№
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
( з а о ч н о е)
23 июня 20010 года
Судья Железнодорожного районного суда г.Улан-Удэ Левшукова Т.Л.
при секретаре Жигмитовой Д.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Улан-Удэ гражданское дело по иску Барцева Н.М. к ООО «Подрядчик» о компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с исковыми требованиями о взыскании компенсации морального вреда в сумме 10 000 руб.
В судебном заседании истец исковые требования поддержал и пояснил, что он работал с 04.09.2009 г. по 30.12.2009 г. в ООО «Подрядчик» в должности электромонтера. С ноября 2009 г. им перестали выплачивать заработную плату. 30.12.2009 г. он уволился по собственному желанию, расчет при увольнении с ним произведен не был. 11.05.2010 г. был вынесен судебный приказ о взыскании с ответчика суммы задолженности в размере 30 456 руб.56 коп. До настоящего времени он не получил задолженность по заработной плате. Действиями ответчика ему причинен моральный вред, который он оценивает в 10 000 руб. Осенью 2009 г. у него родился ребенок, жена не работала, находилась на больничном, затем в отпуске по уходу за ребенком. Они вынуждены были жить на детское пособие. Он не мог содержать семью, обеспечивать необходимым ребенка, покупать ему лекарство из-за отсутствия заработной платы.
Ответчик в суд не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Суд, выслушав мнение истца, изучив представленные доказательства, считает, что исковые требования подлежат частично по следующим основаниям:
В соответствии со ст.136 ч.6 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно данным трудовой книжки, истец был принят на работу к ответчику 03.09.2009 г. на должность электромонтера. Уволен в связи с истечением срока действия трудового договора 30.12.2009 г. Судебным приказом № № от хх.хх.хххх г. с ответчика в пользу истца взыскана сумма задолженности по заработной плате в размере 30 456 руб. 56 коп. Постановлением судебного пристава-исполнителя от хх.хх.хххх г. возбуждено исполнительное производство по исполнительному документу о взыскании задолженности по заработной плате.
Данные о том, что долг по заработной плате истцу выплачен, отсутствуют.
Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд считает, что истцу бездействием несвоевременная выплата заработной платы, ответчиком причинен моральный вред, который выразился в том, что истец был лишен возможности, содержать семью, обеспечивать супруге и ребенку нормальный уровень жизни.
Учитывая период нарушения прав истца, компенсации подлежит моральный вред в размере 5000 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Подрядчик» в пользу Барцева Н.М. компенсацию морального вреда в сумме 5000 ( пять тысяч) руб.
Взыскать с ООО «Подрядчик» государственную пошлину в сумме 4000 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение 10 дней.
Судья: Т.Л.Левшукова.