задолженность перед ней, суд не принимает во внимание, поскольку неправомерные действия работника не являются основанием для удержания начисленной заработной платы и не является препятствием для решения указанного ответчиком предмета спора в судебном порядке.

Ответчиком представлен расчет оплаты больничного листа, который соответствует требованиям закона. Расчет компенсации, произведенный ответчиком также соответствует требованиям закона, в связи с чем суд взыскивает с ответчика в пользу истца начисленные, но не выплаченные ответчиком суммы оплаты больничного листа и компенсации за неиспользованный отпуск. При этом суд учитывает, что указанные суммы начислены без учета удержаний НДФЛ, в связи с чем превышают заявленные истцом требования.

На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 400 руб.

Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СибУголь» в пользу Устик Е.В. оплату больничного листа в размере 6607 рублей 50 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 9415 рублей, а также госпошлину в доход местного бюджета в размере 400 рублей.

В течение 10 дней решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда через Железнодорожный районный суд г. Барнаула.

Судья                                                                                                         И.В. Черепанова