Дело № 2-3334/2010

РЕШЕНИЕ

Именем Российской федерации

02 ноября 2010 года                                                                  г.Барнаул

Железнодорожный районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего судьи          Тарасовой О.Н.,

при секретаре                                       Мокрушиной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мищенко Р.П. к ООО «Данила-Мастер» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы,

у с т а н о в и л:

Мищенко Р.П. обратилась в суд с иском к ООО «Данила-Мастер» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 37 000 руб., денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 2 543,75 руб., также просит взыскать судебные расходы в размере 1886,30 руб., из которых: 1386,30 руб.- в счет возврата уплаченной госпошлины, 500 руб.- за составление искового заявления.

В обосновании заявленный требований истец указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она состояла с ответчиком в трудовых отношениях в должности продавца в розничной торговой точке.

После увольнения задолженность перед истцом по заработной плате не выплачена и составляет 37 000 руб. В связи с тем, что обязанность по выплате истцу заработной платы ответчиком в срок не выполнена истец просит взыскать с ООО «Данила-Мастер» также денежную компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 2543,75 руб.

В судебном заседании истец- Мищенко Р.П. поддержала заявленные требования в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Данила-Мастер» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом по месту регистрации юридического лица по адресу: <адрес> в <адрес>, уведомление в деле, о причинах неявки суд не уведомил, свои возражения на иск не представил.

С учетом мнения истца, требований ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке в отсутствие не явившегося представителя ответчика.

Выслушав пояснения истца в судебном заседании, исследовав представленные доказательства в их совокупности, изучив материалы проверки Государственной инспекции труда по обращению Мищенко Р.П. и других работников ООО «Данила- Мастер», суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статья 22 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Как следует из ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

           Как следует из записей в трудовой книжке, приказа № о принятии на работу, Мищенко Р.П. состояла с ООО «Данила-Мастер» с ДД.ММ.ГГГГ в трудовых отношениях в должности продавца в розничной торговой точке на основании приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ

           ДД.ММ.ГГГГ она была переведена кладовщиком на склад ООО «Данила-Мастер» в соответствии с приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ,                           ДД.ММ.ГГГГ Мищенко Р.П. уволена по собственному желанию на основании приказа № к от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.11).

      Как следует из правил внутреннего трудового распорядка для работников фирмы ООО «Данила -Мастер» заработная плата за отработанный месяц выплачивается работникам 10 и 30 числа следующего месяца.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

По состоянию на июль 2009 года задолженность по заработной плате перед Мищенко Р.П. составляла 33 727 руб., что подтверждается справкой за подписью директора ООО «Данила-Мастер» и главного бухгалтера. Указанная справка была предоставлена ООО «Данила- Мастер» в Государственную инспекцию труда в июле 2009 года, а также график погашения задолженности по заработной плате перед работниками, из которого следует, что до ДД.ММ.ГГГГ ООО «Данила-Мастер» брал на себя обязательства погасить задолженность в данном размере перед Мищенко Р.П.

В судебном заседании Мищенко Р.П. пояснила, что в марте 2010 года она частично получила задолженность по заработной плате в сумме 9 000 руб. долг составляет 37 000 руб.

Ответчик в судебное заседание свои возражения на иск не представил, не представил и доказательств выплаты задолженности по заработной плате в размере, указанном в справке по состоянию на июль 2009г., не представил доказательств выплаты заработной платы после июля 2009 года и на момент увольнения Мищенко Р.П.

При таких обстоятельствах, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что заявленные Мищенко Р.П. требования о взыскании задолженности по заработной плате с ООО «Данила-Мастер» в размере 37 000 руб. обоснованны.

Указанная сумма подлежит взысканию с ООО «Данила-Мастер».

Ст. 236 ТК РФ предусматривает ответственность работодателя за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, выплаты при увольнении.В этом случае работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Указанием ЦБ РФ от 31.05.2010г. № 2450-у с 01.06.2010г. (на 06.08.2010г.) установлена ставка рефинансирования в размере 7,75 % годовых. Таким образом, размер компенсации за период с 01.01.2010г. по 01.10.2010г. составляет: 37 000 руб. :100*7,75:300*275 дней = 2 628,54 руб.

Рассматривая исковое заявление в пределах заявленных исковых требований с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в пользу истца в сумме 2 628,54 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

       Истцом представлен акт о приемке услуг, оказанных по соглашению об оказании юридических услуг от 20 августа 2010 года, заключенному в городе Барнауле, в котором указано, что Мищенко Р.П. за подготовку проекта искового заявления к ООО «Данила-Мастер» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы оплатила ООО «Представитель» - 500 руб., это подтверждается чеком на сумму 500 руб. (л.д.8,9).

        На основании изложенного с ответчика в пользу истца подлежит взысканию судебные расходы в размере 500 руб.

         На основании ст.103 ГПК РФ с ООО «Данила-Мастер» подлежит взысканию госпошлина в размере 1388,86 руб. в доход местного бюджета.

         На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Мищенко Р.П. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Данила-Мастер» в пользу Мищенко Р.П. задолженность по заработной плате в размере 37 000 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 2628, 54 руб., судебные расходы в размере - 500 руб., всего- 40 128 руб. 54 коп.

Взыскать с ООО «Данила-Мастер» госпошлину в доход местного бюджета в размере 1388, 86 руб.

Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда через Железнодорожный районный суд г.Барнаула в течение 10 дней со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья:                                                                                          О.Н.Тарасова