РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
03 августа 2010 г. г. Улан-Удэ
Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в составе судьи Пономаренко И.С., при секретаре Микалюк В.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Климовой Т.А. к Центру по установлению и выплате пенсий Пенсионного фонда (государственного учреждения) в Республике Бурятия о включении периодов работы в специальный стаж для назначения пенсии и назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Климова Т.А. обратилась в суд с иском к Центру по установлению и выплате пенсий Пенсионного фонда (государственного учреждения) в Республике Бурятия (далее Центр) о включении периодов работы в специальный стаж для назначения пенсии, иск мотивирован тем, что пенсионный орган незаконно отказал включить в специальный стаж периоды работы в должности +++), а также просила признать за ней право на досрочную пенсию с **** г.
В судебном заседании Климова Т.А. свои исковые требования поддержала полностью, суду пояснила, что 1999 г. и по настоящее время работает в указанной должности в +++. Как воспитатель она занимается воспитанием детей, находящихся в данном санатории.
Представитель ответчика Дамбиева Е.Б. иск не признала и пояснил, что спорный период не может быть включен в стаж, так как право на льготную пенсию воспитатели, работающие в медицинском учреждении, не имеют.
В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» право на досрочную трудовую пенсию возникает у лиц, не менее 25 лет осуществлявших педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от возраста.
Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 (далее Списку), право на досрочную пенсию имеет воспитатель, работающий в учреждении образования либо учреждении здравоохранения для детей.
Данный Список не предусматривает возможности назначения досрочной пенсии лицам, работающим в должностях, указанных в Списке, если такая работа осуществляется в филиале учреждения (организации), им не предусмотренной.
Воспитатели, работающие в учреждениях, прямо не предусмотренных Списком, права на досрочную трудовую пенсию не имеют.
Действующий в период работы Климовой до 2002 г. Список, утвержденный Постановлением Правительства РФ 22.09.1999 г. № 1067, не предусматривал возможность назначения льготной трудовой пенсии воспитателям, работающим в учреждениях здравоохранения.
Из исследованного судом Устава ... от 2002 г. следует, что данное учреждение является учреждением здравоохранения, целью деятельности которого является снижением заболеваемости населения республики туберкулезом и обеспечение доступной специализированной фтизиатрической помощью. В составе ... имеется несколько «обособленных подразделений», в т.ч. .... В Уставе ... от 2007 г. +++ имеет статус филиала.
Истцом суду представлено Положение о филиале +++ от 2007 г. Иные документы, регламентирующие деятельность данного структурного подразделения ..., в период с 1999 по 2007 г.г., суду не представлены.
Согласно п. 13 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность…», утвержденных Постановлением Правительства № 781 от 29.10.2002 г. (далее Правил) в стаж работы засчитывается работа в должностях, указанных в списке, в следующих структурных подразделениях организаций (независимо от того, предусмотрены эти организации в списке или нет):
общеобразовательные школы всех наименований (за исключением открытой (сменной) общеобразовательной школы);
гимназия;
межшкольный учебно-производственный комбинат трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся (межшкольный учебный комбинат);
школа-интернат;
детский сад;
ясли-сад (сад-ясли);
детские ясли;
техникум;
колледж;
училище;
лицей
Таким образом, ГУЗ РПТД, а также его структурное подразделение (детский санаторий «Солнышко») являются соответственно учреждением здравоохранения и его структурным подразделением, не предусмотренными Списком.
Кроме того, в соответствии с п. 4 Правил, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.
В Постановлении Правительства РФ № 191 от 03.04.2003 г. установлена норма педагогической нагрузки - 36 часов в неделю - воспитателям дошкольных образовательных учреждений, дошкольных групп общеобразовательных учреждений и образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, учреждений дополнительного образования детей и учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования.
В представленной суду справке № ____ от **** г. ... указано, что за период времени с **** г. по настоящее время ею «выполнялась работа в течение полного рабочего дня, на полную ставку. Недельная норма часов воспитателей составляет 30 ч.» Таким образом, указанная справка не подтверждает недельную педагогическую нагрузку Климовой в течение каждого календарного года за период работы в оспариваемый период, а лишь констатирует норму в 30 часов. Кроме того, указанная в справке норма не соответствует норме, указанной в Постановлении Правительства РФ № 191.
На предложение суда представить иные доказательства в обоснование заявленных требований, Климова суду пояснила, что таковые отсутствуют.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что оснований для удовлетворения исковых требований Климовой Т.А. не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении исковых требований Климовой Т.А. отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия через Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в течение 10 дней с момента изготовления решения суда в окончательной форме.
Судья: И.С. Пономаренко