Именем Российской Федерации

30 ноября 2010 года                           г. Барнаул

Железнодорожный районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:

Председательствующего судьи:                                    Малетиной Е.В.

при секретаре:                                                                 Зелениной С.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Деречея С.И. к КПКГ «Надежный» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

В Железнодорожный районный суд г. Барнаула обратился Деречей С.И. с иском к КПКГ «Надежный», просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 2 500 рублей, компенсацию морального вреда в размере 2 500 руб., мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с трудовым договором и приказом № от ДД.ММ.ГГГГ был принят в КПКГ «Надежный» на должность юриста с испытательным сроком на один месяц с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по окончании испытательного срока работник продолжил работу, а значит, выдержал испытание. В соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ ему был установлен должностной оклад 2 500 руб., а при поступлении денежных средств на расчетный счет или в кассу кооператива от должников в кооператив по решению суда или в добровольном порядке, кооператив взял обязательство выплачивать истцу денежную премию в сумме10% от поступивших денежных средств. Такая же информация имеется в приказе № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении штатного расписания». Истец надлежащим образом выполняет свои обязательства, связанные с трудовым договором, в то время как должник своих обязательств по выплате начисленной, но не выплаченной заработной плате, несмотря на уведомление о необходимости выплаты денег не исполняет, при этом задолженность с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 2 500 руб., кроме того, неправомерными действиями ответчика истцу причинены нравственные страдания.

В последующем истец обратился с уточным исковым заявлением, в котором просит взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы в размере 4 997 рублей, компенсацию морального вреда в размере 2 500 руб.

Уточненное исковое заявление с увеличением исковых требований принято судом к совместному рассмотрению с первоначальным иском.

В судебном заседании истец на удовлетворении исковых требований настаивал.

Ответчик в суд своего представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом.

          В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Исследовав материалы дела, выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению в части по следующим основаниям.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Согласно требованиям ст. 135 ТК РФ заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами был заключен трудовой договор, согласно которого истец был принят на работу в КПКГ «Надежный» на должность юрисконсульта. (л.д. 5-6).

           В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа № от ДД.ММ.ГГГГ г.об утверждении штатного расписания, истец принят на должность юриста в КПКГ «Надежный» с испытательным сроком на один месяц с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с окладом 2 500 рублей, кооператив взял обязательство выплачивать истцу денежную премию в сумме10% от поступивших денежных средств. (л.д.7,8).

          Оценивая в совокупности собранные по делу доказательства, учитывая, что ответчик не представил возражения по иску, не оспорил расчет задолженности, сумма задолженности по заработной плате стороной ответчика не оспорена, как не представлено доказательств, свидетельствующих о погашении задолженности перед истцом на день рассмотрения дела, суд удовлетворяет заявленные требования о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате, поскольку в соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ, работодатель обязан своевременно выплачивать заработную плату работникам.

В связи с несвоевременной выплаты заработной платы Деречею С.И. причинены нравственные страдания, которые подлежат денежной компенсации. Заявленные истцом требования о компенсации морального вреда в размере 2500 рублей на момент предъявления иска не основаны на законе, так как размер подлежащей взысканию компенсации морального вреда определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учётом обстоятельств дела, длительности нарушения прав истца, суд полагает необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 500 руб., в остальной части исковые требования Деречея С.И. не подлежат удовлетворению.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в размере 400 руб. 00 копеек.

Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Деречея С.И. к КПКГ «Надежный» о взыскании заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с КПКГ «Надежный» в пользу Деречея С.И. задолженность по заработной в размере 4997 рублей, в счет компенсации морального вреда сумму в размере 500 рублей.

Исковые требования Деречея С.И. в остальной части оставить без удовлетворения.

Взыскать с КПКГ «Надежный» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 рубль 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого уда в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного рения через Железнодорожный районный суд г. Барнаула.

Судья                                                                                                         Е.В. Малетина