Решение зарплата



Дело № 2-3840/2010г.

                                                              РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 октября 2010 года Железнодорожный районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Бусиной Н.В.

при секретаре                              Бусаргиной О. А.

с участием прокурора                 Коцюба А. К.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Железнодорожного района г. Барнаула в интересах Зинченко В.Т. к ООО «ЖЭК «Петровское»» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Железнодорожного района г. Барнаула обратился в суд с иском в интересах Зинченко В. Т. о взыскании с ООО «ЖЭК «Петровское» задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ 2010г. в размере 7.265руб. 62 коп.

В обоснование заявленных требований указано на то, что истец работал в ООО «ЖЭК «Петровское» в должности слесаря -сантехника с ДД.ММ.ГГГГ В нарушение требований трудового законодательства (ст. 21, 22, 140 ТК РФ) Зинченко В. Т. не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ 2010г., в связи с чем, образовалась задолженность в размере 7.265руб. 62 коп.

Помощник прокурора Коцюба А. К. настаивала на удовлетворении заявленных требований по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Истец Зинченко В. Т. в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещался по адресу, указанному в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен в установленном порядке, что подтверждается почтовым уведомлением. Заявлений о невозможности рассмотрения дела в их отсутствие не поступало.

Суд, с учетом мнения прокурора, требований ст. 167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав пояснения помощника прокурора Коцюба А. К., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

При рассмотрении дела установлено, что истец Зинченко В. Т. состоял в трудовых отношениях с ООО «ЖЭК «Петровское» с ДД.ММ.ГГГГ что подтверждается трудовым договором (л. ).

Статья 22 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовым договором.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно представленной в материалы дела справке о размере задолженности по заработной плате (л. ) размер задолженности по заработной плате перед истцом за апрель -май 2010г. составляет 7. 265руб. 62 коп.

Доказательств, подтверждающих факт погашения задолженности по заработной плате перед истцом ответчиком суду не представлено.

На основании изложенного, суд удовлетворяет исковые требования прокурора Железнодорожного района г. Барнаула в интересах Зинченко В. Т. о взыскании с ООО «ЖЭК «Петровское» задолженности по заработной плате в размере 7.265руб. 62 коп.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ООО «ЖЭК «Петровское» подлежит взысканию госпошлина в размере 400 руб. в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

                                                  РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <адрес> в интересах Зинченко В.Т. удовлетворить.

Взыскать с ООО «ЖЭК «Петровское» в пользу Зинченко В.Т. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ. в размере 7.265руб. 62 коп. (семь тысяч двести шестьдесят пять руб. 62 коп.).

Взыскать с ООО «ЖЭК «Петровское» госпошлину в доход местного бюджета в размере 400руб. (четыреста руб.) в доход местного бюджета бюджета.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда в течение 10 дней через Железнодорожный районный суд г. Барнаула со дня принятия решения суда в окончательной форме.

                                                                Судья: