решение о взыскании заработной платы



                                                                             Дело № 2-1294/2010

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 июня 2010 года

Железнодорожный районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего судьи        Тарасовой О.Н.,

при секретаре                                    Мокрушиной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Григорьевой Ю.В. к ООО «Коннект» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Григорьева Ю.В. обратилась в суд с иском к ООО «Коннект» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 7 440 руб., денежной компенсации морального вреда в размере 7 000 руб.

В обоснование требований указала, что работала продавцом SIM карт в ООО «Коннект» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, заработную плату за отработанное время не получила. При трудоустройстве подписала приказ о приеме на работу и договор о полной материальной ответственности, при этом представитель работодателя предупредил, что официального трудоустройства не будет. Заработная плата в ООО «Коннект» выплачивалась 24 числа каждого месяца за предыдущий отработанный месяц, сдельно. ДД.ММ.ГГГГ в связи с беременностью решила уволиться, написала заявление об увольнении по собственному желанию, сказали, чтобы за расчетом пришла ДД.ММ.ГГГГ Однако расчет так и не выдали. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по расчету истицы её заработная плата составляет 7 440 руб., которую просит взыскать с ответчика, а также компенсацию морального вреда в сумме 7000 руб. в связи с нарушением работодателем её прав на получение своевременно и в полном объеме заработной платы.

В судебном заседании истица настаивала на заявленных требованиях, пояснив обстоятельства, изложенные в иске.

Представитель ответчика по доверенности Судницина К.В. иск не признала, пояснив, что Григорьева Ю.В. действительно работала в ООО «Коннект» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по гражданско- правовому договору, заключенному с ней в письменном виде ДД.ММ.ГГГГ За отработанное время с Григорьевой Ю.В. работодателем полностью произведен расчет в сумме 9 000 руб., что подтверждается Актом от ДД.ММ.ГГГГ за подписью в том числе и Григорьевой Ю.В. При таких обстоятельствах представитель ответчика полагает, что отсутствуют основания для удовлетворения заявленных истцом требований.

Выслушав пояснения участников процесса, показания свидетеля, исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему выводу.

В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст.15 ТК РФ трудовые отношения- отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Трудовым отношениям, определенным в ст.15 ТК РФ присущ признак возмездности- оплата за труд в форме заработной платы.

В трудовом отношении работодатель обязан обеспечить условия труда и его охрану в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Коннект» и Григорьевой Ю.В. был заключен договор на оказание услуг , по которому Григорьева Ю.В. приняла на себя обязательства по оказанию услуг по продаже стартовых комплектов и SIM-карт оператора сотовой связи. Срок действия договора определен до ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании истица подтвердила факт подписания и заключения указанного договора, пояснив, что для нее не имеет принципиального значения какие были отношения с ООО «Коннект»- трудовые или гражданско- правовые.

При этом представитель ответчика не оспаривала то обстоятельство, что Григорьева Ю.В. фактически работала в ООО «Коннект» до ДД.ММ.ГГГГ

Согласно ст.702 ГК РФ по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу сдать её результат заказчику, а заказчик обязуется принять и оплатить результат работы.

Договор подряда заключается на изготовление или переработку вещи либо на выполнение другой работы с передачей её результата заказчику (ст.703 ГК РФ).

В договоре подряда указываются начальный и конечный сроки выполнения работы, цена подлежащей выполнению работы или способы её определения (ст.ст.708,709 ГК РФ).

Если договором подряда не предусмотрена предварительная оплата выполненной работы или отдельных её этапов, заказчик обязан уплатить подрядчику обусловленную цену после окончательной сдачи результатов работы при условии, что работа выполнена надлежащим образом и в согласованный срок, либо с согласия заказчика досрочно (ст.711 ГК РФ).

Согласно п.4.1 вышеназванного договора оплата услуг исполнителя осуществляется до 25 числа следующего за отработанным месяца после подписания акта зачета взаимных требований, в котором указывается сумма вознаграждения за отчетный месяц.

Из представленного ответчиком Акта от ДД.ММ.ГГГГ к договору от ДД.ММ.ГГГГ следует, что исполнителем Григорьевой Ю.В. оказаны услуги по продаже стартовых комплектов и SIM- карт оператора сотовой связи в полном объеме, а заказчиком ООО «Коннект» работы приняты в полном объеме и произведен расчет в размере 9 000 руб., стороны претензий друг к другу не имеют (л.д.      ).

В судебном заседании истица не оспаривала подписания данного акта, однако отрицает факт получения суммы в размере 9000 руб. по договору об оказании услуг, также не помнит, при каких обстоятельствах подписывала данный акт.

Оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, в отношениях, сложившихся между Григорьевой Ю.В. и ООО «Коннект» отсутствуют признаки трудовых отношений, предусмотренных ст.15 ТК РФ, имели место гражданско- правовые отношения по оказанию услуг.

Оплата произведена после подписания акта зачета взаимных требований, как предусмотрено п.4.1 договора от ДД.ММ.ГГГГ

Поскольку факт расчета по договору с Григорьевой Ю.В. подтвержден письменными доказательствами по делу, иных доказательств, подтверждающих обратное, Григорьевой Ю.В. не представлено, у суда не имеется оснований для удовлетворения иска о взыскании с ООО «Коннект» заработной платы в сумме 7 440 руб. в пользу истицы.

Поскольку исковые требования в части компенсации морального вреда производны от требований о взыскании заработной платы, они также удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска Григорьевой Ю.В. ООО «Коннект» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда через Железнодорожный районный суд г.Барнаула в течение 10 дней со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья:                                                                      О.Н.Тарасова