РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г. Улан-Удэ 15 декабря 2010 г. Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в составе судьи Пономаренко И.С., при секретаре Микалюк В.К., рассмотрев в открытом судебном заседании иск Осиповича В.Н. к Центру об установлении и выплате пенсий Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в РБ о включении в трудовой стаж периода работы, УСТАНОВИЛ: Обращаясь в суд, Осипович просил включить ему в общий трудовой стаж период работы с *** по *** в колхозе. ... Включение данного периода в трудовой стаж необходимо для произведения перерасчета трудовой пенсии с учетом «валоризации». В судебном заседании Осипович свои исковые требования поддержал полностью. Суду пояснил, что в вышеуказанный период времени он не учился, работал полный рабочий день, пас коров, сгребал сено, производил заготовку дров, работал на сенокосилках, жатках по уборке урожая и пр. сельхозработах. Трудовую книжку ему не заводили, колхоз давно ликвидирован, никаких архивов не сохранилось. О подтверждении данного стажа работы он побеспокоился заблаговременно и в 1993 г. данный стаж подтвердили свидетели П.., М.., которых в настоящее время нет в живых. Представитель ответчика по доверенности Тугутхонов М.Л. иск не признал и суду пояснил, что вышеуказанный период времени не может быть включен в страховой стаж Осиповича, т.к. в тот момент он не достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора. Выслушав мнение сторон, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Согласно п. 1 ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. В соответствии с п. 2. Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 г. далее Правил), в страховой стаж включаются (засчитываются): а) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании (далее именуются - застрахованные лица); Согласно п. 30 Правил при установлении периода работы по свидетельским показаниям учитывается: период работы начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений; свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений. Согласно справке из. .. от ***. .. *** был реорганизован в совхоз. ..», который, в свою очередь, *** реорганизован в. ..». Архивные документы колхоза «...» за период *** гг. не сохранились. Истцом представлен суду протокол, составленный комиссией по пенсионным вопросам Назаровского отдела социального обеспечения Красноярского края от ***, в которых отражены показания свидетелей П. и М., а также заключение данной комиссии: «считать установленным стаж работы Осиповича В.Н. с *** по *** в колхозе «...», принять к зачету 4 года 3 месяца 0 дней». Данный протокол удостоверен Администрацией Павловского сельсовета. Принимая во внимание, что факт работы в оспариваемый период установлен органом, в компетенцию которого по действовавшему на тот момент законодательству входили вопросы назначения пенсии, суд находит представленный протокол допустимым доказательством, подтверждающим доводы истца о его работе с *** по *** в колхозе «...» в полном объеме. В соответствии со ст. 135 Кодекса законов о труде РСФСР, утвержденным Постановлением ВЦИК, действовавшим на период работы Осиповича в оспариваемый период, запрещался прием на работу лиц, моложе 16 лет. Примечанием к данном статье предусматривалось, что в исключительных случаях допускается прием на работу малолетних, не моложе 14 лет. Постановлением СНК СССР, ЦК ВКП(б) от 13 апреля 1942 № 507 «О порядке мобилизации на сельскохозяйственные работы в колхозы, совхозы и МТС трудоспособного населения городов и сельских местностей» разрешено привлекать в наиболее напряженные периоды сельскохозяйственных работ в порядке мобилизации на работу в колхозы, совхозы и МТС несовершеннолетних в возрасте от 14 лет. Данное постановление отменено только 27.02.1962 Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР от 27.02.1962 N 214 "О признании утратившими силу решений ЦК КПСС и Правительства СССР в связи с принятием новых уголовных, уголовно-процессуальных законов и законов о судоустройстве Союза ССР и союзных республик". Таким образом, требования истца подлежат удовлетворению частично, в общий трудовой стаж Оспиовича должен быть включен период работы, начиная с возраста, с которого по действовавшему на тот момент законодательству о труде, допускалась заключение трудового договора, т.е. с момента достижения истцом 14-летнего возраста, а именно с *** по *** На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Осиповича В.Н. удовлетворить частично. Обязать Центр об установлении и выплате пенсий Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в РБ включить Осиповичу В.Н. в общий трудовой стаж период работы в колхозе «...» с *** по *** В остальной части заявленных исковых требований отказать. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение десяти дней с момент изготовления решения суда в окончательной форме. Судья И.С. Пономаренко