РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
28 мая 2010 г. г. Улан-Удэ
Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ РБ в составе судьи Доржиевой С.С., при секретаре Цыденовой Н.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Захаровой Н.И. к Центру об установлении и выплате пенсий Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в РБ об установлении периода работы,
УСТАНОВИЛ:
Захаровой Н.И. обратилась в суд с иском к Центру по установлению и выплате пенсий Пенсионного фонда (государственного учреждения) в Республике Бурятия (далее Центр) об установлении периода работы в должности директора Улан-Удэнского туркомплекса РХО «Байкалтурист» с 16.02.1990 г. по 16.05.1996 г.
В судебном заседании Захаровой Н.И. свои исковые поддержала. Суду пояснила, что 16.02.1990 г. была принята на работу в РХО «Байкалтурист», в структуре последнего затем организовали Улан-Удэнский городской туркомплекс, а ее назначили директором. В штате туркомплекса было 6 человек, у них был свой бухгалтер, который вела бухгалерсткую отчетность, начисляла заработную плату и пр. Всю бухгалетрскую отчетность они сдавали в головное предприятие РХО «Байкалтурист», которые в свою очередь, отчитывались перед налоговой инспекцией и стат.управлением. Они арендовали и работали в отдельном здании, занимались формирование туристических групп и отправкой туристов, в основном за границу - Турцию, Китай, Монголию. В мае 1996 г. РХО «Байкалтурист» был продан на аукционе, а их при этом никто в известность не поставил. К этому времени она ее своих работников она постепенно уволила и осталась одна, ее назначали на должность в РХО «Байкалтурист», поэтому уволить было некому. По этой причине записи в трудовой книжке об увольнении у нее нет. После прекращения деятельности организации она сдала все документы в РХО «Байкалтурист», после чего их местонахождение ей не известно.
Представитель ответчика Тугутхонов М.Л. иск признал частично, полагал, что исследованными судом доказательствами подтверждается факт работы Захаровой Н.И. до **** г.
Допрошенная судом в качестве свидетеля П.Т.Н. суду подтвердила факт работы Захаровой Н.И. в должности директора Улан-Удэнского туркомплекса РХО «Байкалтурист» с 1990 г. по 1994 г. указала, что РХО «Байкалтурист» занималась приемом. Отправкой туристических групп за границу, организовывали поездки, начиная с 1996г. организация была продана на аукционе, в связи с чем все работники уволились.всех работников принимал генеральный директор Ш.Н.Г.
Свидетель Ш.Н.Г. суду показал, что являлся генеральным директором РХО «Байкалтурист» с 31.12.1989г. по 03.04.1995г., подтвердив факт работы Захаровой Н.И. в должности директора филиала РХО «Улан-Удэнского туристического комплекса». Данный филиал был подотчетен РХО «Байкалтурист», вся документация филиалом сдавалась в РХО. Занимались туризмом: приемом иностранных граждан, оформлением виз, путевок за границу и т.д. Лицензии на осуществление данной деятельности не требовалось, осуществляли работу на основании распоряжения Правительства РБ, однако вся документация им была оставлена, поскольку в 1996г. предприятие было продано АООТ «Улзы». Непосредственным приемом на работу, увольнением о должности занимался сам Ш.Н.Г., подтвердив, что после его увольнения Захаровой Н.И. осталась в РХО в прежней должности, однако до какого времени указать не может.
Суд, выслушав мнение сторон, допросив свидетелей и исследовав письменные доказательства, приходит к следующему.
Согласно п. 1 ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», п. 2. Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 г. (далее Правил), в страховой стаж включаются (засчитываются): периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании (далее именуются - застрахованные лица).
Из положений п. 29 Правил следует, что при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
Согласно представленной суду архивной справки № 166 от 20.03.2003 г. из Архива документов по личному составу Администрации г. Улан-Удэ, документы Городского туристического комплекса РХО «Байкалтурист» на хранение не поступали.
14.05.1996 г. на коммерческом конкурсе по продаже государственного предприятия - должника «Бакалтурист», АООТ «Улзы» приобрело данное предприятие и выполнило все обязательства в соответствии с планом приватизации государственного предприятия «Байкалтурист», что подтверждается справкой № 180 от 04.04.2003 г. Специализированного государственного учреждения Фонд Имущества РБ Правительства РБ.
Из ответа Генерального директора ОАО «Улзы» от 20.03.2003 г. следует, что, по договору купли-продажи от 16.05.1996 г. РХО «Байкалтурист» было куплено на аукционе Фонда имущества РБ ОАО «Улзы», при этом книги приказов, лицевые счета предприятия в ОАО «Улзы» не передавались.
По сведениям межрайонной ИФНС России № 2 по РБ РХО «Байкалтурист», Улан-Удэнский туристический комплекс в базе данных не значатся.
Согласно справке Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по РБ РХО «Байкалтурист» представляло бухгалтерскую годовую отчетность по состоянию на 01 января 1996 г. и 01 января 1997 г. В связи с истечением сроков хранения не представляется возможным представить суду запрашиваемые сведения о бухгалтерской отчетности предприятия.
В силу статьи 55 ГПК РФ обстоятельства, подлежащие доказыванию по делу, могут устанавливаться, в частности, с помощью показаний свидетелей, письменных доказательств.
Вместе с тем статья 60 ГПК РФ предусматривает, что обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
Согласно ст. 1 ФЗ от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установление трудовых пенсий осуществляется в соответствии с указанным Федеральным законом, который не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания имеющегося страхового стажа.
Поэтому суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные гражданским процессуальным законодательством, в том числе письменные документы и показания свидетелей при разрешении вопроса о продолжительности имеющегося стажа работы гражданина.
В трудовой книжке Захаровой Н.И. имеются записи: от 16.02.1990 г. о приеме на работу главным специалистов» Улан-Удэнского туркомплекса РХО «Байкалтурист» и от 01.08.1990 г. о назначении директором Улан-Удэнского туристического комплекса.
Анализ показаний допрошенных судом свидетелей, а также исследованные судом записи в трудовых книжках З.С.С., Ш.Н.Г. позволяют суду сделать вывод о том, что Захаровой Н.И. с момента принятия на работу и до произведения записи об увольнении З.С.С. 16.05.1996 г. продолжала исполнять обязанности директора городского туркомплекса г. Улан-Удэ. В связи с тем, что генеральный директор РХО подтвердил лишь период работы до его непосредственного увольнения, суд полагает возможным включить в трудовой стаж Захаровой Н.И. период работы в «Городском туристическом комплексе г. Улан-Удэ РХО «Байкалтурист» с 16.02.1990 г. по 03.04.1995г.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Захаровой Н.И. удовлетворить частично.
Обязать Центр об установлении и выплате пенсий Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в РБ включить в трудовой стаж Захаровой Н.И. период работы в «Городском туристическом комплексе г. Улан-Удэ РХО «Байкалтурист» с 16.02.1990 г. по 03.04.1995г.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия через Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в течение 10 дней с момента изготовления решения суда в окончательной форме.
Судья: С.С. Доржиева