решение о взыскании задолженности по заработной плате



                                                                                  Дело № 2-2244/2010

РЕШЕНИЕ

Именем Российской федерации

01 июля 2010 года

Железнодорожный районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего судьи         Тарасовой О.Н.,

при секретаре                                       Мокрушиной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фишер Н.Н. к Индивидуальному предпринимателю Горбунову А.С. о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

ДД.ММ.ГГГГ Фишер Н.Н. обратилась в суд с иском к ИП Горбунову А.С. о взыскании задолженности по заработной плате в размере 68 284 руб.

В обосновании заявленный требований истец указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала у ИП Горбунова А.С. в должности главного бухгалтера. С апреля по июль 2009 года заработная плата составляла 10 005 руб., с августа 2009 года- в размере 6 000 руб. Работодатель заработную плату не выплачивал, ссылаясь на трудное финансовое положение, в связи с чем Фишер Н.Н. вынуждена была устроиться еще на работу по совместительству с августа 2009 года. Считает, что размер заработной платы с апреля 2009 года по июль 2009 года составлял 8 700 руб. в месяц и с августа 2009 года по февраль 2010г. - 5 220 руб. Компенсация за неиспользованный отпуск за период работы составляет 5 707 руб. Всего за указанный период размер заработной платы составил 77 047 руб.

ДД.ММ.ГГГГ по расходному кассовому ордеру получила у ответчика 8 763 руб., поэтому задолженность составила 68 284 руб., которую просит взыскать с ответчика в судебном порядке.

В судебном заседании Фишер Н.Н. поддержала заявленные требования, пояснив, что при принятии на работу с ней был заключен трудовой договор, в котором определен размер её заработной платы в сумме 8 700 руб., продолжительность ежегодного отпуска 28 календарных дней. Поскольку с августа 2009 года она была вынуждена устроиться по совместительству еще на одну работу, так как ИП Горбунов А.С. заработную плату не платил, то у ИП Горбунова А.С. она работала половину рабочего дня, то есть по 4 часа в день. Не возражает, что задолженность по заработной плате за период с августа 2009г. по февраль 2010г. необходимо рассчитать из размера 4 350 руб. в месяц. Кроме того истица пояснила, что в июне 2010 года ИП Горбунов А.С. ей выплатил задолженность частично в сумме 10 440 руб.

Ответчик ИП Горбунов А.С. в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежаще, о причинах неявки суд не уведомил.

С учетом мнения истца, требований ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке в отсутствие ответчика.

Выслушав пояснения истца в судебном заседании, исследовав представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В силу ст.56 ТК РФ работодатель обязан своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между Фишер Н.Н. и ИП Горбуновым А.С. заключен трудовой договор , в соответствии с которым Фишер Н.Н. принята на работу к ИП Горбунову А.С. с ДД.ММ.ГГГГ в качестве бухгалтера. В соответствии с п.6.10 трудового договора работнику установлен суммированный учет рабочего времени, в соответствии с п.9 оклад по должности в размере 8 700 руб. (л.д.5-9).

ДД.ММ.ГГГГ приказом Фишер Н.Н. уволена с работы по п.1 ст.77 ТК РФ по собственному желанию (л.д.11).

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В предварительном судебном заседании ответчику было предложено представить доказательства, что задолженность по заработной плате перед истцом составляет иной размер, представить табели учета рабочего времени для подтверждения фактически отработанного Фишер Н.Н. времени за спорный период, поскольку трудовой договор предусматривает суммированный учет рабочего времени Фишер Н.Н.

Такие доказательства ответчиком суду не представлены, поэтому суд рассматривает дело по имеющимся в нем письменным доказательствам и пояснениям истца.

Установлено, что размер заработной платы Фишер Н.Н. установлен 8 700 руб. Из пояснений истицы следует, что с августа 2009 года она работала у ответчика половину рабочего времени, то есть по 4 часа в день, поэтому размер ее заработной платы за период с августа 2009 года по февраль 2010г. составляет 4 350 руб.

Общий размер заработной платы за период работы Фишер Н.Н. составил 65 250 руб. (8.700 х 4 мес.) + (4350х 7 мес.).

Из пояснений истца установлено, что в августе 2009 года она получила заработную плату в сумме 8 763 руб., что также подтверждается расходным кассовым ордером, в июне 2010 года получила 10 440 руб.

Данные обстоятельства ответчик на предварительном слушании по делу не оспаривал.

Таким образом, долг перед Фишер Н.Н. по заработной плате составил 46 047 руб. Указанная сумма подлежит взысканию с ИП Горбунова А.С.

Разрешая заявленные требования истца в части взыскания суммы компенсации за неиспользованный отпуск, суд руководствуется положениями ст.ст.115,127,139 ТК РФ и постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней установлена истцу трудовым договором (л.д. 7 ).

Стаж работы истца у ИП Горбунова А.С. составил полных 11 месяцев.

Фактически начисленная заработная плата за 11 месяцев составляет 65 250 руб.

За каждый полный отработанный месяц дней отпуска составляет 2,33 дня.

2,33х11 = 25,63 дня, которые подлежат округлению до полного числа, то есть 26 дней отпуска.

Согласно приказу об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ Фишер Н.Н. подлежит выплата компенсации за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 25,63 календарных дней.

65 250 : (29,4 х 11) = 201,76 (средний дневной заработок).

201,76 х 26 дней отпуска = 5 245руб.82 коп. (сумма компенсации за неиспользованный отпуск).

Доказательств выплаты компенсации за неиспользованный отпуск Фишер Н.Н. ответчиком не представлено, поэтому указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В остальной части заявленные требования истца удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ИП Горбунова А.С. подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в размере 1 738 руб. 78 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Фишер Н.Н. удовлетворить частично.

Взыскать с Индивидуального предпринимателя Горбунова А.С. в пользу Фишер Н.Н. задолженность по заработной плате в размере 46 047 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 5 245 руб. 82 коп., а всего- 51 292 руб.82 коп.

В остальной части исковые требования Фишер Н.Н. оставить без удовлетворения.

Взыскать с ИП Горбунова А.С. госпошлину в доход местного бюджета в размере 1 738 руб. 78 коп.

Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда через Железнодорожный районный суд г.Барнаула в течение 10 дней со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья:                                                                     О.Н.Тарасова