Именем Российской Федерации

1 ноября 2010 года                           г. Барнаул

Железнодорожный районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:

Председательствующего судьи:                                    Черепановой И.В.

при секретаре:                                                                  Криволуцкой А.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Кузютиной Л.А. к ООО «Алые паруса» о взыскании задолженности по заработной платы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Кузютина Л.А. обратился в суд с иском к ответчику, мотивируя требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ООО «Алые паруса». Размер заработка был оговорен в договоре в размере 4440 рублей. Заработная плата за май, июнь была выплачена. Однако заработная плата за июль и август не выплачена до настоящего времени, в связи с чем истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 8880 рублей, компенсацию морального вреда 5000 рублей.

В судебном заседании истец требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик иск не признал в полном объеме, пояснив, что действительно заработная плата за указанные истцом месяцы выплачена не была. В настоящее время произведен арест имущества, ответчик не имеет доступа к документам. Предписанием ГИТ ответчик обязан выплатить заработную плату, однако это возможно только после реализации продукции. Кроме этого заработная плата перечисляется с Центра занятости и истец должна произвести оплату обучения по договору, в связи с чем размер задолженности должен быть уменьшен на сумму за обучение и на стоимость продукции, которую истец не связала и не вернула сырье.

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования истца не обоснованы и не подлежат удовлетворению в части по следующим основаниям.

Судом установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ состоял с ответчиком в трудовых отношениях в должности вязальщицы трикотажных изделий.

Заработная плата согласно условий трудового договора и приказа о приеме, которые подписаны истцом составила 4440 рублей.

Исходя из этого размера размер задолженности по заработной плате за два месяца как просит истец составляет 8880 рублей.

Доводы ответчика о том, что из заработной платы необходимо произвести удержания на основании договора на обучение, суд находит необоснованными, поскольку это не является основанием для удержания заработной платы и не препятствует работодателю защитить свои права путем обращения в суд.

Факт задолженности по заработной плате перед истцом подтверждается также проведенной проверкой ГТИ и протоколом об административном правонарушении.

На основании изложенного в силу ст. 136 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию указанная сумма.

На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что судом установлено нарушение норм трудового законодательства, из-за неправомерного удержания заработной платы, истцу были причинены морально - нравственные страдания, связанные с тем, что истец испытывал финансовые трудности, учитывая степень этих страданий, а также исходя из принципа разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.

На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 800 руб.

Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Кузютиной Л.А. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Алые паруса» в пользу Кузютиной Л.А. задолженность по заработной плате в размере 8880 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, а также госпошлину в доход местного бюджета в размере 800 рублей.

В течение 10 дней с момента изготовления мотивированной части решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда через Железнодорожный районный суд г. Барнаула.

Судья                                                                                                         И.В. Черепанова