Дело № 2-1578/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
09 июня 2010 г. г. Улан-Удэ
Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в составе судьи Доржиевой С.С., при секретаре Анхеевой У.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Немыткина Н.А. к Центру по установлению и выплате пенсий Пенсионного фонда (государственного учреждения) в Республике Бурятия о включении периодов работы в льготный стаж для назначения пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Немыткина Н.А. обратился в суд с иском к Центру по установлению и выплате пенсий Пенсионного фонда (государственного учреждения) в Республике Бурятия (далее Центр) о включении периодов работы в льготный стаж для назначения пенсии, иск мотивирован тем, что пенсионный орган незаконно отказал включить в льготный стаж периоды работы: с 09.10.1985г. по 02.10.1986г. в должности электромонтера в цехе электроснабжения, с 20.10.1992г. по 17.01.2000г. в должности электромонтера на Озерном шахтно-строительном управлении, с 04.06.2003г. по 07.08.2007г. в должности начальника «Участка дробления и обогащения» ОАО Управление карьера «Татарский ключ», с 08.08.2007г. по 02.02.2010г. в должности начальника «Участка дробления, сортировки и обогащения» в ООО «Горная компания». Просит обязать Центр включить указанные периоды работы в трудовой стаж, дающий право на назначение льготной пенсии, назначить пенсию с 02.02.2010 г., т.е. с момента обращения в Центр.
В судебном заседании Немыткина Н.А., его представитель по доверенности Красноусова Г.П. исковые требования уточнили, просили включить периоды работы с 04.06.2003г. по 07.08.2007г. в должности начальника «Участка дробления и обогащения» ОАО Управление карьера «Татарский ключ», с 08.08.2007г. по 02.02.2010г. в должности начальника «Участка дробления, сортировки и обогащения» в ООО «Горная компания». Пояснили, что в трудовой книжке Немыткина Н.А. ошибочно указано «принят начальником установки дробления и обогащения», что подтверждается архивной справкой от 04.06.2003г. № 272., а также выпиской из приказа по карьероуправлению «Татарский ключ» от 03.10.1973г. № 1276-к о том, что Билютиснкий карьер именовать «Билютинский рудник открытых горных работ» и дробильно-сортировочную фабрику именовать «Участок дробления и обогащения». Согласно Списку №2 раздел1, работники занятые на добыче известняка открытым способом, имеют право на пенсию по старости на льготных условиях.
Представитель ответчика по доверенности Тугутхонов М.Л. иск не признал и пояснил, что спорные периоды не могут быть включены в стаж, так как нет документального подтверждения занятости непосредственно в производстве горных работ по добыче открытым способом полезных ископаемых перечисленных в п.1 раздела 1 Списка №2, а также отсутствует документальное подтверждение для структурных подразделений (опытно промышленная установка по производству карбонатных наполнителей, установка дробления и обогащения нерудного сырья и участка дробления сортировки и обогащения) нахождения в пределах границ карьера.
Допрошенные судом по ходатайству истца свидетели С.П.П., С.М.В., суду показали, что в вышеуказанные спорные периоды времени, Немыткина Н.А. работал в должности начальника «Участка дробления и обогащения» в последующем переименованного в связи с присоединением участка сортировки на «Участок дробления, сортировки и обогащения» в ООО «Горная компания». Показали, что на участке работали полный восьмичасовой рабочий день, за вредность выдавали молоко, спецпитание, спецодежду. Весь процесс от добычи известняка до его отправки был единым технологическим процессом. Указание в трудовой книжке на «установку» вместо «участка» пояснили как ошибку работника отдела кадров.
Суд, выслушав мнение сторон, допросив свидетелей и исследовав письменные доказательства, приходит к следующему.
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» право на досрочную трудовую пенсию возникает у мужчин при условии достижения возраста 55 лет, если работа протекала на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеется страховой стаж не менее 25 лет.
Согласно Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (Список № 2), утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, право на досрочную пенсию имеют начальники участков (отделений), их заместители - код (2030000б-24097).
Из представленной суду трудовой книжки Немыткина Н.А., архивной справки от 10.03.2010г. № 384 видно, что в 04.06.2003г. заявитель приказом № 272 был принят на должность начальника Участка дробления и обогащения (УДиО) ОАО «Управление карьера Татарский ключ», с 08.08.2007г. принят в участок дробления, сортировки и обогащения на должность начальника участка в порядке перевода из ОАО «Управление карьера Татарский ключ» в ООО «Горная компания», что также подтверждается справкой, уточняющей особый характер или льготные условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии от 20.01.2010г. № 862.
Согласно выписке из приказа по карьероуправлению «Татарский ключ» от 03.10.1973г. № 1276-к установлено, что Дробильно-сортировочная фабрика переименована на «Участок дробления и обогащения», включен в состав Билютинского рудника на правах самостоятельного участка.
В соответствии технологическим регламентом производства карбонатных наполнителей, технологическому регламенту на производстве и сортировке химически чистых известняков Билютинского месторожде6ния на дробильно-сортировочной фабрике, подтверждается единый технологический процесс карьера с участком дробления и обогащения. Кроме того, на участке дробления и обогащения известняка, где работал Немыткина Н.А. начальником участка подтверждено наличие вредных веществ как двуокись кремния (SI O2) содержание в химическом составе известняка составляет 1,5 %, при готовой продукции составляет 1,5% - 1,8%-9%.
Довод представителя ответчика о том, что в трудовой книжке истца указано о том, что Немыткина Н.А. принят не на участок, а на установку, не может быть принят во внимание, поскольку данная запись опровергается архивной справкой от 10.03.2010г. № 384 в котором указано, что Немыткина Н.А. был принят на должность начальника Участка дробления и обогащения (УДиО) ОАО «Управление карьера Татарский ключ», а также показаниями свидетелей, подтвердивших, что они осуществляли трудовую деятельность на Участке, а не на установке.
С учетом совокупности исследованных судом доказательств, суд полагает, что факт занятости истца на работах с 04.06.2003г. по 07.08.2007г. в должности начальника «Участка дробления и обогащения» ОАО Управление карьера «Татарский ключ», с 08.08.2007г. по 02.02.2010г. в должности начальника «Участка дробления, сортировки и обогащения» в ООО «Горная компания», как с верными и тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» дает последнему право на назначение досрочной трудовой пенсии. Таким образом, имеющийся у Немыткина Н.А. специальный стаж работы на момент обращения 02.02.2010г. за назначением досрочной трудовой пенсии по старости был достаточным для ее назначения, следовательно, доводы истца о начислении ему указанной пенсии с 02.02.2010г. являются обоснованными.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Немыткина Н.А. к Центру по установлению и выплате пенсий Пенсионного фонда (государственного учреждения) в Республике Бурятия о включении периодов работы в льготный стаж для назначения пенсии удовлетворить.
Обязать ГУ Центр по установлению и выплате пенсий в РБ включить в специальный стаж периоды работы 04.06.2003г. по 07.08.2007г. в должности начальника «Участка дробления и обогащения» ОАО Управление карьера «Татарский ключ», с 08.08.2007г. по 02.02.2010г. в должности начальника «Участка дробления, сортировки и обогащения» в ООО «Горная компания».
Обязать ГУ Центр по установлению и выплате пенсий в Республике Бурятия назначить Немыткина Н.А. досрочную трудовую пенсию с 02.02.2010 г.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия через Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения.
Судья С.С. Доржиева