Дело № 2-1469/2010 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 19 мая 2010 года Железнодорожный районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе: председательствующего судьи Тарасовой О.Н., при секретаре Мокрушиной А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кандаурова И.А. к ООО Частное охранное предприятие «Патриот» о перечислении страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, изменении записи в трудовой книжке, компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л : 23 марта 2010 года Кандауров И.А. обратился в суд с иском к ООО ЧОП «Патриот», указав, что ответчик не исполнял обязанность по перечислению в Пенсионный фонд РФ страховых взносов за период работы истца, чем нарушил его права. Размер трудовой пенсии по старости зависит от трудового стажа и суммы страховых взносов, начисленных работодателем. Кроме того истец указывает, что работодатель неверно указал в трудовой книжке сведения о должности истца, на которую он был принял в ООО ЧОП «Патриот», вместо «охранник» в трудовой книжке указана должность «стажер». В иске Кандауров И.А. просит признать, что ООО ЧОП «Патриот» не исполняет обязанность по перечислению страховых взносов в Пенсионный фонд РФ на истца за период его работы в ООО ЧОП «Патриот», обязать ответчика изменить запись в трудовой книжке о приеме на работу в части указания должности «охранник» вместо «стажер» и взыскать с ООО ЧОП «Патриот» компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб. В судебном заседании истец поддержал заявленные требования, пояснив, что в феврале 2010 года обратился в ГУ УПФ РФ в г.Новоалтайске, получив выписку из лицевого счета застрахованного лица узнал, что ответчик не перечислил за него страховые взносы за период работы с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. в ООО ЧОП «Патриот». Также истец считает, что запись о приеме на работу в ООО ЧОП «Патриот» на должность «стажера-охранника» не соответствует действительности, поскольку был принят на работу на должность «охранника». Незаконные действия и бездействие работодателя причинили ему моральный вред в виде нравственных страданий, размер которого истец оценивает в 15 000 руб. Представитель ответчика Пославская Н.В., действующая по доверенности от Дата обезличенаг., иск не признала, пояснив, что обязанность по предоставлению в органы Пенсионного фонда РФ до 1 марта текущего года индивидуальных сведений в отношении каждого работника ответчиком исполнена, документы сданы в УПФ РФ Дата обезличенаг. На указанную дату в отношении истца были поданы сведения за период его работы с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., поскольку изменения в части даты приема на работу на Дата обезличенаг. были внесены только при рассмотрении дела в суде в Дата обезличена 2010г. В следующий отчетный период в отношении истца будут дополнительно предоставлены сведения о перечислении страховых взносов и периоде работы. В настоящее время такой обязанности у работодателя нет. Что касается требований в части изменения записи в трудовой книжке о приеме на работу, представитель ответчика считает, что истец пропустил срок для обращения в суд, предусмотренный ст.392 ТК РФ, поскольку трудовую книжку получил в Номер обезличен 2009 года, а в суд обратился в Номер обезличен 2010 года. Кроме того, при рассмотрении иска Кандаурова И.А. в суде об изменении даты приема на работу, истец уже знал, что в трудовой книжке стоит запись о приеме на работе на должность «стажера- охранника», однако не просил её изменить. Поскольку ответчик не нарушал прав истца, считает, что оснований для компенсации морального вреда не имеется. Представитель третьего лица ГУ УПФ в г.Новоалтайске Алтайского края в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, причина неявки не известна. Суд, с учетом мнения участников процесса, требований ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело при данной явке. Выслушав пояснения истца, представителя ответчика в судебном заседании, исследовав представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему выводу. На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд РФ открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, который состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов). В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды трудовой деятельности (ст.6 ФЗ от 01.04.1996г. № 27-ФЗ). Обязанность предоставлять в органы Пенсионного фонда РФ 1 раз в год, но не позднее 1 марта, сведения о страховых взносах и страховом стаже о каждом застрахованном лице, предусмотрена п.2 ст.11 Федерального закона № 27-ФЗ от 01.04.1996г. «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». В соответствии с п.п.2 и 3 п.2 ст.14 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании» от 15.12.2001г. № 167-ФЗ, страхователи обязаны: своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда РФ и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения. Согласно п.27 гл.5 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей обязательного пенсионного страхования, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 15 марта 1997г. № 318 (в ред. постановлений Правительства РФ от 14.07.2003г. № 422, от 12.02.2004г. № 73, от 10.03.2006г. № 126), каждый страхователь ежегодно, до 1 марта года, следующего за расчетным периодом, представляет сведения в отношении каждого работающего у него застрахованного лица. В соответствии с п.7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, утвержденных постановлением Правительства РФ № 407, поступившие в Пенсионный фонд РФ суммы страховых взносов включаются в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц по окончании календарного года на основании представленных страхователями в территориальные органы Фонда сведений индивидуального (персонифицированного) учета и имеющиеся в территориальных органах Фонда данных о суммах начисленных страховых взносов и суммах страховых взносов, поступивших в Фонд за календарный год. Не предоставление сведений о страховых взносах и страховом стаже о застрахованных лицах препятствует созданию условий для назначения трудовой пенсии в соответствии с результатами труда, обеспечению достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер трудовой пенсии при её назначении; нарушает права застрахованных лиц. Права гражданина в области пенсионного обеспечения находятся в прямой зависимости от его трудового стажа или иной общественно полезной деятельности, её объема и характера. В соответствии со ст.5 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия состоит из следующих частей: базовой, страховой и накопительной части. Кандауров И.А. является застрахованным лицом. Основанием обращения истца в суд явилось то, что ответчик по состоянию на Дата обезличена года не предоставил на Кандаурова И.А. сведения о страховых взносах и страховом стаже л.д.16). В соответствии с п.1 ст.11 ФЗ № 27 от 01.04.1996г. ««Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи предоставляют в органы Пенсионного фонда РФ по месту их регистрации сведения об уплаченных страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже- на основании приказов и других документов по учету кадров. Материалами дела подтверждается, что ООО ЧОП «Патриот» Дата обезличенаг. предоставил в Управление Пенсионного фонда РФ в ... края индивидуальные сведения на работников за 2009 год, что подтверждается распиской в приеме документов л.д.29). Выписка из лицевого счета на застрахованное лицо Кандаурова И.А., сформированная по состоянию на Дата обезличена года подтверждает, что на индивидуальном лицевом счете Кандаурова И.А. имеется информация о начисленных взносах и страховом стаже с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. л.д. ). Доводы истца о том, что сведения о его стаже работы, представленные ответчиком, не соответствуют действительности, не нашли своего подтверждения в ходе судебного заседания. Так, из трудовой книжки истца усматривается, что он был принят на работу в ООО ЧОП «Патриот» Дата обезличенаг., уволен Дата обезличенаг.л.д.6-8). Работодателем указанные сведения предоставлены в УПФ РФ в г.Барнауле Алтайского края Дата обезличенаг. Из материалов дела Номер обезличен по иску Кандаурова И.А. к ООО ЧОП «Патриот», исследованных в судебном заседании, установлено, что Дата обезличена года представителем ООО ЧОП «Патриот» заявлено о признании иска в части изменения записи в трудовой книжке о приеме на работу Кандаурова И.А. с Дата обезличенаг. вместо Дата обезличенаг. Данных фактов на момент подачи ответчиком сведений в УПФ РФ в г.Барнауле (Дата обезличенаг.) не было, следовательно, работодатель обоснованно сообщил в УПФ РФ сведения о периоде работы истца в ООО ЧОП «Патриот», имеющиеся у работодателя по состоянию на Дата обезличенаг. В соответствии с п.2 ст.9 Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ, при изменении сведений, предусмотренных подпунктами 1-8 п.2 ст.6 настоящего Федерального закона (в том числе о периоде трудового стажа), содержащихся в индивидуальном лицевом счете работающего у данного страхователя застрахованного лица, он предоставляет сведения об этих лицах в сроки, определенные статьей 11 настоящего ФЗ. Таким образом, законом не предусмотрено подача дополнительных сведений в части изменения периода трудового стажа в иные сроки, чем те, которые указаны в ст.11 названного Федерального закона. Оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что право истца не нарушено, сведения о страховых взносах и периоде трудовой деятельности истца предоставлены ООО ЧОП «Патриот» в УПФ РФ в установленные ст.11 ФЗ № 27ФЗ от 01.01.1996г. срок. Обязанность по предоставлению сведений об изменении трудового стажа истца на момент рассмотрения дела в суде у ответчика не наступила. При таких обстоятельствах исковые требования Кандаурова И.А. в части возложения на ответчика обязанности предоставить в УПФ РФ сведения о страховых взносах и страховом стаже истца удовлетворению не подлежат. Разрешая исковые требования Кандаурова И.А. в части внесения изменения в запись о приеме на работу в трудовой книжке вместо должности «стажер- охранник» на должность «охранник», судом установлено следующее. Согласно книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним, Дата обезличенаг. Кандауров И.А. получил трудовую книжку. В данной трудовой книжке имеется запись о приеме истца на работу от Дата обезличенаг. в ООО ЧОП «Патриот» на должность стажера- охранника»л.д.7). Данные обстоятельства истцом в судебном заседании не оспаривались. Представителем ответчика в судебном заседании заявлено ходатайство о пропуске срока для обращения в суд с иском об оспаривании записи о приеме на работу. Согласно ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Как видно из материалов дела, с иском об оспаривании записи о приеме на работу в части указания занимаемой должности истец обратился в суд Дата обезличена года, то есть с пропуском установленного ст.392 ТК РФ срока. Уважительных причин пропуска данного срока в судебном заседании не установлено. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что требования истца об оспаривания записи о приеме на работу в части указания занимаемой должности удовлетворению не подлежат в связи с пропуском срока для обращения в суд с данными требованиями. Поскольку требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда производны от заявленных требований по перечислению страховых взносов и внесении изменения в запись в трудовую книжку, поэтому правовых оснований для их удовлетворения не имеется. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Кандаурова И.А. к ООО Частное охранное предприятие «Патриот» о перечислении страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, изменении записи в трудовой книжке, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения. Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда через Железнодорожный районный суд г.Барнаула в течение 10 дней со дня изготовления решения суда в окончательной форме. Судья: О.Н.Тарасова
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных ч.1 и 2 настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.