№2-478/2011
Заочное Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г.Улан-Удэ 28 января 2011 года
Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в составе:
судьи: Назимовой П.С.,
при секретаре Лавриной Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бирюкова А.Г. к ООО «Подрядчик» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Бирюков А.Г. обратился в суд, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб. Требования мотивированы тем, что истец работал в ООО «Подрядчик», *** был уволен по собственному желанию. В течение 2010 года Бирюков А.Г. регулярно обращался к руководству ООО «Подрядчик» с просьбой рассчитаться по заработной плате, но безрезультатно. После увольнения истец нуждался в денежных средствах, так как *** у него родился сын. Трудовой договор был утерян.
В судебном заседании истец Бирюков А.Г. исковые требования поддержал в полном объеме.
Ответчик в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте слушания дела извещен по последнему известному суду адресу. Согласно телефонограмме помощника судьи ранее представлявший интересы ООО «Подрядчик» представитель Николаев Д.И. сообщил, что на данный момент организация находится на стадии банкротства, представлять интересы в суде некому. Определением суда постановлено рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Суд, выслушав мнение истца, исследовав материалы дела, не находит оснований для отказа в удовлетворении исковых требований.
В соответствии со ст. 140 ч.1 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Судом установлено, что истец Бирюков А.Г. работал в должности <данные изъяты> в ООО «Подрядчик» с *** по ***, что подтверждается записями в трудовой книжке.
*** Бирюков А.Г. был принят в порядке перевода из ООО «Подрядчик» в отдел охраны труда и техники безопасности на должность <данные изъяты> в ООО «Гевс-Плюс», откуда *** был уволен по собственному желанию.
За время работы у ответчика ООО «Подрядчик» образовалась перед истцом задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб., что подтверждается справкой от *** и расчетным листком. Все требования истца к работодателю о выдаче заработной платы остались без удовлетворения.
У суда не имеется оснований не доверять пояснениям истца о наличии задолженности по заработной плате, поскольку его доводы ответчиком не опровергнуты.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Поскольку судом установлен факт невыплаты Бирюкову А.Г. заработной платы, работодатель должен компенсировать работнику моральный вред. Исходя из объема и характера нравственных и физических страданий, причиненных действиями работодателя, а также требований разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца <данные изъяты> руб., учитывая длительный срок нарушений прав работника.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
С учетом удовлетворенных исковых требований, в соответствии с п.п.1,3 ст.333.19 НК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты> руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ст. 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Бирюкова А.Г. к ООО «Подрядчик» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с ООО «Подрядчик» в пользу Бирюкова А.Г. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
Взыскать с ООО «Подрядчик» государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.
Ответчик вправе подать в Железнодорожный районный суд г.Улан-Удэ заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копий этого решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано – в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: П.С.Назимова