Дело №2-3913-10 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 02 декабря 2010 года Судья Железнодорожного районного суда г.Улан-Удэ Левшукова Т.Л. при секретаре Жигмитовой Д.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда г.Улан-Удэ гражданское дело по заявлению ИП Знаменщиковой Л.А. об оспаривании предписания Государственной инспекции труда в Республике Бурятия, У С Т А Н О В И Л: Обращаясь в суд, ИП Знаменщикова Л.А. просит признать незаконными пункты 8,9,10,13 Предписания государственного инспектора труда в Республике Бурятия от *** В судебном заседании ИП Знаменщикова Л.А. и ее представитель Замятин С.Н., действующий на основании доверенности, заявление поддержали, указывая на то, что требования п.8.9.10 Предписания в части начисления и выплаты заработной платы Патрахиной А.С. за сверхурочные работы и за работу в выходные дни являются незаконными, поскольку государственный инспектор труда вышел за пределы своей компетенции. На момент вынесения Предписания *** требования Патрахиной А.С. по начислению и выплате заработной платы оспаривались и оспариваются в Железнодорожном районном суде г.Улан-Удэ. Не считают законным и требование п.13 Представления в части определения в трудовом договоре работника Патрахиной А.С. сроков предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат в соответствии со ст.307 ТК РФ, поскольку глава 48 ТК РФ, к которой относится указанная выше статья, регулирует права работников, заключивших трудовые договоры с работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями. Знаменщикова Л.А. является индивидуальным предпринимателем. Представитель Государственной инспекции труда в Республике Бурятия Алекберова Г.Ш. просила отказать в удовлетворении заявления, указывая на то, что в период проведения документарной проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права с *** по *** у ИП Знаменщиковой Л.А., ни ИП Знаменщикова Л.А., ее представителем, ни работником Патрахиной А.С. сведений о рассмотрении индивидуального трудового спора в Железнодорожном суде г. Улан-Удэ по вопросам указанным п. 8,9, 10 Предписания не было заявлено. книжек и вкладышей в них, согласно которой в ней должна быть указана информация не только о дате приеме работника на работу, фамилии работника, но и о данные, о серии, номере трудовой книжки, наименование места работы, должности работника, который сделал запись в трудовую книжку, дате и номере приказа о расторжении трудового договора, подписи работника о получении трудовой книжки. Положения статьи 307 Трудового кодекса РФ относится к физическим лицам, являющимися индивидуальными предпринимателя, кем и является Знаменщикова Л.А. и статья носит императивный характер. Так как в трудовом договоре Патрахиной А. С. отсутствуют сведения об установлении сроков предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат, ИП Знаменщиковой А.С. было выдано соответствующие предписание (п. 13). Третье лицо Патрахина А.С. просила дело рассмотреть в ее отсутствие, представила письменные пояснения. Суд, выслушав мнение сторон, изучив представленные доказательства, считает, что заявление подлежит удовлетворению частично по следующим основаниям: *** в Государственную инспекцию труда в Республике Бурятия из Прокуратуры Железнодорожного района г.Улан-Удэ поступило заявление Патрахиной А.С. В период с *** по *** была проведена проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права у ИП Знаменщиковой Л.И. По результатам проверки *** выдано Предписание №-ПВ/75/3-69-АГ-10. Заявителем оспариваются следующие пункты Предписания: п.8 работодателю произвести выплату заработной платы работнику Патрахиной А.С. за апрель-июль 2010 г., сентябрь 2010 г. в соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ; п.9 работодателю произвести начисление и выплату сверхурочной работы работнику Патрахиной А.С. за май-сентябрь 2010 г. в соответствии со ст. 153 ТК РФ; п.10 работодателю произвести начисление и оплату труда за работу в выходные дни работнику Патрахиной А.С. за май-сентябрь 2010 г. в соответствии со ст. 153 ТК РФ; п.13 работодателю определить в трудовом договоре работника Патрахиной А.С. сроки предупреждения работника об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат в соответствии с требованиями ст.307 ТК РФ. Согласно ч. 2 ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации в случае обращения профсоюзного органа, работника или иного лица в государственную инспекцию труда по вопросу, находящемуся на рассмотрении соответствующего органа по рассмотрению индивидуального или коллективного трудового спора (за исключением исков, принятых к рассмотрению судом, или вопросов, по которым имеется решение суда), государственный инспектор труда при выявлении очевидного нарушения трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеет право выдать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению. *** Патрахиной А.С. в Железнодорожный районный суд г.Улан-Удэ подано исковое заявление к ИП Знаменщиковой Л.А. о взыскании заработной платы, оформлении трудового договора, взыскании компенсации морального вреда. Определением от *** исковое заявление принято к производству суда. Принимая во внимание, что на момент вынесении Предписания в Железнодорожном районном суде г.Улан-Удэ рассматривалось и рассматривается гражданское дело по иску Патрахиной А.С. к ИП Знаменщиковой Л.А., требования государственного инспектора труда, указанные в п.8.9.10 Предписания не могут быть признаны законными и подлежат отмене. В соответствии со ст. 20 Трудового кодекса Российской Федерации под физическими лицами понимаются зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, а также частные нотариусы, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления указанной деятельности (далее работодатели - индивидуальные предприниматели). Физические лица, осуществляющие в нарушение требований федеральных законов указанную деятельность без государственной регистрации и (или) лицензирования, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления этой деятельности, не освобождаются от исполнения обязанностей, возложенных Трудовым кодексом Российской Федерации на работодателей индивидуальных предпринимателей; физические лица, вступающие в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства (далее – работодатели - физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями). Согласно ст. 307 Трудового кодекса Российской Федерации помимо оснований, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовой договор с работником, работающим у работодателя - физического лица, может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым договором. Сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором. Таким образом, доводы заявителя о том, что ИП Знаменщикова Л.А. не относится к категории физических лиц, не могут быть приняты во внимание. Оснований для признания незаконным и отмены п.13 Предписания у суда не имеется. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Заявление ИП Знаменщиковой Л.А. удовлетворить частично. Признать незаконными и отменить п.8.9,10 Предписания Государственной инспекции труда в Республике Бурятия от *** № № В удовлетворении остальной части заявления отказать. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение 10 дней. Судья: Т.Л.Левшукова. Копия верна:судья: Т.Л.Левшукова.